Psicologia sociale e organizzativa - Pagina 6

Definizioni di stress lavorativo secondo gli autori

Alcuni autori cercano di definire il termine stress attraverso l'enumerazione di condizioni ambientali stressanti puntando a esempi specifici (Landy e...

Definizione e caratteristiche della percezione della gente

Gli studi sulla percezione delle persone sono stati costituiti come un'area indipendente alla fine degli anni '50 del XX secolo.Nel...

Definizione di rumor e background - Psicologia sociale

La definizione di rumor, viene dal latino: rumore confuso di voci (Marc). "Proposte o convinzioni trasmesse oralmente come certe, senza...

Definizione di attitudine - Psicologia sociale

L'atteggiamento è una tendenza psicologica che si esprime attraverso la valutazione di un'entità o di un oggetto concreto, con un...

Impegno e coerenza come tecniche di influenza sociale

È basato sul desiderio di essere e sembrare una persona con atteggiamenti e comportamenti coerenti nel tempo - Nella persuasione...

Complessità organizzativa - Strutture organizzative

il complessità si riferisce alla molteplicità delle unità strutturali in cui sono raggruppati i membri di un'organizzazione. Unità che possono...

Come si formano gli atteggiamenti - Psicologia sociale

Atteggiamento: via di adattamento attivo dalla persona al loro ambiente. L'atteggiamento: risultato di processi cognitivi, affettivi e comportamentali. Le persone...

Centralizzazione del potere e del processo decisionale nell'organizzazione

Il gruppo, il contesto più vicino a individuo in un'organizzazione, saggia le informazioni che riceve, influenza il loro comportamento e...

Caratteristiche e classificazione delle strutture organizzative

Il gruppo, il contesto più vicino dell'individuo in un'organizzazione, setaccia le informazioni che riceve, influenza le sue comportamento e fornisce...