Divertiti a lavorare, è possibile?

Godere di lavorare non è una contraddizione in termini. O almeno così crediamo che alcuni "pazzi" che sognavano la possibilità che la nostra passione, a parte l'anima di alimentazione, può alimentare il nostro stomaco ... Ma spesso visti come separare il concetto di lavoro e tempo libero. In realtà, l'origine della parola d'affari e di piacere andare su quella linea, perché il business etimologicamente significa "non-entertainment".

Questa mentalità ci ha spesso portato a pensare che goderne vuol dire perdere tempo e lavorare significa essere seri. Fortunatamente, negli ultimi anni sempre più organizzazioni e scuole hanno apprezzato l'atteggiamento positivo come fattore chiave per lo sviluppo professionale e accademico, ma c'è ancora molta strada da fare ... e soprattutto, giorno dopo giorno può facilmente dimenticarci per pressione, stress, ecc..

• Per quanto riguarda la presenza di apprendimento o produttività nel piacere ...

La maggior parte degli hobby sono orientate al puro intrattenimento, e io non significa solo giochi o videogiochi, ma anche gli stessi contenuti Internet e la televisione. Certo, è favoloso per godere di godere di tanto in tanto, ma è un peccato sprecare l'enorme potenziale dei mezzi audiovisivi di oggi: come i programmi televisivi sulla cultura, giochi che promuovono le abilità personali, applicazioni per smartphone per impara le lingue o le materie scolastiche ... e una lunga eccetera

• Per quanto riguarda la presenza di piacere al lavoro ...

Con l'idea di integrare il piacere al lavoro non intendo l'installazione di un Ping Pong in ufficio, ma in realtà a lavorare con passione ed entusiasmo, incorporato nel processo produttivo in sé competenze e le attitudini del gioco, come la flessibilità trasversali, la creatività, la compagnia, la trasparenza, il senso dell'umorismo, saper perdere, acquisire conoscenze ...

Molti studi dimostrano che le persone felici nel loro lavoro hanno prestazioni migliori, che è veramente utile sia per la persona e il loro benessere e per la stessa organizzazione. Non sarebbe male per comenzásemos per integrare più e meglio i diversi settori della nostra vita, imparando gli uni dagli altri e arricchire l'un l'altro, in modo che i bambini iniziano a giocare l'apprendimento e l'apprendimento attraverso il gioco, e gli adulti cominciare a godere di lavoro e di essere divertente produttivo o di apprendimento. ¿E a te? ¿Sei appassionato della tua professione e prova a goderti le tue attività quotidiane? ¿Tu integri le diverse aree della tua vita? ¿Nutri le tue attività di svago con amici, famiglia, coppia ... di apprendimento tecnico o umano?