Organizzazioni, risorse umane e marketing - Pagina 2

Salute professionale Quali fattori influenzano la salute dei lavoratori?

Passiamo lunghe ore nel nostro lavoro, quindi diventa una parte molto importante della nostra vita. In questo senso, i problemi...

Cosa sanno di me le aziende? Il potere dei social network

In un altro articolo parliamo di come oggi, le persone con cui abbiamo meno contatti possono attribuire una personalità, un...

Il marketing può davvero cambiare le nostre preferenze? Il caso di Pepsi vs. Coca-Cola

Qualche anno fa, la compagnia PepsiCo, produttore e imbottigliatore di bevande Pepsi, ha lanciato una campagna pubblicitaria molto speciale. Era...

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni una professione con un futuro

Molti studenti iniziano la laurea in psicologia pensando di dedicarsi alla psicologia clinica, ma con il procedere della corsa, si...

Psicologia, criminologia e il suo collegamento nelle risorse umane

L'area delle risorse umane (HR) È uno dei più importanti per qualsiasi società nel settore privato. Ogni organizzazione deve avere...

Principio di Pareto o regola 80/20 cos'è e qual è la sua utilità?

In qualche occasione, sicuramente l'avrai notato certe persone riescono a fare cose che sembrano molto difficili e anche in tempi...

Cause del presentismo professionale e conseguenze di questo fenomeno

il presentismo lavorativo È uno dei problemi più importanti che le aziende devono affrontare oggi. Ci sono molti fattori che...

Domande illegali in un colloquio di lavoro

Recentemente sono emersi diversi casi in cui, nel processo di selezione per una posizione specifica in un'azienda, ai candidati è...

Perché una delle domande più utilizzate in un colloquio di lavoro è ingiusta e parziale

L'obiettivo principale dei colloqui di lavoro utilizzato nei processi di reclutamento è quello di raccogliere la quantità massima di informazioni...