Abilità sociali di fronte ai conflitti

Socialmente, ogni persona si manifesta diversamente. Alcuni sono più tranquilli, altri più estroversi, ci sono quelli aggressivi ... Tutto questo, risponde al abilità sociali che adottiamo per migliorare le nostre relazioni.

Chi non ricorda quella persona che, in un conflitto, è aggressiva? E quello che rimane in apparenza timido e appartato? Prima di a conflitto interpersonale Possiamo agire o rispondere in tre modi diversi: in un modo passivo, aggressivo e assertivo.

PASSIVO

Di fronte a un conflitto sociale, la persona passiva si manifesta nei seguenti modi:

- Evita il confronto.- Di solito tace, senza esprimere ciò che senti o vuoi.- Ti dà molta importanza desideri degli altri, mettendoli davanti ai loro.- Cercare l'approvazione di altri perché soffre di sensi di colpa prima del rifiuto delle richieste.

Una persona passiva è insicura e facilmente manipolabile. Sono persone che di solito sono molto consapevoli di ciò che dicono e di come lo dicono. Quando qualcuno passivo cerca di rifiutare qualcosa, questo provoca disagio perché il loro "no" non è accettato. Perché questa negazione è una sorpresa? Perché le persone si abituano al loro comportamento essendo sempre passivo, qualcosa che è molto confortevole per gli altri. 

AGGRESSIVO

La persona aggressiva, prima di un conflitto sociale, agisce nel modo seguente:

- Difendi i tuoi diritti violentemente. - Lo è ostile, minaccioso ed esigente e si presenta come sicuro, sincero e diretto, ma non nel modo migliore. - Di solito giustifica la sua aggressività con sincerità e usa il violenza di forma costante. - Non difende i diritti o i desideri degli altri, né è responsabile delle conseguenze delle loro azioni..

Questo tipo di azione mostra una persona solitamente arrabbiata, impetuosa e irritabile prima di qualsiasi discussione o discussione. Solitamente alza la voce e si rifiuta di accettare l'opinione degli altri, solo il suo è valido. A differenza di persona passiva, in questo caso, se l'atteggiamento diventa più completa e pacifica non provoca rigetto.

ASERTIVA

La persona assertiva è mostrata come segue:

- Lei conosce se stessa e accetta la loro Limitations.- non richiesto o richiesto nulla e sa e regola propri sentimenti e rispetta ajenos.- desideri degli altri e valutati stessi sanno misma.- esprimere le proprie opinioni e permessi sentimientos.- fare errori Bene, non guardare la perfezione.

Mentre tutte le prestazioni sono ugualmente valide potremmo pensare che assertivo è il migliore che abbia più successo nella risoluzione dei conflitti interpersonali. Lei segue il suo proprio giudizio, non è necessario l'approvazione degli altri e di permesso di dire "non so". È quello che di solito esce più aggraziato quando è immerso in un conflitto.