Le variabili nella ricerca in psicologia

Nella psicologia applicata, la psicologia della ricerca tenta di descrivere le azioni dei trasgressori e sviluppare una comprensione del crimine. Questa comprensione può aiutare risolvere i crimini e contribuire a procedimenti giudiziari e di difesa. Raccoglie problemi nel reperimento di informazioni sulla ricerca, nella progettazione di inferenze su tali informazioni e sui modi in cui il processo decisionale della polizia può essere sostenuto attraverso vari sistemi derivati ​​dal ricerca scientifica. Non deve essere confuso con il profilo emerso dall'esperienza degli agenti di polizia che hanno offerto opinioni ai loro colleghi sulle possibili caratteristiche di criminali sconosciuti.

variabile. (X) Caratteristica che può assumere più di un valore. Ad esempio extraversione, fluidità verbale, quoziente intellettuale, autostima, depressione ecc.

Valore della variabile. (x1, x2, ..., xn) Possono essere numerici o categoriali.

costrutti: Entità concettuali astratte di definizione impossibile nei momenti attuali poiché rispondono a aspetti del comportamento umano impossibili da specificare con precisione. (Termini che usiamo per riferirsi a variabili che non sono direttamente accessibili). Ad esempio l'intelligenza Se sviluppiamo una misura per quel costruttore, all'interno di una determinata teoria, avremo una caratteristica che può assumere uno o più valori e questa sarebbe una variabile.

costante.

Funzionalità con un singolo valore. Ad esempio e = 2'7182. Se consideriamo solo gli uomini in un dato studio, il genere sarà un.

Tipi di variabili associate alle scale di misurazione.

Sono quelli che generano i loro valori nelle diverse scale:

• Variabili nominali o variabili categoriali. Per esempio variabili ordinali del sesso. Es. Ordine di arrivo degli atleti che partecipano a una maratona
• Variabili di intervallo. Es. Apertura misurata dal Test di personalità
• Variabili di ragione Es. Tempo trascorso nel rispondere a uno stimolo luminoso.

Tipi di variabili a seconda di cosa designano:

• Variabili qualitative. Quelli che designano solo una qualità o un attributo. Hai o non hai una qualità o hai più, meno o uguale grado. È suddiviso in classi mutuamente esclusive o esaustive. Un oggetto non può appartenere a più di una classe e tutti gli oggetti possono essere assegnati ad alcune classi.
• Variabili dicotomiche, variabile silenziosa o "fittizio". Hanno solo due classi o categorie. Normalmente è codificato come (0 e 1) Es. Grado di apertura (aperto o chiuso). Di solito vengono utilizzati nell'applicazione del modello lineare generalizzato (MGL) e nel calcolo della correlazione biserial punto.
• Variabili politomiche Ammettono più di due classi o categorie. Ad es. Religione (cattolici, ebrei, protestanti ...)
• Variabile quasi-quantitativa. Permette un ordine o una variabile ordinale. Variabili quantitative. Quelli che designano una quantità.
• Variabili discrete. Ammettono solo valori interi. Es. Frequenza di mal di testa prima di ricevere un trattamento.
• Variabili continue Ammettono qualsiasi valore lungo la scala reale. Ad esempio, il tempo di reazione a uno stimolo visivo.

Le variabili nominali e ordinali sono qualitative. Le variabili intervallo o rapporto sono quantitative.

Variabili per il loro ruolo in una funzione o modello. Funzione. Relazione tra variabili in cui ogni valore della prima variabile è assegnato a un singolo valore del secondo. Es: S = c ln E + k (V.I.)

Variabile indipendente, antecedente o stimolo, fattore predittivo, causale, (nella classificazione e denominazione dei progetti sperimentali). È quello manipolato dal ricercatore. È una forma di energia fisica o sociale, esistente nell'ambiente, a cui l'organismo è sensibile. Permette di prevedere i risultati o fare previsioni. Una variabile indipendente può essere la "causa" di un'altra variabile. "E" rappresenta la grandezza di qualsiasi stimolo ed è quella che viene prima. Es. Vuoi sapere se il benzodiazepine induce il rilassamento Diverse dosi di questa sostanza vengono quindi prese e somministrate a pazienti ansiosi.

La variabile indipendente sarà le diverse dosi o valori della sostanza. La variabile dipendente, il grado di rilassamento. Disegni: Unifactorial. Solo un V.I. Fattoriale. Due o più V.I. A V. I può essere di due tipi a seconda di come sono stati selezionati i loro valori (livelli, condizioni o trattamenti): V. Fixed Independent. Quello in cui il ricercatore ha scelto livelli specifici per la sua ricerca. Questa scelta limita le condizioni dello studio offrendo risultati solo per i valori dei livelli scelti. V. Independent Randomized. Quello in cui le condizioni oi livelli sono stati selezionati casualmente.

Questa elezione estende il interpretazione dei risultati della ricerca alla popolazione. (V.D.) Variabile dipendente, risposta, dell'attività o conseguente che misura l'effetto del cambiamento nella variabile indipendente. È una sorta di comportamento o reazione che il ricercatore richiede al soggetto. "S" rappresenta il comportamento o la reazione che il ricercatore richiede al soggetto, viene come conseguenza del cambiamento in V. I ...

Denominazioni del V. D.:

• Prevedo Quando è il risultato di diversi valori della V.I.
• Criterio variabile. Una variabile dipendente correlata alle previsioni.
• Target variabile o target o "target". È una variabile dipendente i cui risultati vogliamo prevedere usando altre variabili.
• Strana variabile. Se c'è un'altra variabile che è estranea alla relazione ricercata e che influenza la relazione.
• Ci sono due modi per eliminare questo effetto indesiderato: una statistica (con l'analisi della covarianza)
• Un altro controllo della pianificazione della ricerca.
• Variabile organismica o variabile dell'oggetto. È una caratteristica fisiologica o psicologica del soggetto che viene studiato.

Le sensazioni o le risposte dipendono dall'intensità degli stimoli. Stimolo variabile. Forma di energia fisica dell'ambiente che colpisce l'organismo. Può essere una strana variabile.