Conoscete l'evoluzione culturale?

Conoscete l'evoluzione culturale? / cultura

Abbiamo tutti sentito parlare dell'evoluzione. Parola che sicuramente ci porterà a pensare a Charles Darwin. Questo perché Darwin propose una teoria rivoluzionaria nel suo libro "L'origine delle specie". La sua proposta era quella c'era un'evoluzione biologica attraverso la selezione naturale. Quelli più adatti a sopravvivere si sono evoluti. Tuttavia, questo non è l'unico tipo di evoluzione che esiste. Anche gli umani cambiano a causa dell'evoluzione culturale.

Gli umani sono le uniche specie che hanno cultura. Questo ci rende speciali. Creeremo e trasmettiamo cultura. Ma cos'è la cultura? La cultura può essere definita come lo sviluppo di usi, costumi, religioni, valori, organizzazione sociale, tecnologia, leggi, lingue, artefatti, strumenti, trasporti, che sono sviluppati dall'accumulo e dalla trasmissione della conoscenza per il miglior adattamento all'ambiente. L'evoluzione culturale, d'altra parte, è la trasformazione nel tempo degli elementi culturali di una società, che cambia anche le persone.

Adattamento culturale

La cultura divenne una strategia di sopravvivenza. Con esso è stata sviluppata la capacità di trasmettere conoscenze e abilità, che ha reso possibile l'emergere di una tecnologia più raffinata. Grazie all'evoluzione culturale, il processo evolutivo ha accelerato. Ma l'evoluzione culturale ha bisogno di due abilità da sviluppare. Questi sono l'apprendimento sociale e la teoria della mente.

Sebbene alcuni animali sembrino avere tradizioni culturali, non si evolvono o migliorano nel tempo. Ciò non accadrà se questi animali non acquisiscono la teoria della mente e l'apprendimento sociale. Al contrario, le società umane, attraverso l'adattamento culturale cumulativo, si sviluppano e si evolvono gradualmente. Quando le persone si imitano, scelgono e modificano le tecnologie esistenti mentre conservano le conoscenze e le abilità. Il risultato di tutti questi processi è una cultura varia e complessa.

Teoria della mente e apprendimento sociale

La teoria della mente è la capacità di attribuire pensieri e intenzioni ad altre persone. Questa capacità è acquisita in 6 anni ed è comune agli umani. La teoria della mente ci permette di sapere che anche le altre persone pensano e, quindi, ha anche intenzioni. Questo è ciò che rende più facile per noi avere credenze comuni e ci consente di sviluppare la cultura.

Allo stesso tempo, gli esseri umani trasmettono la cultura. Quando parliamo con qualcuno della nostra religione e gli mostriamo i riti sacri di questo, stiamo trasmettendo la nostra cultura. Attraverso l'apprendimento sociale imitiamo e impariamo da ciò che vediamo. Ad esempio, Carl Sagan disse che in Giappone i granchi avevano la forma di una maschera samurai. Questo perché per generazioni i granchi che avevano questa forma non venivano pescati. Una cultura che adorava i samurai contribuiva alle persone, attraverso l'apprendimento sociale, liberando questi granchi e catturandone altri.

Teorie del cambiamento culturale

Le teorie che cercano di prevedere l'evoluzione culturale introducono una classificazione che viene da Karl Marx. Questa classificazione divide i diversi aspetti della cultura in tre parti: infrastruttura, struttura e sovrastruttura. In questo modo, tutti gli aspetti della cultura sono classificati in ciascuno di questi tre livelli.

L'infrastruttura comprende gli aspetti più materiali o quelli relativi alla tecnologia, i mezzi di produzione e le risorse naturali o umane che la società utilizza nella sua attività economica e sociale. I cambiamenti nelle infrastrutture sono difficili da prevedere. Questi dipendono dai progressi tecnologici, dallo sviluppo economico e dai cambiamenti nell'economia. I cambiamenti negli altri livelli influenzeranno l'infrastruttura.

Nella struttura sono l'organizzazione di compiti e funzioni sociali. A questo livello abbiamo anche il sistema gerarchico e di potere, oltre alle regole che regolano le relazioni tra individui. Le modifiche a questo livello hanno un grande impatto sull'infrastruttura e viceversa. Ad esempio, l'inglobamento massiccio di donne occidentali nel mercato del lavoro con la comparsa di un elevato numero di posti di lavoro nel settore dei servizi. Questo cambiamento nell'infrastruttura ha causato il cambiamento delle relazioni sociali.

La sovrastruttura racchiude gli aspetti intangibili e ideali. Alcuni di questi sono credenze religiose, valori morali e "alta cultura", come la pittura, l'architettura, la musica, la letteratura o il cinema. I cambiamenti a questo livello tendono ad essere nei valori e nelle credenze. Questi, quando cambiano, di solito fanno per giustificare l'ordine sociale prevalente. Ad esempio, l'incorporazione delle donne nel mercato del lavoro è stata associata ad un aumento del prestigio delle donne salariate che lavorano fuori casa e forniscono reddito alla famiglia..

Esempio di evoluzione culturale

Secondo queste teorie, le culture sono adattive. Le culture cercano di adattarsi al contesto in cui vivono. Secondo il materialismo culturale, l'approccio di ricerca creato da Marvin Harris, i cambiamenti nell'infrastruttura, in particolare le modalità di produzione o tecnologia, sono ciò che fa apparire nuovi fattori culturali che modificano la struttura e la sovrastruttura. Nonostante ciò, i tre livelli sono correlati e i cambiamenti in uno di essi possono influenzare gli altri livelli, sebbene in un modo più sottile.

Uno dei cambiamenti culturali interpretati dall'evoluzione culturale è quello che si riferisce all'abbandono del cannibalismo. Il cannibalismo, una pratica culturale, è emerso in alcune società come sottoprodotto della pratica della guerra. Ma con lo sviluppo degli stati e degli imperi, l'obiettivo della guerra cessa di essere la distruzione del nemico. I prigionieri di guerra possono contribuire all'espansione dello stato, quindi il cannibalismo scompare. I cambiamenti nell'infrastruttura, il passaggio dalla tribù allo stato, fanno cambiare la struttura e il cannibalismo viene abbandonato.

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