I 12 tipi di autorità (nella famiglia e nella società)

Leggi, norme sociali, obblighi e diritti, tradizione, il seguito della linea di comando in un'azienda ... Nella nostra vita quotidiana spesso seguiamo le indicazioni di altre persone o organismi, mentre altri seguono la nostra. È un processo mediante il quale un agente influenza il comportamento degli altri, modificando, inibendo o provocando un determinato comportamento.

Il motivo per cui le persone seguono queste indicazioni è che viene stabilita una relazione di potere e influenza tra i diversi agenti, esercitando l'autorità di alcuni rispetto agli altri per mantenere un certo ordine sociale più o meno stabile. In questo articolo andremo ad osservare 12 tipi di autorità che si verificano sia nella famiglia che nella società in generale.

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Il concetto di autorità

In un modo generico e senza entrare pienamente in nessuno dei diversi tipi di autorità che possiamo trovare, possiamo definire il concetto di autorità come il tipo di relazione di potere e influenza che si stabilisce tra due o più persone attraverso cui uno dei agenti ha il potere di modificare i modi di agire o pensare ad altre persone o esseri, la persona che la esercita può prendere decisioni che sono rispettate in misura maggiore o minore e con un grado maggiore o minore di accettazione da parte di altri.

L'autorità è il potere che si esercita su un'altra persona, indipendentemente dal fatto che sia meritato o meno. Può venire dal rispetto delle capacità o virtù della persona o dell'istituzione, dal desiderio di ricevere qualche tipo di ricompensa o rinforzo da quella persona o dalla paura che la punizione venga imposta in caso di rifiuto di obbedire.

A seconda di dove proviene o in che senso o aspetto si applica, possiamo trovare vari tipi di autorità che possiamo vedere di seguito.

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Tipi di autorità in base alla loro origine

Prima di tutto possiamo organizzare i tipi di autorità in due categorie a seconda che appaia per imposizione sociale o per convinzione nelle capacità dell'individuo che la detiene.

1. Autorità formale

Uno dei tipi fondamentali di autorità. Questo è il tipo di autorità che viene esercitata a causa di aspetti che non derivano dal rispetto delle abilità dell'altro, ma dalla loro posizione e dalla capacità di amministrare ricompense e punizioni. L'autorità è considerata è imposto e assegnato da altri, senza che i seguaci abbiano in linea di principio influenza su di esso (sebbene l'assegnazione di tale autorità possa essere stata derivata dal precedente rispetto).

In particolare, è il tipo di autorità che deriva dall'aver dato una sorta di superiorità posizionale a un individuo rispetto agli altri, consentendo loro di avere potere decisionale su di loro. Dipende dalla posizione o dallo status quo. Può essere suddiviso in lineare (basato su una gerarchia) o funzionale (focalizzato solo su un ambito o un'attività specifica).

2. Autorità morale

Resta inteso l'autorità morale che viene assegnato in base al rispetto delle qualità manifestate dal leader, o per la loro esperienza o per le loro caratteristiche morali. Non è basato sul carisma, ma sul rispetto per ciò che rappresenta la persona. Come l'autorità carismatica (che vedremo più avanti), deriva dal riconoscimento e non dall'imposizione. Può essere suddiviso in tecnico (basato su conoscenza ed esperienza) e personale (basato su morale).

Secondo Weber

La questione dell'autorità è stata studiata dalla sociologia da diversi autori. Uno di questi era Max Weber, che ha proposto altri tre tipi di autorità.

3. Autorità tradizionale

Riguarda il tipo di autorità che conferisce potere Attraverso la tradizione e l'usanza, avendo insegnato al subordinato ad essere. Gli ordini dei superiori sono giustificati dagli stessi subordinati. Il potere è ereditabile, irrazionale e può essere delegato.

4. Autorità carismatica

È uno dei tipi di autorità che è posseduto con l'accordo dei subordinati. Basato sull'abilità carismatica del responsabile, nato dal rispetto e dall'ammirazione delle caratteristiche del leader. Sono accettati come giustificati a causa di detto rispetto per le facoltà o il modo di essere del soggetto in questione.

5. Autorità razionale

Conosciuto anche come burocratico o legale, le persone obbediscono a questo tipo di autorità perché le loro decisioni vengono prese come conformi alle norme sociali, accettandosi come legittime.

Rapporti di potere esercitati in famiglia

L'autorità è esercitata in numerose aree, sia socialmente che come lavoro e famiglia. In quest'ultima area sono stati evidenziati quattro tipi di autorità. Concentrandosi sulla famiglia, si tratta di elementi possono essere estrapolati ad altre situazioni e istituzioni.

6. Autorità autorevole o coercitiva

È una specie di autorità inflessibile, che tende a continuare attraverso il dominio e l'esercizio della forza. I follower accettano per paura di punizione o ritiro dei premi.

7. Autorità democratica

È uno dei tipi più importanti di autorità. In esso, ci sono dei limiti al comportamento che sono chiari e definiti, sebbene è valutato e tiene conto dell'opinione di ciascun membro. Ciò fa sì che la generazione e l'implementazione di idee innovative siano più frequenti. Sebbene i comportamenti possano essere sanzionati, queste sanzioni sono generalmente comprese in un quadro precedentemente stabilito tra tutti. Si trova principalmente nel mondo familiare o in società cooperative.

8. Autorità incoerente

È un tipo di autorità che viene esercitata in modo incoerente, variando le regole e gli ordini e non seguendo gli stessi risultati in base al tempo o alle circostanze. I limiti non sono chiari. Suppone un alto grado di confusione in chi lo segue e, a lungo andare, può provocare reazioni e disobbedienza.

9. Autorità permissiva o lasciapassare

Anche se si tratta di considerare un tipo di autorità, il problema principale con questo tipo di relazioni di potere è che non vi è alcuna limitazione o regolamentazione stessa, o è debole. Il subordinato può fare ciò che gli piace, non avendo un esercizio di autorità adeguato.

Altri tipi

Oltre alle precedenti classificazioni, possiamo trovare altri tipi di autorità, alcune delle quali sono considerate sottotipi di classificazioni precedenti.

10. Autorità operativa

Questo tipo di autorità è unipersonale, anche se generalmente è garantito da altri. In questa occasione il potere non è esercitato sulle persone stesse, ma l'autorità riguarda un determinato argomento o azione. È quello che dà il diritto di agire in un certo modo o di prendere decisioni su certi aspetti.

11. Autorità amministrativa

È uno dei tipi fondamentali di autorità, in cui le persone che obbediscono fanno così perché appartengono a un gruppo specifico che in linea di principio si impegna ad accettare tali ordini. Sebbene assomigli al razionale, in questo caso non si tratta di stabilire se ciò che l'autorità stipula segue i precetti legali di base.

12. Autorità informale

È un tipo di autorità che non nasce dalla posizione sociale, ma dalla predisposizione all'organizzazione e accettare gli altri ordini. L'autorità può passare da un soggetto all'altro con facilità, non avendo un riconoscimento formale di esso. Nasce dall'accettazione reciproca, somigliante in larga misura all'autorità carismatica, personale e morale.