Psicologia sociale e organizzativa - Pagina 2

Cos'è la psicologia sociale definizione e sintesi

La psicologia sociale è lo studio di come le persone agiscono, pensano e sentono nel contesto della società. Dall'inizio, Wundt...

Qual è cognizione sociale ed esempi

La cognizione sociale è un sottotesto della psicologia sociale che si concentra su come le persone elaborano, archiviano e applicano...

Persuasione, azione e cambiamento di atteggiamento

Uno dei modi più importanti e diffusi per cambiare gli atteggiamenti è attraverso la comunicazione. Non tutti i messaggi persuasivi...

Percezione della relazione tra persone e stereotipi tra stereotipo, pregiudizio e discriminazione

Nel seguente articolo su Psychology-Online, cercheremo di definire una serie di concetti complessi che tutti usiamo in molti contesti sociali...

Livelli di conflitto - Clima e conflitti nelle organizzazioni

I cinque livelli di conflitto sono intrapersonali (all'interno di un individuo), interpersonali (tra individui), intragruppo (all'interno di un gruppo), intergruppi...

Modelli umanisti nelle organizzazioni

Lo sviluppo tecnologico e le sue ripercussioni sull'organizzazione producono più tecniche di lavoro e una maggiore meccanizzazione che impoverisce il...

Organizzazioni come sistemi sociali

Sistemi sociali come un tipo specifico di sistemi aperti hanno proprietà distintive e differenzianti. Non presentano limiti fisici, una struttura...

Organizzazioni come sistema sociale e aperto

La concettualizzazione di organizzazione come un sistema sociale aperto. Scott osserva che l'esame della organizzazione come un sistema aperto e...

La tesi della mente di gruppo e dell'individualismo

LeBon, McDougall e Freud (psicologi pre-sperimentali), sosteneva che i gruppi erano caratterizzati da una particolare psicologia. In contesti collettivi o...