Quali sono gli atteggiamenti?

Quali sono gli atteggiamenti? / psicologia

Quali sono gli atteggiamenti? Normalmente, parliamo di atteggiamenti positivi o negativi, buoni o cattivi. tuttavia, nemmeno dalla psicologia sociale sono d'accordo nel definire gli atteggiamenti. Questi vanno oltre l'essere negativi o positivi e hanno componenti diversi la cui relazione è ambigua.

In generale, si può dire che gli atteggiamenti sono valutazioni che hanno una funzione: ottenere conoscenza. Quindi, quando si incontra una nuova persona, la prima cosa che faremo è valutarla e sviluppare un atteggiamento nei suoi confronti. In altre parole, faremo un giudizio su quella persona. Le informazioni emesse attraverso questa sperimentazione ci consentiranno di semplificare e strutturare il mondo. Pertanto, gli atteggiamenti possono essere intesi come una conoscenza sociale costruita da esperienze, credenze e sentimenti.

Componenti di atteggiamenti

Gli atteggiamenti hanno tre componenti. Queste sono le credenze, i sentimenti e i comportamenti. Questi tre componenti sono intesi come risposte che possono dare stimoli che provocano atteggiamenti. Recupero l'esempio precedente, se una persona si sveglia un atteggiamento positivo in noi, questa persona genererà sentimenti positivi come la gioia di incontrarla di nuovo.

Queste tre componenti si riferiscono al cognitivo, emotivo e comportamentale. Ad esempio, una distinzione ben nota è quella che viene fatta tra lo stereotipo (componente cognitivo). Pregiudizio (componente emotiva o affettiva) e discriminazione (componente comportamentale).

Sulla base di queste tre componenti, emerge il modello tripartito di atteggiamenti. Secondo questo modello, gli atteggiamenti sono come ci sentiamo, ciò che pensiamo e l'inclinazione ad agire che adottiamo. Tuttavia, altri modelli ci dicono che gli atteggiamenti sono le credenze. Quindi, gli altri componenti sarebbero dati da ciò che pensiamo.

"Non quando ci ricordiamo che abbiamo amato alcune persone fare, a volte la differenza tra ciò che erano per noi e quello che avevamo voluto essere".

-François Mauriac-

Relazioni tra le componenti di atteggiamenti

Un altro punto in cui non c'è consenso è nella relazione tra atteggiamento e comportamento. Chi sostengono che gli atteggiamenti hanno componenti di tre -cognitivo, emotivi e behavioral- sono un problema quando le credenze e comportamenti non corrispondono. In molte occasioni non ci comportiamo in armonia con ciò in cui crediamo. Ad esempio, abbiamo un'opinione molto positiva di una persona, ma quando ci chiede aiuto non glielo diamo.

Una delle soluzioni a questa discrepanza tra credenze e comportamenti è nelle emozioni. Quello che sentiamo sarà ciò in cui crediamo e ciò che facciamo. Quindi, se pensiamo che una persona è molto positivo, sempre aiutiamo e quando le emozioni positive sono generati in tempo chiede aiuto.

Un'altra soluzione fa riferimento ai comportamenti del passato. così, i comportamenti nel presente saranno uguali a quelli che avevamo nel passato. Pertanto, aiuteremo la persona solo se quando abbiamo chiesto aiuto in precedenza, l'abbiamo data a loro. Altrimenti, non ti aiuteremo di nuovo.

"C'è sempre qualcosa nella nostra vita che desideriamo non aver fatto. Ma è fatto. E l'unica cosa che possiamo fare è eliminare da questo errore le conseguenze più favorevoli "

-Hugo Betti-

Altri modi di comprendere le tre componenti degli atteggiamenti

Ci sono anche modi per vedere gli atteggiamenti come unitari. Cioè, non tenendo conto dei tre componenti precedentemente menzionati quando si pensa a quali sono gli atteggiamenti. Quindi, una definizione unitaria ci dice che Gli atteggiamenti sono una disposizione evacuativa per rispondere a un oggetto o evento in modo favorevole o sfavorevole. In questo modo, le tre componenti sarebbero tre modi in cui l'atteggiamento sarebbe espresso in modo osservabile.

In breve, la definizione di atteggiamenti non è semplice. Eppure, lasciare che uno dei più utilizzati: atteggiamenti sono categorizzazioni di uno stimolo prodotto da un oggetto in una dimensione valutativa basata, o generati da tre tipi di informazioni: cognitivi, affettivi / emotivi e / o relativi al comportamento passato o intenzioni comportamentale.

Ci sono atteggiamenti che separano più di distanze. Ci sono atteggiamenti che ci separano gli uni dagli altri con la stessa distanza di un oceano freddo. Indipendentemente dal fatto che si tratti di un familiare o di un collega. Leggi di più "