I 5 principali tipi di società commerciali

Qualsiasi professione basata su gruppi di persone che lavorano sulla base di accordi, secondo la legge commerciale, è sviluppato attraverso società commerciali o società commerciali. Cioè, aziende o organizzazioni. Questa è la forma legale adottata da qualsiasi tipo di entità costituita da un capitale determinato, in cui partecipano più partner e una banca che ci offre crediti finanziari, a condizione che il caso lo richieda..

I tipi di società mercantili sono determinati secondo l'attività a cui l'azienda vuole dedicarsi. Non è lo stesso voler vendere un prodotto (tangente) che un servizio (intangente), un'auto che alcune magliette, o un biglietto aereo e un aereo. Diversi fattori dovranno essere ben analizzati e studiati per il tipo di società che vuole proiettare nel mondo degli affari.

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Chi può creare una società?

È essenziale affrontare questo problema. Per scopi legali, qualsiasi persona fisica o giuridica, cioè, un cittadino con diritti e doveri, ha la capacità giuridica di formare una società. Le condizioni e la natura dell'attività che desideri sviluppare influenzeranno in definitiva il carattere dell'azienda.

Andiamo in parti. Ed è necessario distinguere tra società e persona individuale. La legge non include alcuna autorizzazione preventiva o speciale per l'individuo per avviare un'attività commerciale. Richiede semplicemente capacità legali, vale a dire, non ha un impedimento legale con sentenza da qualsiasi tribunale.

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Cos'è una società mercantile?

A differenza di una singola entità o imprenditore, una società parte dell'esistenza o accordo tra più di due persone, con un capitale concordato a seconda degli obiettivi o dell'attività economica che si desidera dare all'azienda. Ci deve essere un consenso contrattuale, che definisce tecnicamente gli obblighi e i diritti di ciascuno dei partner.

Una società può concentrarsi su un'attività con disparati benefici e obiettivi, essere una società commerciale o una società cooperativa. Nel caso di quest'ultimo, la sua funzione è di consulenza e supporto ad altre società, in particolare per migliorare le prestazioni di questi.

I diversi tipi di società commerciali

Come abbiamo visto nell'introduzione, Le aziende possono adottare diversi tipi di società commerciali. Rivedremo i 5 più comuni in un modo generico.

1. Sociedad Anónima

La Sociedad Anónima è il tipo più comune di società all'interno del sistema fiscale spagnolo. Può essere costituito da un singolo proprietario, con un contributo non inferiore a 60.000 euro (un importo inferiore disabilita lo stato di anonimo), suddiviso in azioni fornite da diversi partner. Inoltre, S.A. Implica un esborso del 25% del capitale totale affinché la sua creazione diventi effettiva.

La costituzione di una società a responsabilità limitata è subordinato alla concessione di un atto pubblico davanti a un notaio e il suo corrispondente registro commerciale. Il capitale conferito è suddiviso in azioni fornite dai partner, che possono essere convertite in denaro, diritti o beni.

2. Società a responsabilità limitata

La società a responsabilità limitata ha un capitale iniziale diviso in indivisibile, cumulativo e, ciò che è più importante, ugualmente tra i partner. Nessuno può avere più o meno partecipazione di altri. L'importo per la sua costituzione non può essere inferiore a 3.000 euro e tale importo deve essere pagato ipso facto.

I partner hanno il diritto di partecipare alla distribuzione dei benefici, così come il patrimonio netto risultante (eccedenza). I partner hanno il diritto di prendere decisioni esecutive, oltre a far parte del Consiglio di amministrazione, che è incaricato di deliberare azioni e accordi.

3. Società del lavoro

Oggi è una delle compagnie commerciali meno comuni. Ha un carattere democratico e una trasparenza invidiabile. Nella società del lavoro la capitale può essere direttamente conferita dai lavoratori, fatto che crea un legame più diretto tra la responsabilità dei dipendenti e le risorse disponibili con la loro gestione, evitando l'appropriazione indebita. Allo stesso modo, ci può essere un partner che non è un lavoratore.

In questa azienda non può esserci un nome di soci costitutivi di meno di tre, con un capitale non inferiore a 60.000 euro nel caso di un SAL, o 30.000 euro nel caso di un SLL, dove deve essere anche erogata una percentuale di almeno una percentuale. 25% del capitale totale al momento della sua costituzione.

4. Società collettiva

I partner sono direttori diretti, rispondono personalmente ai debiti sociali e lo fanno in modo illimitato e solidale. Inoltre, questi partner possono contribuire alla loro influenza sotto forma di capitale e forza lavoro allo stesso tempo. La curiosità in questo caso è che il nome dell'azienda deve contenere i nomi di tutti i membri o, al contrario, il concetto "e società" o "azienda" devono essere aggiunti rispettivamente.

La società collettiva deve avere non meno di due individui, la cui capitale è fornita da ciascuno di essi può essere in denaro fiduciario, diritti o crediti direttamente. I partner hanno il diritto di dirigere la direzione dell'azienda, monitorare e controllare l'amministrazione e la contabilità.

5. Società cooperativa

All'interno del mondo delle aziende, questo sarebbe il modello che ogni dipendente vorrebbe. Questa società è chiaramente differenziata dalle precedenti dall'avere una natura più orizzontale e partecipativa dei partner. Di fatto, la società cooperativa è un'associazione di persone fisiche o giuridiche che cercano di sviluppare un'attività economica di interesse comune.

I vantaggi di questa società sono che il capitale è variabile e non è necessario né un minimo né un massimo per la sua costituzione, la sua gestione è democratica, tutti i partner hanno gli stessi diritti e questi possono essere registrati o scaricati volontariamente. e quando lo desiderano.

Riferimenti bibliografici:

• Fanjul, J. L.; Castaño, F. J. (2001). Progetto imprenditoriale. Editex. Madrid.
• Rodrigo Illera, C. (2008). Amministrazione e funzioni della compagnia. Ed. Sanz y Torres, Madrid.