Il modello gerarchico di Alderfer

Alderfer (1969, 1972) tenta di riformulare il modello di Maslow raggruppando i bisogni degli individui in 3 categorie e cerca di riformulare le relazioni gerarchiche esistenti tra loro.

Il modello gerarchico di Alderfer

BISOGNI.

Necessità dell'esistenza I bisogni dell'esistenza sono legati ai requisiti materiali per la sopravvivenza, come cibo, acqua, ossigeno, ecc..

Necessità di relazioni interpersonali e di interazione con altre persone

Esigenze di crescita o sviluppo personale Esigenze di crescita o sviluppo personale in quelle capacità, attitudini, sentimenti, ecc., Che il soggetto stesso apprezza positivamente nella sua persona.

Alderfer evita la rigida gerarchizzazione dei bisogni poiché la ricerca empirica non supporta questo aspetto della teoria di Maslow. Formula una serie di proposizioni sulle relazioni tra il desiderio per gli oggetti relativi a un determinato gruppo di bisogni e la soddisfazione o la frustrazione relativa a quegli oggetti.

Proposte che affermano che quanto meno è soddisfatto un bisogno è tanto più la sua soddisfazione è desiderata; minore è la necessità di un "ordine superiore", più si desidera la soddisfazione delle esigenze di ordine inferiore e più si soddisfa un tipo di esigenze, più si desidera la soddisfazione delle esigenze di ordine superiore..

La soddisfazione totale dei bisogni di un ordine inferiore non è necessaria affinché quelli di un ordine superiore siano arroganti. La mancata soddisfazione delle esigenze di un ordine superiore può aumentare non solo la propria intensità ma anche quella delle esigenze di ordine superiore.

Altre tassonomie riducono ulteriormente i livelli, suggerendo solo 2 gruppi di bisogni: bisogni biologici rispetto a tutti gli altri; in modo che la nozione di gerarchia diventi qualcosa di simile alla teoria del doppio fattore di Herzberg.