5 azioni per crescere a livello di lavoro

Vogliamo tutti crescere a livello di lavoro, ma non sempre sappiamo quale sia il modo di farlo. La crescita in quest'area non implica necessariamente la promozione a una posizione migliore, sebbene l'evoluzione prima o poi porti ad essa.

Crescere sul posto di lavoro deve soprattutto migliorare il lavoro e trovare i mezzi per renderlo più efficace ed efficiente. Inoltre, perché no, più attraente. Dedichiamo una buona parte della nostra vita a lui, quindi è importante che ci sentiamo a nostro agio.

"Il lavoro più produttivo è quello che esce dalle mani di un uomo felice".

-Victor Pauchet-

Ci sono molte azioni che può essere implementato per crescere a livello di lavoro. Di seguito ne parleremo cinque. Si tratta di compiti concreti da prendere in considerazione, se riteniamo che sia giunto il momento di fare un passo avanti. Approfondiamo.

1. Autovalutazione, un modo per crescere a livello di lavoro

L'autovalutazione è un elemento fondamentale per sapere dove sei e dove devi andare nel campo del lavoro. Dedicare almeno un giorno all'anno per svolgere questo compito. Non ci sono regole o schemi fissi per farlo, ma è importante che tu giri i pro ei contro che percepisci nella tua performance.

È consigliabile esaminare il livello di motivazione con il proprio lavoro e quali sono i fattori che lo influenzano. Inoltre, puoi scoprire quali sono i tuoi talloni d'Achille e dove sono i tuoi punti di forza. In particolare, cerca di identificare quali sono le maggiori difficoltà e come potresti aggirare il problema.

2. Migliora la formazione

La routine e la mancanza di tempo disponibile significano che a volte ci dimentichiamo di espandere, aggiornare o approfondire il nostro allenamento. Questo è un grave errore, soprattutto in questi tempi. Sareste sorpresi di quanto velocemente molte conoscenze diventino obsolete.

Inoltre, la formazione espande i tuoi orizzonti, genera nuove opportunità e, alla fine, facilita il tuo lavoro. Per crescere a livello professionale, è essenziale che, almeno una volta all'anno, seguiamo un corso o avanzare qualche programma di allenamento.

3. Process reengineering

La parola "reingegnerizzazione" è molto sofisticata e, in senso stretto, può essere avanzata solo da uno specialista. Tuttavia, mantenendo le proporzioni, possiamo anche fare un esercizio di questo stile con il nostro lavoro. Consiste, fondamentalmente, nell'individuare i processi che svolgiamo per svolgere un compito e valutare se questi possono essere semplificati o resi più efficienti in un certo senso.

A volte, questo richiede qualche indagine. Quali "trucchi" o metodi sono usati dai colleghi che svolgono una funzione simile alla tua, per risparmiare tempo o migliorare il loro lavoro? Sono emersi nuovi aiuti tecnologici che, alla fine, sono applicabili a ciò che fai? Da questa ricerca e riflessione dovrebbe venire qualche cambiamento nel modo di lavorare.

4. Arricchire l'ambiente di lavoro

È molto importante sentirsi a proprio agio con l'ambiente di lavoro. Questo ambiente include sia gli elementi fisici che ti circondano, sia tutte le persone con cui interagisci nel tuo lavoro. Di fronte al primo, vale la pena esaminare se c'è qualche oggetto o elemento che ti infastidisce o che influenza negativamente la tua attività. Sei abbastanza comodo? Rimuovere o mettere qualcosa ti aiuterà a migliorare?

Per quanto riguarda i rapporti di lavoro, è molto importante fare ciò che è necessario per arricchirli. Ciò non significa che trasformi i tuoi compagni nei tuoi migliori amici. piuttosto ha a che fare con il debugging e il rafforzamento dei legami di solidarietà e cameratismo. Sicuramente, ciò influisce sulla tua motivazione.

5. Aumentare i contatti professionali

Sappiamo tutti che attualmente ci sono molti lavori "usa e getta". I contratti di lavoro a lungo termine sono l'eccezione e, piuttosto, viene imposta una cultura della temporalità nei posti di lavoro. Ecco perché, dovresti sempre essere consapevole che la tua attività potrebbe essere effimera. Pertanto, è importante mantenere e rafforzare i contatti professionali.

Il modo più rapido per ottenere un nuovo lavoro sono contatti personali e professionali. Non perdere quella vista. Non spezzare il legame con i tuoi vecchi colleghi universitari o precedenti lavori. Se possibile, agrémiate. Inoltre, tieni aggiornato sulle dinamiche dell'offerta e della domanda di lavoro nella tua zona. Può essere molto utile.

Crescere sul posto di lavoro è anche un modo per crescere a livello personale. Il lavoro, per quanto umile o difficile, è un modo per mantenere la nostra autostima e la nostra dignità. È importante valorizzarlo e cercare i modi che ci consentono di migliorarlo e trasformarlo in una fonte di evoluzione.

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