Portare al successo

Portare al successo / psicologia

Vogliamo tutti guidare, essere alla testa del nostro gruppo di lavoro, essere il capitano della squadra, il capo della famiglia che è ancora a scuola, perché vogliamo che le nostre idee prevalgano, siano ascoltate e seguite, vogliamo essere la voce, ma molte volte non conosciamo il modo per raggiungerlo.

Voglio essere il capo

Questo è un pensiero che ruota sempre attorno alla nostra mente, vogliamo essere padroni al lavoro, vogliamo essere il capitano della squadra, vogliamo dare ordini ed essere obbediti, con carattere fermo, ma il più delle volte commettiamo un terribile errore ed è proprio questo, vogliamo essere i leader ... quando dobbiamo prepararci ad essere i leader.

I leader sono ammirati, ma ¿chi ammira un capo?

Il capo di un dipartimento è semplicemente una posizione, alla quale è possibile accedere attraverso una serie di qualità che non sempre analizzano e misurano la qualità più importante di tutte ... la capacità di leadership. Ed è che un leader di assicurazione, sarà un capo spettacolare, ma un capo, un essere umano semplice con un titolo in un organigramma, se non ha la leadership per guidare la sua squadra oltre a una serie di qualità che lo portano ad ottenere il Il rispetto e l'ammirazione anche delle persone più difficili non sono nulla. Un leader ottiene sempre l'ammirazione della sua squadra, mentre i capi sono solo odiati e temuti.

¿Come divento un LEADER?

Prima di tutto, non volendo essere il capo e capire che ciò che è veramente necessario è diventare un leader, perché in questo modo le accuse verranno aggiunte, insieme al resto della preparazione accademica e dell'esperienza necessaria, ovviamente. Ma dobbiamo capire che migliaia di titoli universitari sono inutili se non impariamo ad essere leader.

E sì ... il leader è fatto, probabilmente alcune persone hanno più condizioni di altre e, forse hanno più facilità per la leadership, ma possiamo diventare tutti il ​​grande leader che dobbiamo essere.

Quindi devi iniziare a preparare ... e ti aiuterò a iniziare già a darti alcune chiavi che ogni buon leader dovrebbe avere.

1.- Essere sempre parte della soluzione e non il problema, sebbene possa sembrare cliché, è una delle qualità principali di un leader, risolve i problemi, non è un generatore di conflitti, è sempre una parte vitale della soluzione.

2.- Conosci la tua zona meglio di qualsiasi membro della squadra, Ha più esperienza ed è per questo che le sue decisioni sono assertive, ma attenzione, questo non significa che lui sia il saputello, colui che non commette errori, ma a causa della sua saggezza (e voglio sottolineare la parola saggezza) può sempre dirigere la situazione verso la decisione più adatto a tutti.

3.- Pensa sempre alla tua squadra in primo luogo, per un leader la cosa più importante non sono le aziende, le posizioni, i salari oi risultati, sono le persone, perché solo i team di lavoro sincronizzati, organizzati e in armonia, possono ottenere i migliori risultati. Coloro che comprendono il calcio, per portare un argomento che è nell'arena attuale, sapranno molto bene, che è inutile avere una squadra piena di stelle, se non c'è un buon leader che riesce a dominare e coordinare tutti questi ego insieme.

4.- Sapere come ascoltare, un leader non prende mai la sua idea come verità universale o come l'unica risposta possibile e meno crede di essere migliore degli altri, al contrario chiede pareri alla sua squadra, li ascolta e li tiene in considerazione, convalida il suo popolo e prende decisioni basate su il consenso di tutti.

5.- Ha lo stesso successo della sua squadra, perché non crede nel successo individuale, sa che il suo successo come persona sta nel fatto che la sua squadra può avere successo, perché il trionfo della squadra e dei suoi membri sono la sua vera conquista.

¿E cosa faccio adesso??

Smetti di pensare al tuo capo e cerca i veri leader intorno a te, impara da loro, perché hanno sempre sete di insegnarti, i buoni leader cercheranno sempre di formare nuovi leader attorno a loro. E inizia a prepararti per un ruolo di vita e non per una posizione, preparati per un modo di essere, per uno stile di vita e non per una posizione, preparati a diventare il miglior leader della tua vita.