Fattori che influenzano l'attrazione

Fattori che influenzano l'attrazione / Psicologia sociale e organizzativa

Definizione di attrazione: Tendenza umana di base che porta a cercare la compagnia di altre persone. Funzione primaria di attrazione: garantire la sopravvivenza sia dell'individuo che della specie. Dobbiamo dettagliare una nuova definizione per posizionare correttamente l'articolo la definizione di attrazione interpersonale: Giudizio che una persona fa di un'altra lungo una dimensione attitudinale, i cui estremi sono valutazione positiva (amore) e valutazione negativa (odio).

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Fattori che influenzano l'attrazione

di prossimità:

"Occhi che non vedono, cuore che non si sente".

Fattori che influenzano le persone a coincidere l'un l'altro:

  • Fattori sociali e istituzionali.
  • Caratteristiche personali dell'individuo (2 persone che amano la musica hanno maggiori probabilità di coincidere in un concerto).

Influenza della prossimità fisica sull'attrazione:

Le persone più vicine fisicamente sono generalmente le più accessibili. Nella nostra società, ci è stato insegnato che può essere inappropriato, o persino pericoloso, trattare con estranei. La prossimità può aumentare la familiarità e, a sua volta, può aumentare l'attrazione. Zajonc ha chiamato questo effetto: "Effetto di mera esposizione": la percezione ripetuta di uno stimolo inizialmente neutro o positivo (non negativo), porta ad una maggiore attrazione per lo stimolo.

La somiglianza.

Secondo le teorie della coerenza cognitiva, passare molto tempo con qualcuno che è spiacevole è una relazione sbilanciata (non c'è coerenza tra entrambe le cognizioni). Il saldo viene ripristinato: modifica della destinazione o del lavoro.

Scoprire che questa persona non è così spiacevole come pensavamo.

  • La prossimità non ha sempre un'influenza positiva sull'attrazione (l'effetto della mera esposizione non si verifica se lo stimolo è negativo).

Caratteristiche fisiche:

Una persona con un aspetto fisico piacevole è più attraente.
Le caratteristiche fisiche delle persone che percepiamo sono particolarmente importanti nei primi incontri, o quando il primo contatto è superficiale.

  • Rodin: Quando incontriamo estranei, il primo processo che avviene è decidere se quella persona ha qualche interesse per noi. Se non lo hai, sarà ignorato: è il processo di ignoranza cognitiva.

¿Cosa rende fisicamente attraente una persona?: Polemica su "ciò che è attraente è la media": alcuni suggeriscono che ciò che rende questi volti attraenti è che sono familiari.
Spiegazioni del perché un fisico piacevole è attraente:Nella nostra società, ci sono convinzioni su quali caratteristiche delle persone sono associate le une alle altre (teorie implicite della personalità). "Ciò che è bello è buono". Effetto alone: ​​tendenza a supporre che coloro che hanno una buona qualità avranno anche altre buone qualità.

  • A volte, l'attrattiva è associata a caratteristiche negative (donne molto attraenti: vane e materialistiche).
  • Sigelman et al: hanno scoperto che mentre i politici uomini attraenti erano più apprezzati che meno attraenti, nel caso delle donne era il contrario.

Quando ci associamo a una persona attraente, la nostra immagine pubblica viene favorita.
Potrebbe essere che le persone attraenti si comportino in un modo che aumenta la loro valutazione e le rende davvero più attraenti (vero nel caso degli uomini e nei loro rapporti con persone dell'altro sesso).

  • Altre caratteristiche personali socialmente valutate:

Qualsiasi attributo che può essere applicato a una persona può essere valutato in base al loro grado di attrattiva maggiore o minore.

Anderson: I 5 tratti più apprezzati (sincero, onesto comprensivo, leale e dignitoso) e meno valorizzato (bugiardo, falso, meschino, crudele e disonesto) degli studenti tra 555 aggettivi.

Moya: Ha chiesto di valutare le varie caratteristiche della personalità:

Migliore valutazione: comprensione, lealtà, capacità di catturare i sentimenti degli altri, sincerità e gioia.

Meno valorizzato: violenza, narcisismo, comportamento capriccioso, aggressività e dominio.

Altri studi hanno dimostrato che i tratti più apprezzati nelle persone sono raggruppati in due gruppi:

Affetto: tratti (affettuosi, felici, premurosi).

Importanti segnali non verbali (sorridere, guardare da vicino, esprimere emozioni).

Disposizioni attitudinali (mostrare simpatia per le persone o le cose).

Competenza: abilità sociali.

intelligenza.

Competizione (avendo una conversazione interessante, sapendo di cosa si parla).

Il valore di una caratteristica positiva tende ad aumentare quando si riferisce a una qualità che può avvantaggiarci. Il processo opposto si verifica con le caratteristiche negative: sono più negativi quando si riferiscono alle relazioni interpersonali.

Altri attributi sono importanti nella valutazione dell'attrattiva. Possono essere riassunti come: la loro capacità di informarci del potere, del prestigio o della posizione sociale della persona che percepiamo.

somiglianza:

In generale, poiché la somiglianza aumenta con le persone, l'attrazione aumenta.

Persone di simili etnie, geografiche, religiose, culture, classi sociali ed età tendono ad essere attratte l'una dall'altra. Le spiegazioni sono diverse (maggiore accessibilità, pressioni sociali, ecc.).

Le due dimensioni della similarità che sono state più studiate dagli psicologi sociali sono:

  1. Somiglianza attitudinale.
  2. Somiglianza di personalità.

Somiglianza attitudinale: Newcom ha mostrato l'impatto importante che ha avuto sull'atteggiamento atteggiamenti simili.

I risultati degli studi indicano che maggiore è la somiglianza, maggiore è l'attrazione, in tutte le età e in diversi paesi.

Somiglianza di personalità: I risultati sono meno coerenti:

A volte, la mancanza di relazione tra somiglianza della personalità e attrazione può essere spiegata dal carattere poco appariscente della caratteristica della personalità in questione.

Altre volte, può darsi che la natura stessa del tratto della personalità causi l'attrazione sia di coloro che sono simili sia di quelli che non lo sono. (Maschio dominante).

In generale, quando la dimensione della personalità si manifesta chiaramente, la somiglianza produce un'attrazione maggiore della differenza, almeno nel caso delle seguenti caratteristiche:

  • Orientamento o ruolo sessuale (maschio / femmina o androgino).
  • depressione
  • Tipo A comportamento.
  • Cerca sensazioni.
  • Stile cognitivo.

Ragioni per cui la somiglianza produce attrazione:

Nel caso degli atteggiamenti, secondo la teoria della coerenza cognitiva, essere come qualcuno e non essere attratti da quella persona è una relazione di squilibrio. (L'equilibrio si verifica quando qualcuno è simile e ci piace o quando è diverso e non ci piace).
La somiglianza spesso si rafforza (la prova principale che le nostre idee sono corrette e interessanti, è il fatto che altre persone abbiano le stesse idee), ma non sempre.

eccezioni:
Le persone con il cancro preferiscono stare con le persone sane.
Quando un'altra persona è simile ma ha qualche caratteristica negativa aggiuntiva o ha uno status inferiore.
A volte, la differenza può essere più rinforzante della somiglianza (relazionandosi con persone con atteggiamenti diversi, possiamo imparare cose nuove).
La scelta di persone simili in certe dimensioni (livello di istruzione, classe sociale, attrattiva fisica), può essere il risultato di un processo di confronto e valutazione delle varie alternative che abbiamo e dei loro costi e benefici.

Secondo le teorie del valore di aspettativa. Cerchiamo obiettivi in ​​cui il loro valore sia equilibrato e la possibilità di ottenerli.
Ipotesi di corrispondenza: I membri delle coppie eterosessuali sono generalmente equilibrati in termini di attrattiva fisica.
Le teorie sul valore delle aspettative suggeriscono che, nella vita reale, saremo attratti dalla persona più apprezzata nel campo di quelle persone che possono corrispondere.
Fin qui, tutti i fattori che abbiamo visto possono funzionare senza interazione.

Reciprocità: in questo fattore, l'interazione media.

L'esistenza della reciprocità o meno nella relazione è uno dei fattori che influenzano il suo sviluppo.

  • Oro e cavolo: Quando una donna rispondeva positivamente a un uomo, tendeva ad essere attratto da lei. (Non è esclusivo delle relazioni sentimentali, appare anche negli amici e nelle relazioni professionali).
  • Curtis e Miller: Hanno progettato un esperimento in cui i partecipanti si sono alternati a uno sconosciuto. Precedentemente erano stati informati che lo straniero aveva una concezione positiva o negativa dei partecipanti.

i risultati:

Quando hanno interagito, quelli che credevano di averlo fatto con qualcuno che amavano, il tono era più affettuoso ed erano più aperti, e viceversa.

È una nuova dimostrazione della profezia che si realizza da sola. Coloro che credevano di essere caduti bene, si comportavano in modo tale che finivano per cadere molto bene verso lo sconosciuto (ignaro di tutte le manipolazioni dello sperimentatore).

I risultati possono essere spiegati da:

Meccanismi di rinforzo: il fatto che qualcuno abbia una brutta immagine di noi non è gratificante.

Teorie della coerenza cognitiva: Che mi piace qualcuno e che a qualcuno non piaccio, è una situazione di squilibrio