Leadership carismatica Come influenzare gli altri?

Ci sono quelli che sembrano essere leader naturali che riescono a influenzare le persone con grande facilità. Lo vediamo in tutti gli aspetti della nostra giornata, sia sul lavoro che nella vita sociale e politica, così come tra i nostri amici. Sono persone carismatiche che, con azioni semplici e semplici, riescono a influenzare gli altri.

Questi leader carismatici spesso risvegliano l'attrazione negli altri, proprio come un magnete è attratto dal metallo.

"Se le tue azioni ispirano gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare qualcos'altro, allora sei un leader".

-John Quincy Adams-

Caratteristiche dei leader carismatici

Essere un buon leader ed essere un leader carismatico non è la stessa cosa. I leader carismatici sembrano avere una naturale capacità di prendere il controllo di una stanza, di un incontro o di una situazione. Mostrano speranza, ottimismo e forza e proiettano queste qualità nelle persone che guidano.

specificamente, I leader carismatici sono caratterizzati dall'avere le seguenti qualità:

• Hanno una visione forte che supporta i valori dei suoi seguaci.
• Sono bravi a comunicare con il loro pubblico: raccontano storie affini e attirano l'attenzione della gente.
• Hanno fiducia: Credono in se stessi e non mostrano alcun dubbio o paura.
• Sono ottimisti: visualizzano la loro missione e credono di poterlo realizzare.
• Non solo conducono, ma anche proteggere le persone che guidano.
• Costruiscono un legame emotivo con i loro seguaci.

Capacità di influenzare gli altri

Le persone non nascono carismatiche. Il carisma è acquisito attraverso la conoscenza e la pratica. I leader carismatici "Rendono i seguaci altamente impegnati nella missione del leader, fanno significativi sacrifici personali e si comportano oltre il dovere", dice Robert House, professore d'affari alla Wharton School.

Queste sono alcune abilità chiave che ti aiuteranno a sviluppare una leadership carismatica e, quindi, per influenzare gli altri. Ti serviranno per il tuo lavoro, la vita personale e familiare.

Parla con lo scopo

Dicono che un uomo saggio parla perché ha qualcosa da dire, mentre un pazzo parla perché deve dire qualcosa. Per influenzare gli altri, sicuramente, devi avere qualcosa da dire, qualcosa che interessi davvero gli altri e provocare in loro la necessità di agire.

"I grandi leader trovano modi per connettersi con la propria gente e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale".

-Steven J. Stowell-

Fai sentire gli altri interessanti e importanti

Quando le persone si sentono apprezzate sono più disposte ad ascoltare e ad agire. Quando le persone si sentono parte attiva di quello che stanno dicendo trovano il loro posto nel mondo, sono in grado di condividere uno scopo.

"I leader eccezionali fanno uno sforzo in più per aumentare l'autostima del loro personale. Se le persone credono in se stesse, è incredibile quello che possono ottenere ".

-Sam Walton-

Misura la situazione

Fai attenzione al tuo pubblico, che si tratti di una conversazione individuale o di una riunione di grandi dimensioni. Osserva il linguaggio del corpo delle persone, le loro espressioni. Rileva la persona più influente e vai da lei. Questo renderà le persone più partecipi.

"Nessun uomo che vuole fare tutto da solo o prendere tutto il merito per farlo, sarà un buon leader".

-Andrew Carnegie-

È sempre presente

Essere presenti significa prestare attenzione a ciò che sta accadendo invece di rimanere bloccato nei propri pensieri. Non lasciare che la tua mente vaga di pensiero in pensiero. 

"È assurdo per un uomo governare gli altri quando non può governare se stesso".

-Proverbio latino-

Agisci in modo carismatico

Le persone carismatiche si comportano, sorridono e guardano quelli con cui stanno parlando in un modo particolare. Presta attenzione alla tua postura, alla tua espressione. Rendi il contatto visivo con le persone, sorridi. Domina la stretta di mano.

"Se le tue azioni creano un'eredità che ispira gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più ed essere qualcos'altro, allora sei un grande leader".

-Dolly Parton-

Mostra passione ed entusiasmo

È difficile influenzare gli altri se le tue interazioni non hanno passione, umorismo o qualche altro elemento di connessione ed emozione umane. Il carisma ha una componente fisica, quindi fai attenzione al tuo linguaggio del corpo.

"I leader medi aumentano gli standard per se stessi, i buoni leader li elevano per gli altri. Grandi leader ispirano gli altri ad elevare i propri standard ".

-Orrin Woodward-

Sii autentico

Non fare ciò che funziona per gli altri se non si adatta al tuo stile. Costringere te stesso ad adottare uno stile che non è naturale metterà a repentaglio la tua credibilità. Essere autentici significa anche liberarsi delle risposte generiche.

"L'esempio non è quello che influenza maggiormente la gente. È l'unica cosa ".

-Albert Schweitzer-

Con il carisma sarai più influente, persuasivo e stimolante in quelle aree in cui ne hai bisogno. Le persone saranno attratte da te, si fidano di te e vogliono imparare da te. Dipendenti, subordinati, elettori, ma anche bambini, studenti o membri di un'organizzazione o di un gruppo ... Ognuno risponderà positivamente alla presenza di un leader carismatico.

10 lezioni di leadership che ho imparato da mia madre Scopri quali lezioni di leadership puoi imparare da tua madre. Riflettere su di loro ti aiuterà a cambiare il tuo punto di vista in molti modi. Leggi di più "