La gente arrogante le sue 4 caratteristiche tipiche e come affrontarle

Quando ci relazioniamo con gli altri, dobbiamo entrare in un tipo di gioco di tensioni in cui dobbiamo adattarci alla prospettiva di se stessi, da una parte, e quella degli altri, dall'altra..

Le persone arroganti sono quelle che non tengono conto della prospettiva degli altri, e questo è evidente sia nella loro vita sociale che nel disagio che provocano negli altri. Come riconoscerli?

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Caratteristiche delle persone arroganti

Quando si tratta di individuare segni che ci aiutano a determinare se siamo o meno di fronte a una persona arrogante, questi tratti possono servire come orientamento, anche se ogni individuo è un mondo.

1. Trattano coloro che non sono lì con disprezzo

Le persone arroganti hanno una speciale tendenza a sminuire ciò che gli altri fanno e criticano. Questo è un modo per cercare di ottenere "valore sociale" relativamente facilmente e semplice, ma anche crudele e imbroglio, perché l'altro non è lì per difendersi e il fatto di allevare le loro presunte imperfezioni crea l'illusione che chi sta parlando di loro non ha quel tipo di difetti.

2. Non prestare attenzione alle opinioni degli altri

C'è solo un caso in cui persone particolarmente arroganti considerano il modo in cui gli altri reagiscono a ciò che dicono: se viene mostrato un rifiuto o un chiaro disaccordo. Altrimenti, il più comune è questo reagisce molto poco alle opinioni e ai punti di vista degli altri.

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3. Vantaggio gratuito

Un altro tipo di comportamento tipico delle persone arroganti consiste in fare appello ai loro meriti o ai loro privilegi molto facilmente, anche se il corso della conversazione non lo richiede perché non si occupano di problemi relativi a quelli.

Questo è, in breve, un altro dei modi in cui le persone con queste inclinazioni cercano di essere importanti nella loro vita sociale. In casi estremi è persino possibile mentire chiaramente.

4. Sono crudeli con i più timidi

Questo è un modo di creare una certa territorialità, mostrando a tutti che non c'è troppa obiezione quando si mette una persona in una situazione vulnerabile, o addirittura umiliata, a volte senza una ragione chiara. Questo per stabilire l'idea che è meglio trattare queste persone arroganti con deferenza. È una specie di ricatto: l'importanza attribuita a loro viene perché questo tipo di trattamento è imposto, non perché hanno davvero guadagnato una posizione di leadership o qualcosa di simile.

Come trattarli?

Quando interagisci con persone arroganti e presumi che il tuo obiettivo non sia quello di farti coinvolgere in loro per farli cambiare in meglio (qualcosa che richiede tempo, sforzo e preparazione che non tutti sono disposti a mettere sul tavolo) ma a fare che il dialogo sia il più fluido e il più fluido possibile, puoi seguire questi suggerimenti.

1. Non mostrare la sottomissione

Le persone arroganti tendono a trarre vantaggio dal modo in cui gli altri si sottomettono a loro, qualcosa di relativamente comune a causa dell'atteggiamento altero del primo. Ci sono quelli che, automaticamente, spontaneamente e semicoscientemente si lasciano trascinare da quella dinamica di dominio che la persona arrogante impone in una conversazione, e dal punto di vista del partito che "conduce" quel dialogo, questo rende possibile sfruttarlo situazione per proprio beneficio.

pertanto, è importante far rispettare ed esprimersi in modo assertivo, senza rinunciare alle proprie opinioni e interessi, per quanto ciò implichi il contrario.

2. Evita i drammi

Qualcosa di abituale del popolo arrogante è di creare una cornice narrativa (vale a dire, un contesto comunicativo in cui interpretare certe cose e non altre) in cui qualsiasi tentativo di contraddirla è visto come un'uscita di tono, un'eccentricità. In questo modo, per esempio, non trattandoli con deferenza o concedendo loro privilegi speciali, reagiscono come se avessimo detto qualcosa di ridicolo, anche a volte con un pizzico di paternalismo e condiscendenza.

Detto questo, che può anche essere considerato una forma di illuminazione a gas, dobbiamo rimanere fermi. Il criterio che si usa per relazionarsi con gli altri è valido come quello di qualsiasi altro. È conveniente che il dialogo ritorni al suo canale normale, senza mostrare che stiamo cercando di compensare un reato.

3. Vai al punto

La cosa migliore per contrastare quella pseudo-importanza che l'altra persona dà a se stessa, la cosa migliore è semplicemente non concederlo a se stessi. Trattala esattamente come qualsiasi altra persona, ma non mostrare sorpresa nei suoi tentativi di essere arrabbiata in modo drammatico. Mantenere un atteggiamento neutro ed educato ma assertivo è sempre positivo in questi casi.