Le 7 abitudini delle persone veramente efficaci

Al giorno d'oggi, a causa della concorrenza che esiste nel mondo del lavoro, le aziende prestano molta attenzione al efficacia dei suoi lavoratori. Ma essere efficaci non è importante solo se lavori per qualcuno, perché se vuoi intraprendere un progetto o se sei uno studente, essere efficace sarà decisivo quando si tratta di raggiungere il successo in qualsiasi attività tu proponi..

Ti è mai successo che tu faccia molte cose ma sembra che tu non avanzi? Sprechi molto tempo in un'attività e non riesci a portarla a termine nel periodo indicato? Pensi di essere molto attivo ma non molto produttivo? Se è così, potresti non essere così efficace come pensavi.

Nell'articolo di oggi, e ispirato al libro "Le sette abitudini di persone altamente efficaci" di Stephen R. Covey, andiamo oltre le consuetudini più straordinarie delle persone che sono altamente efficaci nel loro giorno per giorno.

1. Sii proattivo

La persona proattiva Prendi il controllo e la responsabilità cosciente della tua stessa vita, stabilisce obiettivi realistici e non smette di lavorare per raggiungere i suoi obiettivi. Essere proattivi ha a che fare con l'andare alla ricerca di opportunità, dal momento che il proattivo capisce che queste opportunità difficilmente verranno da sole. Pertanto, la persona proattiva crea il proprio destino basato sulla risposta alle sue ambizioni e sfide.

2. Inizia con un fine in mente

Questa usanza è strettamente correlata allo sviluppo personale e motivazione degli individui. Si riferisce alla leadership e all'azione personale, perché una visione appropriata del futuro può avere conseguenze positive per la salute emotiva di un individuo. È importante capire che il fine in mente deve essere realistico. Qualsiasi obiettivo che contrassegniamo deve seguire la regola SMART (devono essere specifici, misurabili, realizzabili, realistici e devono essere raggiunti entro un certo periodo), quindi Gli obiettivi non realistici influenzano negativamente il benessere individuale.

3. Prima stabilisci prima

Questo punto si riferisce all'amministrazione delle risorse stesse e all'applicazione razionale di queste e consente agli individui fare una distinzione tra l'importante e l'urgente. Puoi avere molti obiettivi, ma le priorità devono sempre essere stabilite. Pertanto, avere un piano d'azione ben definito e dare la priorità a ogni obiettivo o obiettivo, sarà cruciale per non fare mille cose contemporaneamente e non finire nessuna.

4. Pensa a vincere / vincere (vantaggio reciproco)

Questa abitudine si riferisce a beneficio reciproco ed è vantaggioso per l'equilibrio nelle relazioni interpersonali, poiché promuove il bene comune e l'equità. La cooperazione e il lavoro di squadra possono portare molti vantaggi: aumento della produttività, riduzione dello stress, maggiore creatività e apprendimento, ecc..

Questa abitudine si basa sullo studio dei paradigmi di interazione umana, che sono 6:

• vincere / vincere;
• vincere / perdere
• Perdo / vinco
• Io perdo / perdo
• Io vinco
• vincere / vincere o nessun accordo

Il primo di questi paradigmi è l'importante per essere efficace, ed è l'opposto di guadagno-sconfitta, che è comune in molte persone perché siamo cresciuti in una società che valorizza la competizione.

5. Cerca di capire e quindi di essere compreso

Questa abitudine si riferisce anche alla cooperazione e comunicazione efficace, ed è basato sui benefici dell'intelligenza emotiva. Inoltre, è importante per un clima sociale corretto e per il rispetto reciproco e la convivenza. Le persone efficaci hanno sviluppato una capacità di empatia e di ascolto attivo, da comprendere in seguito. In questo modo costruiscono relazioni interpersonali di successo e costruttive.

6. Synergize

Questo principio si riferisce anche al lavoro di squadra e alla collaborazione. il sinergia si riferisce al lavoro di squadra (aggiungendo il talento) il risultato collettivo è maggiore della somma dei membri. Cioè, il lavoro di squadra consente ai talenti di ogni individuo di completarsi a vicenda per creare un prodotto finale che non avrebbe potuto essere raggiunto individualmente.

7. Affilare la sega

Si riferisce a Sharpening the saw miglioramento continuo e sviluppo personale in tutte le aree della personalità, e ha a che fare con il benessere. Per l'autore del libro, l'affilatura della sega si basa sulla metafora di un taglialegna. Il taglialegna può usare la sega per un po ', ma poi deve fermarsi e affilare per continuare il suo lavoro. Le persone efficaci usano il riposo (affilando la sega) in modo produttivo, dal momento che prendere una vacanza, leggere o allenarsi, meditare, fare esercizio fisico, ecc., Aiuta a continuare a dare un buon servizio. Le persone quando non sono in grado di fermarsi sulla strada nella loro vita e ricaricare le batterie, subiscono conseguenze negative nella loro personalità: fisica, mentale e socio-emotiva.