La generazione degli voi
Si è parlato molto della "generazione dei bambini". Di un giovane che non studia né lavora né vuole. Da una generazione che non si cura del futuro perché gode di un placido presente che considera eterno. Di alcuni giovani che hanno lasciato l'istituto perché nel lavoro davanti avevano bisogno di personale e hanno pagato bene, senza tener conto del fatto che il lavoro in cui lavoravano poteva essere completato.
È stato detto questo quella generazione cadde appiattita sui muri che stavano costruendo e contro la crisi di cui erano inconsapevolmente impiegati, come Eva quando ha morso la mela. Così, le porte aperte al mercato del lavoro sono state chiuse all'improvviso e i ragazzi e le ragazze sono tornati all'Istituto, quasi per inerzia e indipendentemente dalla loro vocazione.
Non importa se volevano continuare a studiare o no, e senza esperienza il mercato del lavoro non voleva più la loro carne. Una carne che pagava al prezzo dell'oro prima mentre cominciavano a raccontare molte storie della lattaia.
Una generazione con poche opportunità
In parte, questo è il modo in cui siamo finiti con la generazione meglio preparata nella storia e, anche se sembra paradossale, anche con quella che presenta il più grande fallimento a scuola. Abbiamo anche una generazione di giovani che hanno accettato con incredibile integrità le difficoltà e le esigenze che le aziende chiedono di far parte del proprio staff. Quindi, abbiamo finito con i fornai che conoscono cinque lingue e programma in C ++ o con replenishers che hanno un dottorato in fisica quantistica.
Abbiamo anche i nuovi apprendisti, ora chiamati compagni, che sono la garanzia di sopravvenienza di molte aziende. Persone qualificate, motivate e molto economiche, che in molti casi forniscono sovvenzioni e prestigio alle aziende con cui collaborano. Non diremo il lavoro, perché se non dovessimo denunciarli, giusto? Ad esempio, recente in questo senso è la polemica che si è verificata con "la forza lavoro" con la quale contano molti ristoranti con stelle Michelin.
Certo, ci sono delle eccezioni. Parlare in generale è sempre ingiusto con loro. Tuttavia, vorrei che ci fossero più eccezioni sotto forma di società che offrivano una formazione seria, specializzata, remunerata in maniera equa e con offerte di lavoro una volta completata la formazione. Vorrei che ci fossero più aziende che capissero che i tirocinanti o apprendisti che hanno sono il futuro e hanno investito in loro con l'ispirazione e la forza che deriva dall'adottare questa prospettiva come loro..
Ci hanno mentito e ci hanno detto che se fossimo bravi e facessimo uno sforzo per studiare, un mondo di grandi possibilità si sarebbe aperto per noi. Ci credi e poi ti rendi conto che non è così, che le opportunità sono per l'amico di colui che assume. In questo senso, chi ha passato molto tempo in strada a farsi degli amici ha un sacco di bestiame.
Una speranza per questa generazione
Penso che questa generazione di giovani meriti buone opportunità. Lo merita perché ha accettato le dure regole del gioco con cui deve cercare un futuro. Perché, in generale, è consapevole che le opportunità sono poche e lei è stata disposta a cercarle. Perché non ha biasimato le generazioni che lo hanno preceduto per sminuire la loro speranza o per giudicarli duramente e spesso con incomprensione.
Parliamo di un gruppo di giovani preparati, ma soprattutto di un gruppo di giovani con molto desiderio e che non esitano ad andare là dove si apre un piccolo spazio di luce. Un lavoro al mattino, un altro nei pomeriggi, un maestro mentre il tedesco e il tempo libero. Parliamo senza dubbio della generazione che ha avuto più mezzi tecnologici, a cui hanno venduto un'idea di stabilità per, ad esempio, formare una famiglia, che è molto difficile da raggiungere.
Ecco perché, questa generazione di giovani può essere incolpata di molti difetti, ma non che non lavorano o che non cercano opportunità. Non che non siano disposti a sacrificare il loro tempo, le loro amicizie o anche i loro partner per andare a vivere in un'altra città dove c'è uno spazio per loro. I tempi passati erano forse migliori sotto molti aspetti, ma restare lì è vedere solo una parte della realtà che non rende giustizia al presente che tutti dobbiamo vivere.
Hai un dono, hai un'opportunità La distinzione tra ciò che enfatizziamo e ciò che ci piace è esattamente ciò che ci fa parlare dell'opportunità di scoprire e sviluppare il tuo dono. Hai il coraggio di scommettere su di esso? Leggi di più "