Razionalità dopo un conflitto

Può esserci razionalità dopo un conflitto? In linea di principio, la cosa più normale è pensare che no. Dopo un conflitto, pensare razionalmente alla collaborazione, anche se a nostro vantaggio, sembra strano. Questo è ancora più raro quando accade a livello di gruppo. Quando il nostro gruppo entra in conflitto con un altro gruppo, i membri di quell'altro gruppo risveglieranno emozioni negative in noi e, quindi, il nostro comportamento nei loro confronti sarà negativo, anche se ci ferisce.

Tuttavia, questo non è sempre il caso. A volte tenderemo alla razionalità dopo il conflitto. Quando le decisioni vengono prese in un gruppo, le discussioni possono portare alla deliberazione in modo più rilassato. Di conseguenza, saranno prese decisioni più razionali, compresa la decisione di cooperare con il gruppo di opposizione.

Il conflitto

La storia dell'evoluzione è piena di conflitti. Alcuni dei quali hanno portato all'uso della violenza con altri gruppi. La concezione di una vita armoniosa senza conflitti è sempre più messa in discussione. Inoltre, la violenza tra gruppi sembra aver fornito alcuni vantaggi, ad esempio in termini riproduttivi. D'altra parte, la storia ci insegna anche che non entriamo sempre in conflitto con altri gruppi, stabiliamo anche legami di fiducia e cooperazione a vantaggio di entrambi.

"La posizione in un conflitto ... Molte volte non si limita alla decisione presa, ma alle sue conseguenze".

-Luis Gabriel Carrillo Navas-

Di conseguenza, siamo di fronte a un paradosso in cui convivono comportamenti contraddittori. Da una parte, la cooperazione e, dall'altra, l'aggressività. L'importanza della comprensione quando si verificano alcuni o altri comportamenti la abbiamo nella gestione post-conflitto.

In questo senso, Dopo un conflitto possono ancora esserci ferite emotive che non consentono la risoluzione di esso. Le parti trovano impossibile la cooperazione, quindi sono private dei benefici che potrebbe avere, sia in termini economici che a livello di vite umane.

Processo decisionale

Per sapere se usiamo la razionalità dopo un conflitto, dobbiamo rivolgerci alla psicologia. In particolare alle teorie che ci parlano del processo decisionale. A questo riguardo, la teoria doppia propone che ci siano due forme di processo decisionale:

• Decisioni prese dopo l'elaborazione di informazioni razionali, piacevole e deliberativo.
• Decisioni automatiche basato sull'esperienza e le emozioni passate.

In caso di conflitto, l'altro gruppo può diventare uno stimolo che genera automaticamente emozioni negative. Questa associazione è ciò che ci porta a utilizzare il secondo modo di prendere decisioni. Scegliamo di fidarci delle nostre emozioni e delle nostre esperienze passate. Tuttavia, questo modo di prendere decisioni ha degli svantaggi: l'esperienza potrebbe non essere il nostro miglior alleato quando si tratta di valutare le conseguenze delle nostre decisioni.

"L'uomo non sarà saggio finché non risolverà tutti i tipi di conflitti con le armi della mente e non con quelli fisici".

-Werner Braun-

tuttavia, la razionalità, il primo modo di prendere decisioni, è più probabile quando le persone coinvolte nel conflitto deliberano in un gruppo. Cioè, quando i membri di un gruppo discutono qual è la decisione migliore da fare, di solito lo fanno in modo razionale. Pertanto, sono in grado di ignorare la loro esperienza e le loro emozioni, optando per decisioni più razionali, come la cooperazione.

Razionalità dopo un conflitto

La conclusione che possiamo trarre sulla razionalità dopo un conflitto è che il gruppo, come regola e in questo senso, ha un ruolo civilizzatore. anche se i gruppi possono funzionare in modo irrazionale e fare pressione sui membri quando prendono decisioni, forniscono anche un contesto in cui è incoraggiata la discussione. Che consente di correggere gli errori quando si prendono decisioni.

Questo è applicabile ai conflitti attuali se quello che stiamo cercando è trovare una soluzione. Invitare i partecipanti a valutare diverse opzioni renderà più probabile che optino per la cooperazione. così, Il pensiero razionale, come facoltà umana, ci permetterà di andare verso una società migliore.

Questo è il modo in cui le persone assertive risolvono le dispute. Le persone assertive non sono né sottomesse né sottomesse, né fanno uso di arroganza narcisistica o irrispettosa. Quindi, un fatto che li caratterizza indubbiamente è la loro solvibilità quando si tratta di risolvere conflitti e differenze. Leggi di più "