Il modo in cui descrivi gli altri dice molto su di te

Il modo in cui descrivi gli altri ti definisce. Il modo in cui etichetti, giudichi e valorizzi coloro che ti circondano ti lascia intravedere parte della tua personalità, sono pennellate sottili ma sempre evidenti della tua identità e persino della tua autostima. Questo è qualcosa che indubbiamente vediamo ogni giorno e che anche noi soffriamo quando gli altri attribuiscono tratti che non hanno nulla a che fare con noi.

Ammettiamolo, tutti noi emettiamo giudizi su coloro con i quali attraversiamo ogni giorno. Fare così è un bisogno più che evidente del nostro cervello di provare a controllare il nostro ambiente e sapere, in qualche modo, cosa aspettarsi. Siamo quindi di fronte a un processo psicologico perfettamente normale e persino ovvio, un meccanismo che controlla l'amigdala nel suo solito scopo di garantire la nostra sopravvivenza.

"La discrezione nelle parole vale più dell'eloquenza".

-Francis Bacon-

Infatti, in un interessante studio condotto presso l'Università di Psicologia a New York, e pubblicato nel Journal of Neuroscience, Spiegano che questa piccola struttura del cervello valorizza in pochi millisecondi se qualcuno è degno di fiducia o meno, se quella persona è interessante per noi o, se, al contrario, è qualcuno che dovrebbe essere evitato. In effetti, potremmo dire quasi senza errore per il nostro cervello la prima impressione è tutto, anche se ovviamente, ci sono piccole e interessanti sfumature.

così, Quando la tonsilla del cervello fa una valutazione molto rapida del fatto che qualcuno può essere di nostra fiducia, chi entra immediatamente nella scena è il filtro della nostra personalità. Sarà lei che nonostante quella prima valutazione sceglie di avvicinarsi (o meno) a quella persona per vedere se quella prima prova è giusta. Sarà anche lei a fare attribuzioni (o no) denigratorie a coloro che ispirano sfiducia, lei in sostanza, che articola, media e determina il modo in cui ci relazioniamo e trattiamo gli altri.

Il modo in cui descrivi gli altri ti dà via

Un proverbio cinese dice che a volte puoi schiacciare una persona solo per il peso della tua lingua. È una grande verità e nessuno può mettere in discussione come i movimenti di una lingua (senza avere ossa) possano causare così tanti danni e causare così tanto scempio. Questo è qualcosa che la maggior parte di noi vede ogni giorno in quasi ogni contesto, al lavoro, a casa, tra amici ...

Le persone comunicano con gli altri come parte dei nostri processi di socializzazione. Pertanto, durante queste interazioni è comune essere gentili, corretti e solleciti. Tuttavia, se c'è un virus diffuso è l'esercizio di critiche, l'uso dell'etichetta, il disprezzo e persino il reato più grave. Abbondante di quei profili che amano attribuire agli altri aspetti negativi quasi costantemente. Come esercizio da praticare ogni giorno, come quella consuetudine che più di un capriccio puntuale è un'abitudine.

"Sei quello che dici". Questa affermazione non è nostra, ma del Dr. Skowronski della University of Wake Forest, nella Carolina del Nord, che ha condotto un'indagine dettagliata sugli stili e le attribuzioni della personalità che creiamo. In lei è diventato chiaro un fatto che tutti noi abbiamo intuito: il modo in cui descrivi gli altri ti definisce. Siamo ciò che diciamo, siamo tutto ciò che deduciamo e che proiettiamo in coloro che ci circondano.

Quello che usa le etichette dispregiative, quella degli occhiali scuri

Alcune persone non vogliono vedere. Chi va sempre con i suoi occhiali di occhiali scuri ei suoi occhi miopi che si muovono attraverso un mondo sfocato che è meglio non fidarsi. Sono quei profili che sono portati via dagli stereotipi e non vogliono vedere oltre, sono quelli che disprezzano e reificano, quelli che deridono e criticano quelli che non lo sono, pensano e sentono come loro.

Se il modo in cui descrivi gli altri lascia intravedere la tua personalità, coloro che usano sempre etichette negative e critiche spesso mostrano quel vuoto interiore in cui c'è una mancanza di autostima, dove l'uso della squalifica consente sia la frustrazione che l'infelicità di essere trasparenti.

Colui che pratica l'affiliazione, quello con gli occhiali rosa

Nella suddetta ricerca presso la Wake Forest University, si è potuto notare qualcosa di molto sorprendente. Le persone che hanno espresso il minor numero di giudizi erano quelle che mostravano le maggiori abilità di affiliazione. Pertanto, coloro che sono più positivi, ottimisti e con una buona stima di sé non si lasciano trasportare da quelle precedenti valutazioni e preferiscono prendere contatto e stabilire una vicinanza.

Solo quando permettiamo a parte l'uso di valutazioni, etichette e inferenze con poca o nessuna solidità, aumentano le possibilità di affiliazione con chi ci circonda, per creare nuove, più solide amicizie, per dare forma ad ambienti più rispettosi con meno pregiudizi.

Quando descrivi gli altri senza il peso della sfiducia, del pregiudizio e del ridicolo, ti rendi quasi inconsapevolmente l'opportunità di generare una maggiore sinergia con le persone che ti circondano, libero dal muro degli stereotipi e del pigeonholing.

Per concludere, evitiamo l'uso eccessivo dei nostri occhiali scuri. Spesso saranno utili per proteggerci da determinati riflessi dannosi, è chiaro, ma è sempre meglio rimuovere i filtri ed espandere la visione il più possibile.. Uno sguardo sveglio, interessante e umile catturerà sempre molte più cose di quegli occhi abituati a vivere nella loro stessa oscurità ...

Possiamo cambiare la nostra personalità? Cambiare la nostra personalità è qualcosa che tutti abbiamo voluto in un dato momento. La personalità non ha una struttura immobile. È soggetto a certi cambiamenti a seconda degli stimoli esterni e delle esperienze che accumuliamo nel corso della vita. Leggi di più "