La teoria del campo di Kurt Lewin

Anni fa, prima c'era una branca della psicologia chiamata psicologia sociale, i comportamenti erano intesi come semplici reazioni. Il comportamentismo era la teoria in voga e gli scienziati usavano le loro premesse per cercare di spiegare il comportamento. Quando qualcuno ci colpisce, reagiamo proteggendoci per deviare l'attacco o per evitarne un altro. Quindi, all'interno di questo paradigma, gli stimoli e le associazioni sono stati quelli che hanno modellato i comportamenti.

Tuttavia, questa relazione stimolo-risposta era troppo semplice. Il comportamentismo ha lasciato da parte le cognizioni umane, i pensieri. Non ho tenuto conto del fatto che i comportamenti sono il risultato di un'interazione tra le persone e l'ambiente (Caparrós, 1977). Quello che ha realizzato questo era Kurt Lewin. Questo psicologo ha creato la teoria del campo, tra l'altro, prestando attenzione alle interazioni dei gruppi con l'ambiente. I suoi studi servivano per essere considerati uno dei padri della psicologia sociale.

La vita di Kurt Lewin

Kurt Lewin è nato in Prussia, quella che oggi è conosciuta come la Polonia. Più tardi la sua famiglia si trasferì in Germania, dove Kurt studiò medicina e biologia anche se divenne più interessato alla psicologia e alla filosofia. Dalla Germania, Kurt fu mandato a combattere nella prima guerra mondiale e lì fu ferito. Al suo ritorno, ha iniziato a lavorare presso l'Istituto di psicologia di Berlino. Con la rivolta nazista, Kurt decide di lasciare la Germania e infine si stabilisce negli Stati Uniti, dove insegnerà in diverse università.

Kurt era stato in contatto con ideologie vicine al socialismo, al marxismo e alla lotta per i diritti delle donne. Queste idee lo hanno portato a una conclusione: la psicologia potrebbe essere di aiuto per cambiare la società verso un più egualitario. Per questo motivo, ha dedicato i suoi sforzi al tentativo di identificare e capire quali fattori influenzano il nostro comportamento.

"Per capire un sistema, devi cambiarlo"

-Kurt Lewin-

Al fine di esaminare il comportamento umano, Kurt Lewin cercò ispirazione nelle teorie che provenivano dalla relatività e dalla fisica quantistica (Díaz Guerrero, 1972). Ha trovato una teoria che potrebbe usare, la teoria dei campi. Per integrarlo in psicologia, ha scelto di studiare i comportamenti senza isolarli dal loro contesto naturale.

Per questo motivo si è concentrato sullo studio dei gruppi. I suoi studi stabilirono il precedente di quella che sarebbe la psicologia sociale e la psicologia delle organizzazioni. I suoi esperimenti ruotavano attorno alla psicologia dei gruppi, alle dinamiche del cambiamento organizzativo e alla leadership.

La teoria dei campi

Prendendo la teoria del campo della fisica, Kurt Lewin ha stabilito due condizioni di base per la sua teoria sul campo. Il primo è quello la condotta deve essere dedotta da una totalità di eventi coesistenti (Fernández, 1993). Il secondo dice che questi fatti coesistenti hanno il carattere di un "campo dinamico", lo stato di ciascuna delle parti del campo dipende da tutti gli altri.

Un campo, in fisica, è un'area dello spazio in cui ci sono proprietà rappresentate da grandezze fisiche (temperature, forze, ecc.). Lewin ha usato il concetto fisico di "campo di forza" (Lewin, 1988) nella sua teoria dei campi per spiegare i fattori ambientali che influenzano il comportamento umano.

Il comportamento, a suo parere, non dipende dal passato o dal futuro ma dagli eventi e dagli eventi attuali e da come il soggetto li percepisce. I fatti sono interconnessi e costituiscono un campo dinamico di forze che possiamo chiamare spazio vitale.

pertanto, lo spazio vitale o il campo di forze psicologico sarebbe l'ambiente che circonda la persona e la sua percezione della prossima realtà. Si tratta in definitiva di un proprio spazio soggettivo, che riflette il modo in cui guardiamo il mondo con le nostre aspirazioni, le possibilità, le paure, esperienze e aspettative. Inoltre, questo campo ha alcuni limiti, stabiliti soprattutto dalle caratteristiche fisiche e sociali dell'ambiente.

L'approccio di teoria dei campi di Kurt Lewin ci consente di studiare il nostro comportamento con una prospettiva totale, senza rimanere in un'analisi delle parti separatamente. L'influenza del campo psicologico sul comportamento è tale che Lewin ritiene che venga a determinarlo: se non ci sono cambiamenti nel campo, non ci saranno cambiamenti nel comportamento.

Per Lewin, la psicologia non dovrebbe concentrarsi sullo studio della persona e l'ambiente come se fossero due parti da analizzare separatamente, ma deve vedere il modo in cui si influenzano a vicenda in tempo reale.

Se non ci sono cambiamenti nel campo, non ci saranno cambiamenti nel comportamento.

Variabili rilevanti

Come in un campo di forze, tutte le parti si influenzano a vicenda. Per capire il nostro comportamento dobbiamo prendere in considerazione tutte le variabili che intervengono in tempo reale in esso: sia individualmente che a livello di gruppo. Inoltre, questi elementi non possono essere analizzati separatamente, ma devono concentrarsi sullo studio delle loro interazioni per avere una visione olistica di ciò che accade. Per spiegare questo, Lewin (1988) ha introdotto tre variabili che considera fondamentali. Questi sono i seguenti:

• La forza: la forza è la causa delle azioni, la motivazione. Quando c'è un bisogno, viene prodotta una forza o un campo di forza, che porta al verificarsi di un'attività. Queste attività hanno una valenza che può essere positiva o negativa. A sua volta, la valenza delle attività orienta le forze verso altre attività (positive) o contro di esse (negative). Il comportamento risultante risponde alla miscela psicologica di diverse forze.
• La tensione: La tensione è la differenza tra gli obiettivi proposti e lo stato attuale della persona. La tensione è interna e ci spinge a realizzare l'intenzione.
• Il bisogno: questo è ciò che dà inizio alle tensioni motivanti. Quando c'è un bisogno fisico o psicologico nell'individuo, si risveglia uno stato interno di tensione. Questo stato di tensione fa sì che il sistema, in questo caso la persona, si modifichi per provare a ripristinare lo stato iniziale e soddisfare il bisogno.

Lewin lo dice la teoria del campo determina quali sono i comportamenti possibili e quali sono i comportamenti impossibili di ogni soggetto. La conoscenza dello spazio vitale ci consente di prevedere ragionevolmente ciò che la persona farà. Tutto il comportamento, o almeno ogni comportamento intenzionale, è motivato: è guidato da tensioni, mosso da forze, diretto da valenze e ha obiettivi.

Le motivazioni

Kurt Lewin (1997) afferma che le nostre azioni possono essere spiegate da un fatto: percepiamo modi e mezzi particolari per scaricare certe tensioni. Siamo attratti da quelli le attività che vediamo come mezzi per liberare la tensione. Per Kurt, questo tipo di attività avrebbe una valenza positiva e quindi sperimenteremmo una forza che ci spinge a eseguirli. Altre attività avrebbero l'effetto opposto: aumenterebbero la tensione e quindi avrebbero un effetto repulsivo.

Per capire meglio questo parleremo di un bisogno che tutti abbiamo: la necessità del riconoscimento. Quando si presenta questa necessità, sorgerà una motivazione per ottenere il riconoscimento in qualche area che ci interessa. Tale motivazione avrà una valenza positiva che ci porterebbe ad agire per ottenere il riconoscimento.

Si sveglierà una tensione tra la situazione attuale e la necessità di ottenere il riconoscimento. Tutto questo ci porterà a riflettere su possibili azioni per ottenere il riconoscimento e, a seconda di quale campo vogliamo essere riconosciuti, effettueremo l'azione che noi crediamo di fornire possibilità di ottenere tale riconoscimento.

Da dove viene la motivazione per eseguire un'azione? Per soddisfare un desiderio è necessario impegnarsi in un obiettivo e le aspettative rimangono elevate attraverso la motivazione. Leggi di più "

bibliografia

Caparrós, Antonio (1977). Storia della psicologia Barcellona: Circle Editor Universe.

Díaz Guerrero, Rogelio (1972). L'evoluzione psicologica secondo Kurt Lewin: due conferenze.

Fernández, Alejandra (1993). Kurt Lewin (1890-1947): una valutazione corrente del suo significato per la psicologia. Madrid: Università nazionale di educazione a distanza.

Lewin, Kurt (1988). La teoria del campo nelle scienze sociali. Barcellona: Paidós.

Lewin, Kurt (1997). Risolvere i conflitti sociali: teoria dei campi nelle scienze sociali. Washington, DC: American Psychological Association.