10 motivi per cui dovremmo lavorare 6 ore al giorno, secondo la scienza

C'è un intenso dibattito se sia meglio lavorare 6 ore al giorno o 8 come nella maggior parte delle aziende. Mentre alcune aziende non sono d'accordo, altre applicano politiche che mirano a ridurre il tempo dei lavoratori sul posto di lavoro.

Vivere per lavorare o lavorare per vivere? Questa è la domanda.

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I vantaggi di lavorare 6 ore al giorno

Adesso bene, Quali sono i vantaggi di lavorare 6 ore al giorno? Nelle seguenti righe puoi trovare la risposta a questa domanda.

1. Maggiore produttività

Anche se non tutti sono d'accordo sul fatto che ci sono numerosi benefici dal lavorare 6 ore, alcuni ricercatori hanno scoperto che ci sono. Uno studio condotto in Svezia, durato circa un anno, ha concluso.

Ha coinvolto un gruppo di infermieri della casa di riposo di Svarte Dalens, che ha lavorato per 6 ore con uno stipendio di 8 ore. I risultati erano chiari, il fatto che la quantità di ore aumentasse la produttività e, quindi,, ci sono miglioramenti negli obiettivi della compagnia.

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2. Rifiuta i livelli di stress

Lo stesso studio svedese, svoltosi a febbraio 2015, ha anche mostrato che 6 ore di lavoro migliorano il benessere dei lavoratori e li fanno percepire come più sani l'ambiente di lavoro.

Ci sono molte indagini che lo hanno dimostrato I livelli di stress diminuiscono in turni di lavoro di 6 ore, e nel caso dell'esperimento svedese, ha mostrato miglioramenti negli infermieri di cura dati ai loro pazienti. In altri lavori, e come nel punto precedente che ho citato, migliorano i risultati economici delle aziende.

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3. Maggiore benessere generale dei lavoratori

Il lavoro è un aspetto molto importante della nostra vita, e il fatto di essere cattivi al lavoro avrà ripercussioni sul benessere generale e sulla vita quotidiana di una persona.

Un altro studio svedese che si è svolto a Göteborg e durato due anni ha concluso che i lavoratori non solo erano più felici al lavoro, ma erano anche più felici al lavoro. I vantaggi dei turni di lavoro di sei ore sono indubbi per i dipendenti.

4. Assenze minori

Lavorare sei ore al giorno riduce le possibilità di ammalarsi e, di conseguenza, di essere assente dal lavoro, secondo le indagini svolte nel ritiro di Svarte Dalens. Le assenze costano un sacco di soldi alle aziende, quindi i turni di sei ore sono un risparmio per loro.

Secondo lo studio "Informazioni sugli incidenti e le malattie del lavoro nazionale dell'Istituto messicano di sicurezza sociale che è stato realizzato tra il 2003-2012, Lo stress da lavoro è la ragione più comune per assenteismo ingiustificato. Come ho detto prima, si riduce con i turni di sei ore.

5. Ridurre il presentismo del lavoro

Si parla molto dell'assenteismo lavorativo, ma un fenomeno opposto che causa lo stesso danno alla compagnia è il presentismo professionale. Il presentismo professionale si riferisce all'essere sul posto di lavoro ma non al lavoro, cioè a far passare le ore. Qualcosa che non riguarda solo i risultati dell'azienda, ma anche Soffre anche il benessere del lavoratore.

Nei casi in cui si verifica il presentismo professionale, i lavoratori sono nel loro lavoro; tuttavia, svolgono altre attività: connettersi ai social network, controllare le pagine Web, effettuare chiamate e così via. Studi scientifici suggeriscono che i turni di sei ore riducono significativamente il presenteeismo sul posto di lavoro.

Se vuoi saperne di più su questo fenomeno, puoi saperne di più in questo articolo: "Presentismo occupazionale: cause e conseguenze di questo fenomeno"

6. Maggiore lavoro e conciliazione familiare

Lavorando meno ore, le persone hanno più tempo da trascorrere con la famiglia e per il tempo libero. Inoltre, un programma di 6 ore si riferisce generalmente a un turno intensivo, in modo che la persona massimizzi il proprio lavoro in quel momento. Essere in grado di conciliare lavoro e vita familiare rende le persone più felici.

7. Riduzione della disoccupazione

Ridurre le ore di lavoro di un lavoratore significa che c'è più tempo per assumere un altro lavoratore e aumentare la forza lavoro, in modo che altri lavoratori possano beneficiarne. Juan Armando Corbin, psicologo delle organizzazioni afferma che "i turni di 6 ore consentire di ridistribuire il tempo di lavoro retribuito in modo più uniforme nell'intera popolazione. "

8. Più tempo per allenarsi e allenarsi

Oggi c'è molta competizione sul posto di lavoro, quindi la formazione continua è vantaggiosa per il lavoratore poiché gli consente di essere aggiornato. Avere lavoratori ben formati è anche importante per l'azienda, che trae vantaggio dalle loro conoscenze. Lavorare meno ore consente ai lavoratori di avere meno ore per allenarsi.

9. Clienti più soddisfatti

L'orario di lavoro di sei ore al giorno non è solo vantaggioso per il lavoratore e l'azienda, ma gli studi suggeriscono che anche i clienti sono più soddisfatti di questa decisione. Questo è ciò che hanno scoperto nei centri di assistenza Toyota chi, dopo i sondaggi ai propri clienti, poteva verificare di essere più soddisfatto quando gli impiegati lavoravano solo sei ore al giorno.

10. Meno inquinamento

Studi scientifici suggeriscono che i paesi in cui i lavoratori lavorano meno ore hanno un impatto ambientale inferiore. Questo è quanto ha dimostrato un'indagine condotta nel Regno Unito. Ciò che non è chiaro è se l'impatto ambientale è dovuto alla riduzione delle ore in sé o alla maggiore consapevolezza sociale, che interesserebbe sia l'ambiente che il benessere della popolazione.