5 chiavi per scrivere una lettera di presentazione da applicare per un lavoro

Sebbene al momento di cercare un lavoro, riteniamo che il nostro curriculum da solo sia sufficiente e sufficiente, la verità è che scrivere una lettera di presentazione per candidarsi a un posto di lavoro è molto meglio. Il motivo è che in esso Possiamo includere alcune informazioni su di noi che non sono nel curriculum e che possono fare la differenza tra ottenere il lavoro desiderato o no.

In alcuni casi, molte aziende già specificano che oltre a inviare il curriculum richiedono o valutano una lettera di accompagnamento. Il problema è che nessuno ha spiegato come scriverlo, in quali aspetti dobbiamo focalizzarci e cosa dobbiamo prendere in considerazione in modo che l'azienda legga la nostra lettera fino alla fine e finisca per aggiungere alla nostra candidatura.

Certo, non è consigliabile inviare una lettera di accompagnamento senza il curriculum. Inoltre, come indicato da questo Guida alla ricerca di lavoro devi prenderti cura dei dettagli della scrittura e dello stile. Vediamo cosa dobbiamo prendere in considerazione per scrivere una lettera di copertura che ci favorisce.

1. Metti nel contesto la persona responsabile dell'assunzione

Quando ci prepariamo a scrivere una lettera di presentazione per fare domanda per un posto di lavoro, una buona idea è quella di inserire nel contesto la persona responsabile dell'assunzione. In questo senso, può essere meglio allocare il primo paragrafo per fare riferimento all'offerta di lavoro che abbiamo visto.

Inoltre, in questo primo punto, È importante catturare l'attenzione del gestore assumente che leggerà la nostra lettera. Per questo, esponiamo come la compagnia sta richiedendo un profilo come il nostro e come ci adattiamo perfettamente a questo. Non ci estenderemo molto di più, da allora avremo tempo per spiegare perché siamo le persone di cui l'azienda ha bisogno.

2. Mostra interesse

Uno degli aspetti più importanti quando scriveremo una lettera di presentazione per candidarsi a un lavoro è quello è necessario mostrare interesse per la posizione richiesta. Questo si rifletterà nel nostro modo di scrivere e di esporre le nostre idee.

Dobbiamo, a questo punto, fai riferimento alla nostra esperienza, alla formazione che abbiamo e a tutti i corsi che abbiamo fatto e questo potrebbe essere un vantaggio per il lavoro che vogliamo optare. Non possiamo dimenticare le lingue, anche se non abbiamo un titolo, finché possiamo dimostrare che sappiamo come difendere con loro.

3. Tono ottimista e positivo

Durante la stesura della nostra lettera di presentazione si consiglia di stampare un tono ottimista e positivo sul testo. Ma, a questo punto, stai attento. A volte, possiamo essere troppo effusivi e colloquiali, e anche noi non vogliamo le conseguenze di questo effetto.

anche, il mantenimento di un tono ottimista e positivo ci impedirà di scrivere una lettera che è avversa alla persona che lo legge. Non vogliamo essere assunti per pietà, ma per i nostri successi, capacità e disponibilità.

Una lettera di accompagnamento dovrebbe chiarire il nostro interesse a lavorare in una determinata posizione e il nostro entusiasmo nel contribuire con qualcosa che, in realtà, l'azienda sta cercando.

4. Punti di forza

A volte, può essere difficile mettere tutti i nostri punti di forza sul tavolo. Ecco perché, scrivere una lettera di presentazione per candidarsi a un lavoro è un compito che merita riflessione. Il testo che inviamo deve essere veritiero, rispondere a molte delle domande che il responsabile del processo di selezione può porre e mettere in evidenza ciò che vogliamo veramente preponderare.

Quali punti di forza possediamo e sono importanti per svolgere il lavoro che vogliamo optare? Che abilità abbiamo che può farci risaltare dagli altri candidati? Rispondere a queste domande può darci preziosi indizi su quei punti a cui dobbiamo attrarre il lettore. D'altra parte, ricorda che il gestore assumente non ci conosce. Cioè, abbiamo nelle nostre mani la possibilità di influenzare direttamente la prima impressione che è formata da noi.

5. Predisposizione per partecipare ad un colloquio

Una volta scritta la nostra lettera, è necessario scrivere una chiusura. A questo punto, Apprezzeremmo l'attenzione dataci dal gestore delle assunzioni e mostreremo la nostra predisposizione a partecipare a un colloquio personale in cui rispondere alle domande che potrebbero avere e che con la documentazione fornita non sono state chiuse.

Come abbiamo detto prima, la lettera di presentazione genererà una prima impressione di noi nella persona responsabile del processo di selezione. In questo modo, il meglio che possiamo fare è prenderci cura di lei ed essere intelligenti nella sua scrittura. Sempre più aziende sono alla ricerca di candidati che sono diversi, che sanno come fare e inviare una buona lettera di presentazione è già un segno di buon lavoro. Pertanto, rappresenta quello sforzo che può darci un vantaggio rispetto al resto dei candidati che optano per la posizione che scegliamo.

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