I 7 tratti della personalità delle persone creative

I 7 tratti della personalità delle persone creative / Cognizione e intelligenza

Alcune persone sembrano avere il dono della creatività, mentre altre preferiscono fare più lavoro meccanico. Perché questo succede? Quali sono le differenze individuali tra le persone creative e quelle che non lo sono??

Cos'è la creatività?

La creatività è spesso intesa come la capacità di creare nuove idee il cui sviluppo costituisce un fine. Popolarmente, la creatività è percepita come un dono immanente a pochi eletti, un talento che tutti vorrebbero possedere ma che solo pochi hanno realmente, in quanto attributo della propria personalità.

Come sono le persone creative?

Per questo motivo, numerosi studi hanno cercato di spiegare come le persone possono svilupparli abilità creative, e quindi hanno rilevato determinate chiavi e tecniche per sfruttare il potenziale creativo di ogni soggetto.

Tuttavia, fino a poco tempo fa i ricercatori non avevano prestato molta attenzione al tratti della personalità caratteristici delle persone con abilità creative (se c'è uno schema più o meno definito). Per far luce su questo tema, Oyvind Lund Martinsen, professore alla Norwegian Business School (BI), ha condotto una ricerca per delineare il profilo della personalità delle persone creative nel 2011.

Martinsen ha analizzato i tratti della personalità di un totale di 491 soggetti, tra cui 70 artisti, 48 studenti della scuola di marketing, oltre a professori e studenti di diverse università adiacenti.

I risultati dello studio hanno determinato sette caratteristiche distintive nelle persone con notevoli capacità creative. Tra tutte le caratteristiche riportate, come ad esempio prestazioni più elevate nel settore accademico o lavorativo, è stata una sorpresa trovare diversi tratti che suggeriscono carenze in alcuni aspetti della persona, come certe carenze nell'aspetto delle relazioni interpersonali.

Le sette caratteristiche della personalità creativa che ha identificato la ricerca:

1. Orientamento associativo

Le persone creative hanno una grande immaginazione. Generalmente creano un buon numero di idee, aggiunte ad un alto grado di impegno nello sviluppo della stessa. Vagano tra realtà e finzione.

2. Originalità

La loro natura li porta a respingere i cliché sociali, convenzioni e standard. Sono ribelli e sentono il bisogno di agire in modo personale secondo i propri criteri.

3. Impegno

A loro piace portare avanti i loro piani e sfide, superare situazioni complicate fino al raggiungimento dei loro obiettivi. Si divertono in quello che fanno in modo straordinario: quando lavorano, rimangono in uno stato di flusso.

4. Ambizione

A loro piace influenzare gli altri, essere al centro dell'attenzione e ottenere riconoscimento e prestigio sociale. Questo li motiva a migliorare se stessi e a voler dimostrare il loro valore.

5. Olismo

I soggetti creativi sono in grado di comprendere le diverse sfaccettature di situazioni o problemi, essere in grado di trovare soluzioni creative e geniali. Non aderiscono alle strutture mentali chiuse, ma riescono a combinare con successo tecniche, abilità e conoscenze diverse, riuscendo a creare strumenti o pezzi artistici di grande valore.

6. Instabilità emotiva

Di solito sperimentano cambiare le emozioni e fluttuazioni nel tuo umore. Questi sintomi sono solitamente legati a problemi di autostima.

7. Piccola socievolezza

Tendono a mostrare estremamente critico e tendono ad essere riluttanti a dare la loro accettazione ad altre persone.

Come descrivono nella Norwegian Business School, sembra che tutti i tratti associati al pensiero creativo, come l'orientamento associativo (che è legato all'ingegno) e la flessibilità (associata alla capacità di proiezione), siano le caratteristiche più determinanti per lo sviluppo della personalità creativa.

Per quanto riguarda i bassi livelli di socialità riscontrati nello studio, Martinsen sottolinea che gli imprenditori dovrebbero cercare di trovare un equilibrio per far convergere le aziende nella capacità di cooperazione con l'ingegno e la creatività. "I lavoratori creativi possono avere carenze nel pragmatismo delle loro azioni", afferma.