Quando le regole ci controllano senza conoscerle

Le regole sono idee. Idee che occupano le nostre menti e indicano cosa dovrebbe o dovrebbe essere fatto. Possono anche esprimere ciò che ci si aspetta che facciano e, in generale, sono condivisi. Tutti i gruppi hanno una certa e non sono innocui perché indicano e influenzano il nostro modo di sentire, pensare e agire in ciascuno dei membri del gruppo.

Nelle occasioni in cui l'identità di gruppo è importante, le norme di gruppo guideranno il comportamento. Se scendiamo per la strada incontriamo un mendicante che chiede soldi che possiamo o non possiamo dargli. Ma se siamo membri di un gruppo caritatevole o religioso il cui governo è quello di fare l'elemosina, è molto probabile che daremo loro denaro. Questo perché dare l'elemosina sarebbe una norma del nostro gruppo.

"Per il patrimonio e gli ideali, il nostro codice e standard -le cose viviamo e insegnare ai nostri bambini- sono conservati o diminuita dalla libertà con cui abbiamo scambiato idee e sentimenti".

-Walt Disney-

Sviluppo di standard

Le regole di un gruppo possono essere negoziate, possono derivare dall'accordo tra i membri del gruppo. O, anche, può essere stabilito dai comportamenti delle persone. Quando vengono imitati dagli altri membri, finiscono per diventare norme di gruppo. L'imitazione può essere dovuta al fatto che queste azioni soddisfano alcune funzioni o aiutano la sopravvivenza del gruppo.

Ma questi non sono gli unici modi in cui sono nati, possono anche svilupparsi in modo meno democratico. Può essere il leader del gruppo che li dettare o è membro prototipo del gruppo che ha messo in atto involontariamente. Quando un particolare rappresentativi o prototipici progetti utente cominciano a sentire, pensare o agire diversamente, esso genera una tensione che può essere risolto, tra l'altro, quando gli altri componenti integrano questa nuova forma di comportamento tra standard.

"Norme e modelli distruggono il genio e l'arte".

-William Hazlitt-

Tipi di standard

Esistono due tipi di regole che possono esistere in un gruppo. Parliamo di descrittivo e prescrittivo. Le norme descrittive sono quelle che corrispondono a ciò che i membri del gruppo fanno in una determinata situazione. Quando non sappiamo cosa fare, cerchiamo informazioni sul comportamento degli altri. Quindi, possiamo finire per imitarli; Inoltre, se gli altri ci sostengono dopo averli imitati, è facile per noi continuare a farlo. Queste regole derivano dall'imitazione dei membri più importanti del gruppo.

Le norme prescrittive indicano quali membri del gruppo approvano o disapprovano. Questi indicano cosa si può fare e cosa non si può fare. Sono morali, mostrano ciò che è giusto e ciò che è sbagliato. Il suo adempimento è motivato da premi e punizioni che il gruppo impone. Punisci quelli che non rispettano e ricompensano e rinforzano coloro che li seguono.

"Non penso che farò mai una scena di sesso a causa della mia religione e delle mie norme personali".

-Jon Heder-

Funzioni delle regole

Le norme dei gruppi hanno funzioni diverse. Possiamo distinguere tra le singole funzioni, quelle che influiscono separatamente su ciascun membro del gruppo e le funzioni sociali, che riguardano l'intero gruppo, tutti i suoi membri. La principale funzione individuale che svolgono è quella di fornire una realtà. Le regole del gruppo spiegano a ciascuno come funziona il mondo, come devono pensare, sentire e agire.

Tra le funzioni sociali, possiamo evidenziare diversi obiettivi. In questo caso, regolare le relazioni tra i membri. Indicare come comportarsi con altre persone. Inoltre chiariscono quali sono le funzioni e gli obiettivi del gruppo. D'altra parte, mantengono l'identità del gruppo.

L'effetto pecora nera

Ma le regole sono per romperle, almeno alcune. I membri dei gruppi hanno sempre la possibilità di saltarli. In questi casi, i gruppi hanno altri che cercano di impedirlo. Normalmente, la regola da seguire è denigrare i membri che non li rispettano. Al contrario, i membri che li rispettano, quelli che sono il prototipo perfetto, sono favoriti. Questo è chiamato effetto pecora nera.

La denigrazione serve a sbarazzarsi dei membri del gruppo che contribuiscono negativamente all'identità sociale. In Spagna abbiamo due esempi recenti.

Quando alcuni catalani si mobilitarono a favore dell'indipendenza, infranse le regole. In reazione, alcune delle persone che hanno non altro l'identità nazionale ha cominciato a denigrare, mentre si sono posizionati sul lato di persone che chiedevano l'unità della Spagna. A sua volta, soprattutto in Catalogna, abbiamo anche visto lo stesso fenomeno su "dall'altra parte" abbiamo visto alcuni catalani con una forte identità catalana denigrato chi mobilitati a favore della unità della Spagna.

"Quando qualcuno si allontana dalle norme culturali, la cultura deve proteggersi".

-Robert M. Pirsig-

Identità sociale: il nostro sé all'interno di un gruppo I cambiamenti nella percezione di noi stessi creano un'identità sociale, in cui non siamo più un singolo individuo, ma parte di un gruppo. Leggi di più "