Caratteristiche e trattamento del disturbo passivo-aggressivo della personalità

Caratteristiche e trattamento del disturbo passivo-aggressivo della personalità / Psicologia clinica

Il disturbo di personalità passivo-aggressivo è una condizione che è caratterizzata dal fatto che la persona che ne soffre è riluttante a rispettare i propri obblighi, responsabilità e requisiti esterni della propria vita quotidiana. Le persone con questo disturbo non esprimono direttamente la loro aggressività o disaccordo con gli altri, tuttavia, lo rendono noto attraverso le loro azioni, rifiutandosi di conformarsi e collaborare. Le azioni che solitamente vengono svolte per non adempiere ai loro obblighi e impegni nei confronti degli altri sono, ad esempio, ostruzione, dimenticanza, irresponsabilità, mancanza di organizzazione, tra le altre cose, il che rende praticamente impossibile avere un buon rapporto con loro. Questo tipo di disturbo è più comune di quanto sembri ed è molto difficile per le persone che ne soffrono chiedere aiuto perché loro stessi non riconoscono di averlo..

In questo articolo di psicologia online Disturbo passivo-aggressivo della personalità: caratteristiche e trattamento, Ci addentreremo in questo tipo di condizione e spiegheremo le caratteristiche che le persone hanno in comune, quali sono le loro possibili cause e il trattamento che dovrebbe essere seguito per risolverlo.

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  1. Caratteristiche del disturbo di personalità passivo-aggressivo
  2. Cause del disturbo di personalità passivo-aggressivo
  3. Trattamento del disturbo di personalità passivo-aggressivo

Caratteristiche del disturbo di personalità passivo-aggressivo

Ci sono una serie di caratteristiche che identificano le persone passive-aggressive. Tra le funzionalità più comuni, sono le seguenti:

  • Comportamento sfidante verso gli altri. Sono persone che intenzionalmente rompono le aspettative che gli altri hanno su di loro. Tendono ad adottare atteggiamenti di irresponsabilità e persino aggressività passiva nei confronti degli altri in qualsiasi area della loro vita. Per esempio, sul posto di lavoro tendono a consegnare il loro lavoro in ritardo sfida, non è responsabile per gli errori e può anche dare la colpa ingiustamente gli altri per loro, tra le altre cose che mostrano la loro mancanza di impegno e, quindi, la loro aggressività verso altre persone.
  • Dipendenza dagli altri. Hanno una forte dipendenza da altre persone anche se cercano con ogni mezzo di nasconderlo. In situazioni estreme, la loro dipendenza viene alla luce diventando piuttosto evidente. Vogliono veramente sentirsi indipendenti dagli altri ed è per questo che costa loro accettare ordini e cedere all'altro, tuttavia, hanno sempre bisogno di fare favori.
  • negatività. Queste persone sono anche caratterizzate dal loro grande pessimismo e negatività. Per tutto il tempo che passano lamentandosi del fatto che stanno facendo male nella vita, della sfortuna che hanno avuto, predicono che faranno male in quello che faranno, tra le altre cose.
  • Mentire per gli altri. Uno degli atteggiamenti che le persone adottano questo tipo di condizione è quella di mentire agli altri, perché non sanno come agire assertivo e quando qualcosa non sembra fare bene, non parlano direttamente con l'altra, semplicemente decidere di fare tutto contrariamente a quanto concordato e mentono sulla situazione. Per esempio, se è d'accordo con il suo partner per comprare un televisore in un certo modo e infatti a quel modello non piace, andrà a comprare quello che le piace e dirà al suo partner che non ha trovato l'altro in qualsiasi negozio.
  • Restrengono facilmente i rancori. Di solito serbano rancore verso gli altri perché rimangono quasi sempre con il desiderio di esprimere all'altro ciò che provano.
  • Falso pentimento. Se arrivano a riconoscere che hanno avuto un cattivo comportamento con un'altra persona, il che costa molto, anche se si scusano, continuano a ripetere la stessa azione che ha reso l'altro arrabbiato.
  • Lanciano suggerimenti agli altri. Perché non sanno come agire in modo assertivo ed esprimere la loro insoddisfazione agli altri nel modo più appropriato, lo fanno per mezzo di suggerimenti che attaccano anche di più che se lo facessero direttamente. Quando altre persone chiedono una spiegazione sui suggerimenti lanciati, spesso negano che stessero dando suggerimenti e sbagliavano se la sentivano.
  • Inefficacia e mancanza di responsabilità. Poiché non sanno esprimere apertamente il loro scontento nei confronti degli altri, adottano comportamenti irresponsabili e inefficaci in quello che fanno. Ad esempio, se nel lavoro il capo ordina un compito che deve essere eseguito, viene mostrato con tutta la volontà di farlo, tuttavia alla fine finisce per sbagliare, inopportuno e opta anche per non farlo.
  • Risentimento e invidia. Tendono a risentirsi e invidiare le persone che apparentemente fanno meglio di loro. Fanno commenti negativi su quelle persone che li criticano in modo eccessivo a causa dell'invidia generata dal loro essere come lui (lei) vorrebbe.

Cause del disturbo di personalità passivo-aggressivo

Disturbo passivo-aggressivo di personalità è solitamente evidente regolarmente nella prima età adulta, la causa esatta di questo disturbo è sconosciuto, tuttavia, come in quasi tutti i disturbi della personalità, ha un'origine ambientale e genetica. Alcune delle cause più comuni che sono state trovate in questo tipo di disturbo sono le seguenti:

  • Essendo stato maltrattato durante l'infanzia da genitori o tutori.
  • Persone con un'autostima molto bassa.
  • Avendo avuto dinamiche familiari negative nell'infanzia e nell'adolescenza.
  • L'abuso di sostanze nocive durante l'adolescenza.
  • Avere genitori che hanno subito lo stesso disturbo.
  • Ho imparato questo tipo di comportamento passivo-aggressivo fin dall'infanzia.

È necessario tener conto del fatto che altre condizioni di salute mentale possono portare a questo tipo di comportamento passivo-aggressivo, come ad esempio:

  • Disturbo bipolare.
  • Stress e ansia.
  • Disturbo da deficit di attenzione e iperattività.
  • depressione.
  • Altri disturbi di personalità.

Trattamento del disturbo di personalità passivo-aggressivo

Quando una persona con disturbo di personalità passivo-aggressivo cerca aiuto per risolvere il proprio problema, generalmente, è perché ha aumentato considerevolmente i propri conflitti con altre persone e non riesce a capire cosa succede realmente o ha la sensazione di non essere in grado di evitare di comportarsi come fanno loro È necessario che le persone con questo tipo di condizione ricevano aiuto specializzato come aiuto psicologico identificare prima questo problema e, una volta identificato, essere in grado di intraprendere azioni per eliminarlo.

L'obiettivo principale delle sessioni è per la persona da raggiungere identificare comportamenti passivi-aggressivi problemi specifici che generano più problemi nelle loro relazioni con gli altri, quindi viene loro insegnato a modificarli altri più positivi e adattivi.

Insegna anche le strategie della persona a gestisci le tue emozioni che generano più sofferenza come rabbia e risentimento, mentre lavorano per migliorare il loro problema di bassa autostima che è la sofferenza.

Un altro aspetto importante che funziona nelle sessioni è il assertività, in modo che alla persona vengano insegnati comportamenti assertivi in ​​modo che possa esprimere le sue opinioni e i suoi desideri nel modo che desidera senza doverli nascondere o esprimere in modo aggressivo e irrispettoso.