Quali elementi rendono un gruppo qualcosa di più e forte coesivo?

Il lavoro di squadra è qualcosa che sembra molto importante nelle nostre vite. Non solo nel campo professionale, ma anche socialmente con i nostri gruppi di amici. Ed è che se diventiamo parte di un gruppo forte e coeso, i vincoli di unione tra i suoi membri saranno molto più forti.

¿Vuoi sapere quali fattori rendono un gruppo migliore? Bene, prestate molta attenzione alle seguenti linee.

Le abilità sociali sono più importanti dell'intelligenza

Tutti possono pensare che il miglior gruppo sia dove sono le persone più intelligenti, perché è da lì che nascono le idee migliori. In parte, è importante, ma nessuno dei due è tutto. Ed è questo se mettiamo insieme un gruppo di persone con queste caratteristiche, ma d'altra parte non ascoltano gli altri, né sono comprensivi o assertivi, sicuramente alla fine ci saranno attriti.

Ed è quello ... ¿Chi ascolterebbe gli altri? ¿Chi farebbe critiche costruttive? ¿Chi avrebbe un legno di comando? Ci sono sempre molti fronti da affrontare.

In breve, le abilità sociali e il modo di relazionarsi con gli altri sono fattori da tenere in considerazione durante la creazione di gruppi.

Sia uomini che donne

Numerosi studi hanno dimostrato che le donne hanno migliori abilità sociali rispetto agli uomini. Per questo motivo, quando si creano gruppi, non sarebbe troppo per loro essere mescolati.

Questo non significa che i gruppi femminili siano migliori. Ciò che ha senso è la miscela di entrambi i sessi, dal momento che alcuni forniranno le carenze degli altri e viceversa.

La fiducia è essenziale

¿A che serve creare un gruppo se non c'è fiducia tra di loro? Inoltre, se non esiste, il gruppo sarà destinato a fallire perché alla fine ogni individuo agirà da solo.

I gruppi più coesi e con fiducia tra di loro, hanno dimostrato di prendere decisioni in modo più efficiente e sanno anche come relazionarsi meglio tra gli altri gruppi.

L'umorismo contribuirà a rilassare le tensioni

Questo è un fattore davvero importante per un gruppo di essere veramente coeso. Se i suoi membri si scherzano o ridono di qualcosa, sono sicuro che alla fine troveranno legami comuni che possono anche condividere al di fuori del gruppo di lavoro. In questo modo, quando si incontrano di nuovo, il “macchina” delle relazioni sociali funzionerà perfettamente

Inoltre, l'umorismo aiuterà anche a ridurre le tensioni che si presentano in qualsiasi momento del conflitto, ritornando così ad uno stato più pacifico tra i suoi membri.

Definire obiettivi e obiettivi di ciascuno

È importante che un gruppo abbia sempre un obiettivo. In uno degli amici di solito è abbastanza chiaro poiché è il “divertiti”. Tuttavia, in uno dei lavori di solito non è molto chiaro.

Pertanto, è anche importante definire chiaramente ciò che stiamo cercando in modo che il gruppo non lo faccia “perdere” in altri futili obiettivi che fanno perdere loro tempo. E soprattutto qual è il ruolo che ogni membro avrà nel conseguirlo. In questo modo, ognuno di noi si sentirà speciale e utile per il gruppo.

Leadership e comunicazione

Infine, è anche importante che esista una sorta di leader che porti il ​​gruppo a una conclusione positiva. Occhio, con il concetto di leader non vogliamo dire a qualcuno autoritario che dice sempre cosa fare.

È esattamente l'opposto. Deve essere un leader democratico, che ascolta gli altri, arringa in tempi di crisi e fornisce anche buone idee. Tutto questo sotto una costante comunicazione tra tutti i membri che permette di focalizzare i problemi e risolverli, o anche di risolvere le controversie in modo pacifico.

Immagine gentilmente concessa da Icebirdy