La formazione dei gruppi di modelli ciclici di Worchel
I gruppi a cui apparteniamo sono un aspetto chiave poiché li integriamo, in misura maggiore o minore, come parte della nostra identità. Apparteniamo tutti a vari gruppi sociali (amici, famiglia, lavoro ...). In questo senso, Un gruppo è definito come un insieme di persone che condividono un ruolo, un'attività, un obiettivo o qualsiasi aspetto a. Quindi, una questione per la quale la psicologia sociale è stata profondamente preoccupata è la formazione di gruppi.
Lo studio dei gruppi è stato uno dei campi che più interessano si è risvegliato dentro e fuori dalla psicologia, soprattutto a causa dell'enorme potenziale che le scoperte fatte in questo campo solitamente hanno. Sapere come funzionano i loro meccanismi di influenza - tra gruppi, dal gruppo all'individuo e dall'individuo al gruppo - ci aiuta a spiegare in larga misura molti dei nostri comportamenti.
La formazione dei gruppi e il loro mantenimento sono stati studiati da molti punti di vista. Uno dei modelli più interessanti e completi che spiega questo processo è "The Cyclical Model of Worchel". Questo modello rappresenta un valore aggiunto per gli altri ed è la contemplazione degli stadi dei gruppi come qualcosa di ciclico, non lineare.
Caratteristiche del modello ciclico di Worchel
Worchel ha sviluppato il suo modello di formazione di gruppo basato su una revisione esauriente della letteratura scientifica. Questo modello è stato definito dalle seguenti caratteristiche:
- È un modello ciclico non lineare. Questa idea si basa sul fatto che molti gruppi continuano ad esistere dopo che i loro membri originali se ne sono andati.
- Non è limitato al solo gruppo, ma considera e definisce il gruppo in relazione ad altri gruppi.
- Prestane uno Un'attenzione particolare al conflitto vissuta dai membri tra il desiderio di appartenere al gruppo e identificarsi con lui e il suo bisogno di indipendenza e distinzione come individui.
- Considera il gruppo come un'entità al di fuori dell'individuo e che esercita una pressione reale sui suoi membri.
- Il modello è composto da sei diverse fasi. Due di essi corrispondono alla loro formazione, e gli altri quattro corrispondono allo sviluppo.
- Sebbene non specificato nel modello, le fasi si svolgono in un ordine prevedibile che viene ripetuto molte volte durante la vita del gruppo.
Questo insieme di caratteristiche rende questo modello unico e degno di studio. Ci mostra una descrizione del evoluzione di gruppi abbastanza completi e definiti in fasi specifiche. Nella prossima sezione vedremo cosa sono quegli stadi.
Fasi di formazione di gruppo
Il primo stadio, che potrebbe anche essere uno degli ultimi, dal momento che il processo è circolare, è una fase di malcontento. Sentendo che il gruppo a cui apparteneva ha smesso di soddisfare i suoi bisogni, alcuni membri diventano passivi o violenti. Questi finiscono per essere espulsi o lasciare volontariamente il gruppo.
Questo malcontento, insieme a un evento scatenante, lascia il posto al secondo stadio. Questo evento presenta un carattere distintivo e rappresenta simbolicamente i problemi relativi ai membri del gruppo. Questo è quando la divisione del gruppo originale è provocata tra coloro che rimangono fedeli e coloro che si allontanano da esso.
Quindi inizia la terza fase, la fase di identificazione di gruppo, in cui gli individui che hanno lasciato il gruppo precedente si sforzano di sviluppare una nuova identità come gruppo separato. In questa fase dello sviluppo di gruppo ci sono una moltitudine di processi interpersonali, come la leadership, la percezione delle somiglianze inter-gruppo o la delimitazione dei confini di gruppo..
Una volta stabilita l'identità, i membri del gruppo si concentrano sul raggiungimento degli obiettivi del gruppo. Questo è dove il quarto stadio, produttività del gruppo. L'importante ora è confrontarsi con gli altri gruppi, al fine di conoscere la produttività del nostro gruppo e migliorarlo.
Ora che gli individui sono stati autorizzati a smettere di concentrarsi sull'identificazione di gruppo, è quando un processo di individuazione o quinta fase. Che consiste in un confronto di ogni individuo con il resto degli individui nel loro gruppo. I confronti sono fatti anche con la qualità di altri gruppi. Ciò significa che sottogruppi o persone che escono dal gruppo iniziano ad apparire.
Dopo questa individuazione, in molte occasioni torniamo alla fase di scontento. E queste fasi saranno ripetute allo stesso modo nei nuovi gruppi che vengono creati, chiudendo più e più volte il ciclo, con diversi gruppi in diversi campi.
Con questo modello ciclico possiamo comprendere sia la formazione di nuovi gruppi da parte di altri e la ristrutturazione di un gruppo esistente. Qualcosa che ci fornisce informazioni preziose quando si conducono nuovi studi sullo sviluppo di gruppi.
Sai come generiamo le aspettative sociali e come ci influenzano? Le aspettative sociali sono idee che abbiamo di come una persona nel nostro ambiente si comporterà in futuro o in una determinata situazione. Leggi di più "