Che cos'è la psicologia applicata?

La psicologia è spesso concepita come un grande albero con rami infiniti dove cercare di capire il comportamento umano. Così, e tra tutto questo insieme di derivazioni e di foglie, uno particolarmente utile è differenziato: parliamo di psicologia applicata, quella che cerca di dare soluzioni concrete ai problemi che si presentano nella nostra vita quotidiana.

È molto probabile che più di un lettore si senta in qualche modo sorpreso. Non è quello che ha sempre fatto la psicologia?? Questa scienza non è stata focalizzata sin dal suo inizio nell'aiutare, rispondere e sostenere i bisogni umani più comuni e complessi?? Bene, possiamo dire che sorprendentemente, la risposta è no, non è sempre stato così.

"L'intelligenza consiste non solo nella conoscenza, ma anche nella capacità di applicare la conoscenza nella pratica" -Aristotle-

La psicologia nelle sue origini era più focalizzata sulla raccolta di informazioni e sulla compressione dei processi psicologici elementare come attenzione, memoria, apprendimento o linguaggio ... Tutta questa zona eccitante, immensa e sempre in costante espansione configura quella che è conosciuta come "psicologia di base".

Da parte sua, non è stato fino alla fine del diciannovesimo e all'inizio del ventesimo secolo quando, grazie allo psicologo tedesco-americano Hugo Münsterberg, un nuovo salto nella storia della psicologia. Questa vasta scienza è stata infine orientata alla ricerca di soluzioni pratiche e reali per l'essere umano, usando tutte quelle conoscenze generate dalla psicologia di base per trasformare i nostri scenari, per migliorare l'apprendimento, il benessere e la salute delle persone. Come possiamo vedere, è quasi impossibile concepire entrambe le aree separatamente. La psicologia di base e la psicologia applicata sono due rami fondamentali dello stesso albero. Un albero spettacolare che non smetterà mai di crescere per migliorare i nostri ambienti e la nostra qualità della vita.

Hugo Münsterberg: un uomo obiettivo che ha gettato le basi della psicologia applicata

I biografi di Hugo Münsterberg dicono che era solito leggere Kant e che, sebbene all'inizio avesse avuto un buon rapporto con William James dopo aver proposto di lavorare nel suo laboratorio di psicologia all'Università di Harvard, le cose tra loro non finirono troppo bene. Si dice che William James avesse un certo interesse a indagare sui cosiddetti fenomeni paranormali, qualcosa che il discepolo di Wilhelm Wundt non poteva concepire e accettare di essere un fedele amante dell'obiettivo, e in sostanza, del pratico.

Münsterberg catalogò tutto ciò che sfuggiva alla logica e alla realtà come la "psicologia dell'abrasadabra". Forse per questo motivo, e sapendo anche che il suo interesse principale era aumentare la produttività nelle aziende, sentiva sempre una certa tensione con quei colleghi accademici che capivano la psicologia dal laboratorio, dal punto di vista dell'osservazione e della sperimentazione per pubblicare un articolo e forse abbattere alcune teorie preconcette da altri colleghi.

Se c'era una ragione per cui Hugo Münsterberg poneva le basi della psicologia applicata, era per uno scopo ben preciso: Voleva migliorare le capacità dei lavoratori in quel contesto in cui l'industria e il taylorismo già richiedevano nuovi profili, persone più qualificate e qualificate per un ambiente di lavoro più complesso.

Così, e nonostante Münsterberg sia morto all'inizio degli anni '50, il suo contributo al campo della psicologia applicata è stato decisivo, oltre che immenso. Stabilito l'origine della psicologia industriale, elaborato molteplici test sulla capacità professionale e anche stabilito le basi della psicologia legale, creando una scala per valutare l'affidabilità delle testimonianze.

I diversi aspetti della psicologia applicata

All'inizio abbiamo detto che gran parte degli strumenti e delle conoscenze che utilizza gli usi della psicologia provengono direttamente dalla psicologia di base. Tuttavia, va detto che come sempre quando svolgiamo qualsiasi lavoro pratico, l'applicazione e lo sviluppo di un lavoro finisce per generare nuove conoscenze, nuovi dati e concetti. Pertanto, non è difficile capirlo Molte volte la psicologia applicata può raggiungere una certa indipendenza da quella branca sorella che è la psicologia di base e che cerca di originarla.

In questo modo, capiamo anche che la psicologia applicata può avere campi d'azione infiniti, aree che comprendono molti dei nostri contesti più quotidiani e dove, grazie alla sua immersione, possiamo trovare soluzioni, migliorare le abilità, migliorare i processi, innovare ... ecc. Vediamo alcuni esempi qui sotto.

Quella teoria che non trova applicazione pratica nella vita è un'acrobatica del pensiero. Swami Vivekananda-

• Psicologia della salute. Sebbene quest'area abbia punti in comune con la psicologia clinica, si può dire che sono due discipline diverse. La psicologia della salute analizza la relazione tra comportamento e disturbi fisici e cerca di prevenire e curare diverse malattie.
• Psicologia clinica. Concentra il suo campo di lavoro sulla prevenzione e il trattamento del comportamento disfunzionale al fine di migliorare la nostra qualità della vita e il nostro benessere mentale.
• Psicologia dello sport. Cerca di migliorare le prestazioni degli atleti, riducendo ad esempio l'ansia e migliorando il lavoro di gruppo delle squadre sportive.
• La psicologia delle organizzazioni. Questo è, insieme alla psicologia clinica, i due aspetti più noti della psicologia applicata. In questo caso, si cerca di migliorare l'ambiente di lavoro, risolvere problemi, addestrare, addestrare, migliorare le competenze, gestire le risorse umane di qualsiasi organizzazione ...
• Psicologia dell'educazione. Siamo di fronte ad un'altra area importante, in cui la psicologia applicata si avvale delle basi per migliorare l'insegnamento, le metodologie, per capire come gli studenti apprendono e li dotano di risorse e meccanismi migliori nel loro giorno per giorno.
• Psicologia ambientale. In questo caso, abbiamo un'area tanto essenziale quanto interessante per capire come le persone si relazionano al loro ambiente e in che modo l'ambiente stesso può influenzare il nostro comportamento.
• Psicologia forense. In questo caso, il lavoro del professionista non si limita alle indagini sui reati o su qualsiasi atto criminale. Vengono inoltre analizzati la validità delle testimonianze, i conflitti relativi alla custodia, l'attenzione alle vittime, ecc.
• Psicologia della pubblicità. Qualcosa che tutti sappiamo è che la pubblicità è parte integrante dell'economia del consumo. Capire cosa spinge il compratore a scegliere determinati prodotti, conoscere quali processi inconsci regolano i loro desideri e bisogni, sono aspetti chiave per questa area di psicologia molto interessante.

Come vediamo, ciascun campo di azione dà origine a un profilo differenziato nell'esercizio della professione. Sono pendii di psicologia applicata che fanno parte della nostra società in cui abbiamo senza dubbio bisogno di molti più campi da approfondire, come psicologia di emergenza, sicurezza stradale, invecchiamento, ecc. Sono solo piccoli esempi che ci permettono di comprendere i molteplici scenari in cui la psicologia può essere preziosa, in cui i buoni professionisti cercheranno sempre di rispondere ad ogni esigenza, ad ogni problema.

Riferimenti bibliografici

Münsterberg, Hugo (1914) "Psicologia e industria". Stampa di psicologia

Münsterberg, Hugo (2008) "Psicologia e sanità sociale"

Muchin, Paul (1994) "Applied Psychology". polity Press

Olivares Rodriguez, José (2012) "L'esercizio della psicologia applicata" Piramide

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