Costo di risposta o punizione negativa
Consiste nel ritirarne alcuni rinforzo positivo contingente all'emissione di una condotta, cioè, gli importi specifici di un rinforzo acquisito in precedenza sono persi a causa dell'emissione di comportamenti inappropriati (multe per il traffico).
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Se un rinforzo che può essere rimosso non è stato identificato, il soggetto può essere dato a rinforzo aggiuntivo che verrà rimosso quando emetterà il comportamento inappropriato (Baer: per controllare il comportamento di succhiare il dito di alcuni bambini, ha messo un film (rinforzo aggiuntivo) che si è fermato quando hanno succhiato il dito).
E 'particolarmente indicato nei programmi operante, in cui rinforzi misurabili (gettoni, punti) vengono somministrati, e contratti di comportamento, in cui la perdita di rinforzi sarà specificato dal mancata emissione di comportamenti adeguati.
- Vantaggi: produce una riduzione relativamente rapido ed efficiente condotta, con effetti duraturi (= la pena), ma, a differenza della punizione, qui non stimoli avversi vengono presentati per ridurre l'emissione di un comportamento, che producono meno risposte emotive ed evita i possibili effetti negativi.
Regole di applicazione:
- Prima di applicarlo, considerare se le procedure meno avversive (estinzione, RDI o RDO) possono essere efficaci.
- Usa il costo della risposta insieme al rinforzo positivo del comportamento desiderato e dei comportamenti incompatibili.
- Controlla che gli stimoli che verranno rimossi siano efficaci come rinforzi.
- Consentire all'individuo di accumulare una riserva di rinforzi, il che implica che, almeno nei primi momenti, la persona possa ottenere un numero significativo di rinforzi.
- L'efficacia del costo della risposta dipende dalla grandezza del booster rimosso. Per determinare la quantità, vengono testate diverse grandezze fino a quando la soppressione del comportamento non viene raggiunta in modo affidabile. Non è consigliabile aumentare gradualmente i costi di risposta (adattamento rapido della materia).
- È preferibile tornare alle condizioni della linea di base e applicare all'improvviso un costo molto più forte.
- Fare attenzione che la persona incaricata di risposta non perdere tutti i rinforzi (non poteva essere il controllo di continuare emettono risposte disadattivi, allora non comporterebbe costi aggiuntivi), o hanno "saldi negativi" (lavoro a compensare le perdite rende la motivazione è perduto ).
- I costi molto alti non possono solo sopprimere il comportamento di interesse, ma anche quelli di adattamento.
- Le contingenze specifiche del costo di risposta devono essere riportate verbalmente. È necessario che vi sia un feedback costante dei punti guadagnati e persi (portare un foglio di registrazione).
- Il costo della risposta deve essere applicato il più rapidamente possibile dopo l'emissione del comportamento problema. Non applicare la contingenza di costi di risposta ad altri comportamenti non specificati sopra, anche se sono molto inadeguati.
- Preparare le condizioni in modo che la perdita o il costo della risposta non possano essere facilmente sostituiti. Ridurre gradualmente le contingenze dei costi di risposta, poiché il comportamento desiderabile diventa abituale.
svantaggi: Essendo una procedura avversiva, può generare comportamenti evitanti e aggressivi. Le differenze nella cronologia dei rinforzi sono importanti (i soggetti abituati a multe salate non funzionano bene con multe basse).