Gli uomini non si sentono a proprio agio con donne ambiziose

Le relazioni sociali sono così complesse e complicate che non sorprende che siano al centro di molti studi. In questo caso, vorrei commentare un paio di lavori recenti che si concentrano su uno dei fattori psicologici che entrano in gioco nelle relazioni uomo-donna.

apparentemente, gli uomini si sentono a disagio quando sono con donne più ambiziose e hanno più "successo" (lavoro o sociale) che loro.

La pena romantica

La "pena romantica" subita da donne ambiziose non è un nuovo problema. Ci sono parecchi studi relativi ad esso, anche se questi due nuovi lavori rafforzano questo concetto.

Il primo, realizzato negli Stati Uniti, mostra come le donne single riducono le loro ambizioni in pubblico, mentre il secondo, condotto in Svezia, rivela una vera conseguenza delle ambizioni dei matrimoni: l'aumento dei divorzi.

Le donne single nascondono le loro ambizioni

Lo studio di Leonardo Bursztyn, Thomas Fujiwara e Amanda Pallais, tre economisti americani, consisteva prima ad offrire un questionario da riempire a un gruppo di nuovi studenti al Master Universitario in Business Administration (MBA) come parte della loro iniziazione in lui.

Il questionario conteneva domande sulle preferenze di lavoro e sui tratti della personalità che bisogna avere per gestire un'impresa. Ma c'erano due tipi di questionario che differivano solo nell'uso di una singola frase: in alcuni casi è stato indicato che i risultati erano totalmente anonimi; e in altri che le risposte sarebbero state rese pubbliche e che il nome doveva essere indicato.

Nascondere l'ambizione

I risultati furono immediati. Guardando le risposte private tra donne e uomini single e impegnati, non c'erano differenze significative. Ma la cosa non era la stessa nel pubblico.

Mentre le donne con partner e uomini hanno mantenuto la stessa risposta di prima, in donne single è apparsa un modello di risposta completamente diverso e sempre sotto la scala dell'ambizione. Nella domanda sullo stipendio desiderato da ricevere, ad esempio, l'importo è stato ridotto a $ 18.000 l'anno in meno rispetto alla risposta in privato. Anche la disponibilità a viaggiare è stata condizionata (7 giorni in meno al mese); e la stessa cosa è successa con le ore di lavoro settimanali desiderate: 4 ore in meno a settimana.

Così, nelle risposte delle donne single che sono state rivelate al resto della classe c'è stata una riduzione delle ambizioni professionali e della leadership espressa. Gli autori hanno concluso che queste donne non vogliono apparire ambiziose a causa della "cattiva immagine" che questo produce nella ricerca di un partner. Come indica uno dei suoi autori: "le donne single evitano azioni che potrebbero aiutarle nella loro carriera quando hanno conseguenze negative nel" mercato matrimoniale "".

Il successo delle donne associate al divorzio

Il secondo lavoro è stato svolto dalla coppia Olle Folke e Johanna Rickne, in Svezia. Questo studio mostra come la progressione nella carriera professionale nelle donne influisce negativamente sul loro matrimonio, a differenza del caso di un uomo.

Questa indagine è stata possibile grazie al fatto che il governo svedese presenta un ampio registro di informazioni sui suoi abitanti (molto per la gioia dei sociologi). Infatti, si sono concentrati su un settore in cui le ambizioni sono molto chiare: in coppie di aspiranti a parlamentari o parlamentari.

Tra i politici di questo paese c'è un alto tasso di divorzi. Il numero di questi prima di un'elezione è simile tra i futuri "perdenti" e "vincitori", ma cambia drasticamente dopo di loro, con un aumento quasi doppio tra i vincitori. ma Questo è più accentuato se il vincitore è una donna.

Ci sono diversi fattori rilevanti in questo fenomeno, come le differenze di età, ma in generale, si può vedere che quando la donna ottiene una promozione con aumento di stipendio (in questo caso, associato in aggiunta a una posizione di potere politico) , il tasso di divorzi è significativamente più alto di quello che avrebbe ottenuto se l'uomo avesse ottenuto la posizione. Questo è stato visto anche nelle promozioni all'interno di aziende private, anche se a volte è difficile discernere quando una promozione in un'azienda è positiva o negativa, non sempre porta a condizioni migliori.

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Nuova vita ... in ogni modo

La conclusione raggiunta dagli autori è che quando una donna ha un improvviso successo nel lavoro mette a rischio il suo matrimonio se l'uomo è sempre stato la forza dominante nel reddito familiare. Per riaffermarlo, hanno sottolineato che esiste un numero maggiore di divorzi nei casi in cui la donna è la principale fonte di reddito della famiglia al di sopra del marito.

Naturalmente, non è possibile estrapolare felicemente questi risultati a paesi che non sono la Svezia, poiché la cultura e le tradizioni sono diverse in ogni paese. Tuttavia, la domanda rimane fino a che punto è probabile che in altri luoghi i ruoli di genere femminile siano meno restrittivi rispetto alla Svezia.

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