Le persone sensibili sono le sue 6 caratteristiche e come affrontarle

Qualunque sia lo stile di vita che conduciamo, è chiaro che prima o poi finiremo per inciampare su persone sensibili. Individui che creano il minimo drammi e che, sebbene non debbano divertirsi con i conflitti, la verità è che portano tutto alla terra personale molto facilmente.

In questo articolo vedremo come identificare le persone suscettibili in base alle loro caratteristiche tipiche. Naturalmente, tieni presente che queste sono alcune indicazioni generali e che ogni essere umano è un mondo che non può essere completamente riassunto solo con un'etichetta.

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Le caratteristiche delle persone sensibili

Tra i segni che mostrano che abbiamo a che fare con una persona sensibile, troviamo quanto segue.

1. Data l'ambiguità, vedono il conflitto

Nelle relazioni personali di solito sorgono molti momenti di ambiguità, che sono aperti a molteplici interpretazioni. Quando ciò accade, le persone particolarmente sensibili assumono il peggior scenario possibile, e facilmente immaginano le offese dirette contro di loro.

2. Non si fermano a riflettere sulla loro rabbia

Un altro aspetto fondamentale delle persone sensibili è che non si fermano a considerare cosa è successo realmente quando si sentono offesi. Tuttavia, essi non affrontano sempre direttamente chiunque sostenga di averli attaccati; è anche possibile adottare semplicemente un atteggiamento passivo-aggressivo.

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3. Cercano di trasformare la conversazione attorno al presunto attacco

Non è facile per queste persone trasformare le pagine in pochi secondi, dato che danno così tanta importanza alla causa del loro disagio che possono tentare di mettere da parte l'argomento della conversazione che era già stato discusso, o che cosa si stava facendo..

anche se Ciò non significa che sia impossibile impedire a questo falso attacco di guadagnare importanza; Ci sono modi per dimostrare che non c'è motivo di essere e che quindi non è necessario prestare attenzione.

Come relazionarsi con loro?

Se qualcosa ci caratterizza come specie, questa è diversità. Gli esseri umani sono in grado di adottare molti modi di vivere la vita, ed è per questo che abbiamo diverse personalità, atteggiamenti e modi di percepire la vita e le relazioni personali.

Ora, la nostra diversità fa sì che in alcuni casi, troviamo persone con una caratteristica personale molto estrema, molto più sviluppata rispetto alla media. Quando questa caratteristica ha a che fare con atteggiamenti ostili o la possibilità di generare conflitti, può essere una sfida affrontare questi individui.

Le persone sensibili sono una realtà che è meglio sapere come gestire nelle nostre relazioni personali, senza che questo sia il motivo per cui dobbiamo fare amicizia con loro. praticamente nessuna conversazione è predestinata a finire in discussioni e rabbia, da una grande predisposizione al conflitto che.

1. Non ridicolizzare

A volte, la suscettibilità della persona che parla con noi può sembrare uno scherzo. Tuttavia, per loro la ragione della loro rabbia è molto reale, non fanno la commedia.

Il primo passo è accettare di essersi veramente offesi, anche se ciò non significa che diamo molta importanza alla situazione se vediamo che è sufficientemente serio limitarsi a non alimentare questo confronto.

2. Chiedete scusa solo quando avete delle ragioni

Scusarsi per il semplice fatto che qualcuno abbia preso un commento o un'azione sbagliata non è consigliabile, almeno in tutti i casi. Devi solo farlo se c'è stato davvero un equivoco ragionevole, cioè, in cui si pensa che una gran parte del resto della gente potrebbe essere caduta in quel contesto.

Può sembrare che il rifiuto di scusarsi con la persona suscettibile stia generando un conflitto, ma non deve essere il caso. In molte occasioni, chiedere scusa nutrirà solo la storia che c'è stata un'offesa, e non un fraintendimento, e che può arrivare a viziare maggiormente la conversazione, ancorandola all'ostilità.

3. Se hai intenzione di criticare, adotta una prospettiva impersonale e costruttiva

Quando vuoi criticare qualcosa che ha reso una persona particolarmente suscettibile, fai riferimento alla prospettiva di una persona fittizia, che non conosce nessuno di quelli coinvolti, mettendo sempre l'accento su ciò che può essere migliorato, e non su ciò che è sbagliato.

4. Usa un linguaggio non verbale, non ostile

Le tue posture e i tuoi gesti dovrebbero denotare sicurezza e accettazione, non ostilità o atteggiamento difensivo. Evita di adottare posizioni piegate o di incrociare le braccia o copre una buona parte dell'area frontale in generale e mostra che il contesto non merita di vedere un nemico nell'altra persona.

5. Mantenere un atteggiamento educato, ma non essere ossessionato

Avere paura di offendere l'altra persona non ha senso, perché in ogni caso genera solo un ambiente rarefatto a cui le persone sensibili tendono ad essere sensibili. Semplicemente, supponi di non dover cercare di controllare completamente la situazione e mantenere gli standard di istruzione di base.

Riferimenti bibliografici:

• Gimero-Bayón, Ana (1996). Capire come siamo. Dimensioni della personalità. Bilbao: Desclée de Brouwer.
• González, José (1987). Psicologia della personalità. Madrid: nuova biblioteca.