Sindrome da caregiver Danni collaterali per aiutare

Come sarebbe avere un lavoro che ci occupa 24 ore al giorno? Niente di più lontano dalla realtà. Questo è il caso di molti adulti che sono costretti a svolgere il ruolo di badanti di un'altra persona che si trova in una situazione di dipendenza. Ma attenzione, perché questo nuovo ruolo, in determinate circostanze, può dare origine a quella che è nota come sindrome da caregiver.

L'attenzione costante che deve essere data dalla persona sana al dipendente può generare episodi di stress di diversa intensità. Questo è uno dei principali pilastri di questa sindrome, un danno collaterale alla fornitura di aiuto continuo.

È un disordine che, sebbene sia ancora poco conosciuto, Presenta una sintomatologia multipla e conseguenze molto gravi, sia fisicamente che psicologicamente. Il quadro clinico è simile a quello della sindrome del burnout o dello stress da lavoro. La sindrome analoga tra i lavoratori del settore sanitario è chiamata stanchezza da compassione.

Badante - dipendente

Queste persone tendono ad essere responsabili di altri che hanno bisogno di aiuto costante. Appare specialmente in adulti che devono prendersi cura di altri che hanno un certo grado di compromissione neurologica o psichiatrica. I pazienti con Alzheimer avanzato, ad esempio, richiedono questa dedizione e una supervisione continua.

Pertanto, una delle principali caratteristiche della sindrome del caregiver è l'esaurimento nei piani mentale e fisico di queste persone. Tale è la loro stanchezza, che le loro capacità psicologiche e sociali sono fortemente influenzate. anche, Se il caregiver e l'assistenza coesistono sotto lo stesso tetto, lo spreco generato è più veloce e più grande, poiché diventa molto più complicato non trasformare l'attività di prendersi cura del centro della propria vita.

Ruolo fiscale

In generale, una persona non diventa volontariamente un badante. Quindi, nella stragrande maggioranza delle occasioni, quel ruolo viene di solito imposto o designato dalle diverse circostanze di ogni persona o famiglia. Pertanto, questi adulti si trovano improvvisamente con un lavoro extra che emerge improvvisamente e totalmente inaspettatamente..

Alcune persone sono molto preparate ad affrontare questa nuova situazione e assumono questo nuovo ruolo in modo più naturale. Altri, non hanno così tante risorse e sono immersi, fin dall'inizio, in una sfida che considerano inavvicinabile, sentendosi sopraffatti. Vedono il loro nuovo ruolo come una difficoltà insopportabile e gravosa, come una croce potenzialmente estenuante. In entrambi i casi, il dipendente diventa il centro della sua nuova vita e continua a consumare la maggior parte del suo tempo e delle sue energie.

Nessuno è preparato fisicamente o psicologicamente, per vivere 24 ore al giorno con una persona che sta progressivamente peggiorando.

Come va?

Prendersi cura di qualcuno, senza riposo, o senza il necessario riposo, è un processo di logoramento. Ma è ancora più complicato se comporta l'abbandono di se stessi. La cosa normale è che nel processo, il caregiver sta gradualmente assumendo i nuovi compiti che gli sono stati assegnati. così, deve generare una nuova routine in cui la priorità diventa la persona responsabile. A poco a poco, smette di avere tempo per se stessa, relega la sua indipendenza da parte e si abbandona.

Tempo libero

Nel tempo libero, rinuncia gradualmente ai suoi hobby. Riduce il tempo dedicato alle attività del tempo libero e per preservare i rapporti familiari. Inoltre, chiude la sua cerchia di amici mentre passa sempre meno tempo a interagire. Quindi, può diventare isolato completamente dal mondo esterno.

famiglia

Nelle relazioni familiari, il risultato dell'adesione di un nuovo membro alla famiglia nucleare, sorgono spesso nuovi conflitti. L'irascibilità sembra essere generalizzata a tutti gli abitanti della casa e le discussioni aumentano. C'è anche una nuova distribuzione di compiti che di solito non soddisfa tutti allo stesso modo.

lavoro

Per quanto riguarda il lavoro, ci può essere un aumento dell'assenteismo, l'abbandono delle funzioni o addirittura l'abbandono dell'ufficio. La situazione economica, quindi, può diventare compromessa. questo innesca esponenzialmente il livello di sovraccarico fisico e mentale, già accumulato di per sé dalla nuova situazione del caregiver.

Ma, lungi dal diminuire, quella pressione e la continua lotta aumentano di giorno in giorno. Pertanto, mentre continua nel tempo, è più difficile per il caregiver affrontare quel ruolo acquisito con freschezza, entusiasmo ed entusiasmo.. Inizia a produrre stanchezza cronica, insonnia, oltre a cambiamenti di umore. Ciò si traduce in sentimenti profondi di costante tristezza, ansia e preoccupazione.

In generale, questi cambiamenti che si verificano nella vita del caregiver sono vari e possono influenzare sia a breve che a medio e lungo termine.

Per prolungarsi ... appare la sindrome da caregiver

Il momento in cui il caregiver è immerso in una routine in cui l'attenzione non viene pagata, lo stress, l'angoscia, la stanchezza e l'esaurimento cominciano ad emergere. E, quindi, questo è il terreno fertile per che si presenta la sindrome del caregiver. Inoltre, aumenta la tua irritabilità e impazienza. Inoltre provoca demotivazione, travolgimento, irascibilità e persino violenza.

Di conseguenza, una serie di Atteggiamenti e sentimenti negativi rivolti alla persona dipendente. Il caregiver può sentirsi respinto nei suoi confronti, il che rende essenziale essere consapevole di dover proteggere se stesso. Per tutto ciò, vediamo quanto sia importante prevenire l'insorgere della sindrome del caregiver. Non solo perché influisce negativamente sul caregiver, ma anche perché può diminuire la qualità della vita della persona dipendente. Pertanto, questa modifica ha un duplice effetto che deve essere risolto, a partire dalla consultazione di un professionista e cercando supporto nelle attività di cura.

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