Come ci relazioniamo con culture diverse dalle nostre? (Intelligenza culturale)

Di solito si parla poco dell'intelligenza culturale e molto dell'intelligenza emotiva. Questa è considerata una capacità di percepire, assimilare, comprendere e regolare le proprie emozioni e quelle degli altri, promuovendo la crescita emotiva e intellettuale. Da queste informazioni interpretiamo il mondo che ci circonda, che determina il nostro modo di pensare e di comportarci.

Di solito è data una grande importanza quando si parla di relazioni tra le persone, ma Quando si stabiliscono relazioni con persone di culture diverse è necessario tener conto di altre intelligenze, intelligenza culturale.

Intelligenza culturale

Ma cos'è l'intelligenza culturale? Non è altro che la capacità di adattarsi quando si interagisce con persone di culture diverse. Ad esempio, quando viaggiamo in paesi con lingue diverse, fingiamo di adattare il loro discorso in modo che sia comprensibile per noi. Fai lo stesso?

Componenti di intelligenza culturale

L'intelligenza culturale consiste di quattro componenti. Una componente motivazionale, una componente cognitiva, un'altra componente metacognitiva e, infine, una componente comportamentale o comportamentale.

• La componente motivazionale sottolinea l'interesse intrinseco nello sperimentare altre culture e interagire con persone diverse. Quel desiderio di conoscere e capire cose diverse.
• Da parte sua, la componente cognitiva include la conoscenza delle norme di altre culture. Conoscete il sistema economico e legale di altre culture? Sai come comportarti con le persone di altre culture in base alle loro norme sociali??
• La componente metacognitiva che fa riferimento alla consapevolezza interculturale. Comprendi gli aspetti culturali quando le persone giudicano i loro pensieri e quelli degli altri. In breve, capire le idee degli altri dalla propria cultura.

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• ultimo, la componente comportamentale si riferisce alla capacità di parlare e gesticolare correttamente secondo le norme di altre culture. Chi non ha avuto problemi nell'ordinare due birre in Inghilterra? Dobbiamo chiederci quanto sappiamo di altre culture, conosci altre lingue? Sai quali riti sono praticati da altre religioni? Che gesto usano per dire "ok"? D'altra parte, siamo in grado di adattare il nostro linguaggio quando parliamo con qualcuno di un'altra cultura? Rispettiamo le loro azioni? Siamo in grado di trovare somiglianze con la nostra cultura??

"Quando smetto di essere quello che sono, divento quello che potrei essere"

-Laozi-

Forse, in questa era caratterizzata dalla globalizzazione, l'insistenza sullo sviluppo dell'intelligenza emotiva dovrebbe essere aggiunta all'apprendimento dell'intelligenza culturale, in modo da comprendere meglio le altre culture e, in ultima analisi, conoscerci meglio perché per conoscere l'altro non è più per conoscere noi stessi.

"Chi non capisce uno sguardo non capirà nemmeno una lunga spiegazione"

-Proverbio arabo-

Intelligenza culturale in Afghanistan

Cosa penseresti di qualcuno che sta dando calci alla porta di casa tua? Questo sarebbe un comportamento fastidioso ma forse non tanto quanto lo sarebbe per gli abitanti dell'Afghanistan, che vedono questo gesto come qualcosa di più di un insulto.

Un caso in cui le differenze culturali sono state rivelate e che ha portato all'intelligenza culturale ha cominciato a essere preso in considerazione nell'esercito, è stata la guerra in Afghanistan.

Uno dei gesti che i soldati eseguivano costantemente e che era molto disapprovato dagli abitanti dell'Afganistan era che mettevano cani nelle loro case. In Spagna questo può infastidirti da molto a nulla, a seconda della persona, ma, sicuramente, se invece di un cane fosse un maiale a camminare per le nostre case, ci sarebbe più riluttanza.

All'inizio, i soldati americani non erano consapevoli del fatto che i cani non avevano una buona considerazione e non erano considerati animali da compagnia, quindi furono introdotti nelle case del popolo.

"Il cane che ha soldi si chiama Mr. cane"

-Proverbio arabo-

Questi due comportamenti, presi tra molte altre differenze che sono accadute, sono esempi di come lo stesso comportamento non è percepito allo stesso modo da culture diverse. Fortunatamente, il generale David Petraeus, al comando delle truppe in quel momento, comprese le carenze che avevano gli uomini sotto il suo comando, in termini di intelligenza emotiva, e poteva correggerli.

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