La corruzione ha un genere?

C'è meno corruzione quando le donne partecipano alla politica? La corruzione ha un genere? A queste domande prova a rispondere allo studio di Stensöta, Wängnerud e Svensson (2015). È riassunto una relazione tra più donne in parlamento e una maggiore capacità di controllare la corruzione.

Le donne sono meno corrotte degli uomini? La semplice risposta è sì, Ma la relazione tra genere e corruzione ha molte sfumature. Primo: perché le donne sono meno corrotte? Sono meno egoisti? Hanno più autocontrollo? O semplicemente non hanno le stesse opportunità e non sono invitati al club dove distribuiscono la torta?

Quest'ultima domanda sembra aver trovato risposta nel recente studio pubblicato nel Journal of Economic Behavior & Organization. Gli autori Chandan Jha del Le Moyne College e Sudipta Sarangi di Virginia Tech, hanno dimostrato che il rapporto tra genere e corruzione non è dovuto alle differenze di genere nello status sociale. Questi autori lo suggeriscono È improbabile che i tassi di corruzione aumentino quando le donne ottengono uno status sociale elevato.

Inoltre, ha anche studiato un'altra importante scoperta; la presenza di donne nei governi locali era negativamente correlata alle tangenti in un'analisi di 17 paesi europei.

"Servire un ufficio pubblico per l'arricchimento personale non è più immorale, ma criminale e abominevole".

-Cicero-

Qual è la relazione tra genere e corruzione?

Perché è importante avere donne in posizioni di potere? Mentre le informazioni su genere e corruzione possono essere ambigue, i benefici generali della diversità di genere non lo sono. Nel settore privato si osservano tassi di redditività più elevati, minori possibilità di fallimento e altri indicatori simili di rendimento positivo.

Nel settore pubblico, le prove indicano che la presenza di donne in posizioni elettive migliora l'allocazione delle risorse pubbliche. Inoltre, d'altra parte, aumenta la probabilità che gli interessi di donne e bambini vengano rappresentati tra le priorità legislative.

"In Spagna, il merito non è ricompensato. Ricompensa rubando ed essendo mascalzone. In Spagna, tutto ciò che è male viene premiato ".

-Ramón María del Valle-Inclán-

Le implicazioni politiche dello studio sottolineano la necessità di promuovere la parità di genere in generale e di promuovere in particolare la presenza delle donne in politica. Le indagini precedenti lo hanno stabilito una maggiore presenza di donne nel governo è associata a migliori risultati nell'istruzione e nella salute.

"L'essere umano è un semplice mortale con difetti e virtù, e non acquisisce un'entità divina in virtù del possesso di una carica pubblica".

-Ibiza Melián-

Quindi, la corruzione ha un genere?

Nei paesi in cui la corruzione è la norma sociale, le donne che tendono a seguire le norme sociali più degli uomini, possono agire in modo quasi altrettanto corrotto di loro o, almeno, se le donne raggiungono posizioni decisionali politiche non sentono la necessità di introdurre codici di buona condotta o di combattere la corruzione.

In effetti, la relazione tra donne in posizioni di responsabilità politica e corruzione scompare nei paesi autoritari, come hanno mostrato Esarey e Chirillo (2013). Un parlamentare congolese lo ha spiegato senza mezzi termini: "Nel Congo, per sopravvivere, tutti dobbiamo essere un po 'corrotti. Questo è il sistema qui ".

Tuttavia, nei paesi in cui il "buon governo" è la norma sociale, aumentare la rappresentanza politica delle donne favorisce il sostegno a misure legislative conformi a quella norma sociale. Questo è ciò che spiegherebbe perché in contesti come l'Europa - dove ovviamente esiste corruzione, ma non è una norma sociale nel senso che non tutti accettano comportamenti corrotti - è importante incoraggiare la partecipazione politica delle donne alla lotta contro la corruzione.

Donne in Parlamento e controllo della corruzione in tutto il mondo Donne alfa, talento e motivazione che si fanno strada nella nostra società Le donne alfa si fanno strada nella nostra società grazie alle loro capacità: leadership empatica, intelligenza, assertività, risoluzione e intelligenza emotiva. Leggi di più "