Come chiedere un aumento di stipendio di successo, in 9 chiavi

Se prendi tempo al lavoro e ti senti stimato, sicuramente hai sollevato la possibilità di chiedere un aumento. La vita sta diventando più costosa e con spese fisse, non rimane molto da dare un piccolo capriccio. Il denaro è una delle grandi fonti di motivazione al lavoro, quindi qualcosa di più alla fine del mese non verrebbe da te.

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In questo articolo ti diamo alcuni consigli per chiedere un aumento di stipendio al lavoro e non fallire nel tentativo.

Come chiedere un aumento di stipendio

Se hai considerato la possibilità di chiedere un aumento di stipendio, ci sono una serie di situazioni che sono favorevoli a farlo e altre che non lo sono. Ad esempio, non è una buona idea Proponi al tuo capo di modificare il libro paga per meglio quando la compagnia sta attraversando una brutta fase e sta tagliando il personale per evitare spese.

poi, Quando è meglio chiedere un miglioramento economico?? Per conoscere la risposta a questa domanda, prestare attenzione ai seguenti punti:

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1. Scopri lo stipendio medio per il tuo lavoro

Se hai già un'idea di ciò che guadagni nel tuo settore e nello specifico nel tuo lavoro, puoi saltare questo punto. Tuttavia, se non sei sicuro, puoi fare qualche ricerca per sapere se stai facendo meno di quanto dovresti..

Se chiedi direttamente ai tuoi collaboratori, potrebbero non dirtelo, quindi puoi utilizzare Internet e scoprire qual è lo stipendio medio per il lavoro che svolgi.. Evidentemente, ogni situazione è diversa, quindi, dopo aver conosciuto questi dati, dovresti valutare quanto tu sia prezioso all'interno dell'azienda, i tuoi studi, gli anni in cui sei stato in azienda, ecc. e fare una valutazione globale di ciò che percepisci.

2. Presenta fatti

È necessario che tu scopra anche come sta andando la compagnia. Se stai attraversando un buon momento o no. Se la tua compagnia presenta gode di buona salute economica e il settore in cui opera è in un buon momento, hai maggiori possibilità di ottenere un aumento di stipendio. Ora, per conquistare il tuo capo devi presentare fatti e prove, per vedere che il denaro che investe in te è redditizio.

3. Scegli il momento giusto

Dovresti stare attento quando chiedi un aumento di stipendio, perché dovresti evitarlo nei casi in cui l'organizzazione sta attraversando una fretta economica o c'è incertezza nel settore. Potrebbe anche essere importante sapere se ci sono altri membri della società il cui salario è stato aumentato. Dopo aver indagato, se le condizioni sono favorevoli, andare avanti. Forse questo è il momento di guadagnare un incentivo monetario.

4. Hai un'offerta migliore??

Indubbiamente, la migliore strategia per ottenere l'aumento di stipendio è se i tuoi valori superiori tu e le altre aziende del settore. Potresti essere molto fortunato Ci sono altre aziende che sono state interessate ai tuoi servizi e vogliono che tu lavori con loro. Se hai già intervistato un'altra società e vuoi assumerti, e non ti dispiacerebbe lasciare dove sei ora, puoi dire al tuo capo la situazione e rinegoziare il contratto che hai nel tuo lavoro. Forse puoi avere un extra ...

5. Decidi cosa farai se va storto

Prima di andare nell'ufficio del tuo superiore per chiedere un aumento, pensa attentamente a cosa farai se la tua risposta è negativa. Se fai ciò che è spiegato nel punto precedente, devi essere chiaro che non solo devi avere in mente un'altra società come un modo per ricattare, ma devi essere chiaro che lascerai la compagnia se non aumenti il ​​salario. Se dici che ti hanno offerto un'altra posizione e poi non è vero, il gioco può andare storto.

6. Chiedi un colloquio con il tuo superiore

Chiedere un aumento deve essere qualcosa di ben pensato e pianificato. Non si tratta di entrare direttamente nell'ufficio del capo e presentare la situazione così com'è. Non dovresti chiedere le tue idee quando lo incontri nella sala. Prendi un appuntamento con lui e pianifica bene quello che gli dirai.

7. Usa le parole appropriate

Chiedere un aumento di stipendio può essere una situazione alquanto scomoda e, quindi, è importante come si afferma la situazione. Idealmente, non limitarti a spiegare cosa contribuisci, ma anche evidenziare i risultati dell'azienda. Ad esempio: "Mi rendo conto che la situazione economica dell'azienda sta migliorando, il nostro dipartimento ha lavorato duramente e le mie ultime valutazioni delle prestazioni sono state eccezionali, mi chiedo se sarebbe possibile un aumento del 5% del mio stipendio"

8. Prenditi cura dell'atteggiamento

Va bene usare le parole appropriate, ma è anche importante prendersi cura di come lo dici. Devi rimanere calmo e essere il più obiettivo possibile. Il tuo discorso dovrebbe essere basato su fatti e prove. Se chiedi un aumento di stipendio, giustificalo e dimostra che lo meriti.

9. Vedi il grano

Se chiedi un parere è perché pensi di meritarlo, quindi sii chiaro su ciò che chiedi. Se ritieni di aver ottenuto sufficienti meriti per ricevere una certa somma, spiegala. Ora, sii realistico. Se il tuo capo sostiene che l'economia non è lì per fare più spese, potresti essere in grado di ottenere altri benefici: miglioramento della formazione, un programma migliore o una promozione interna.

conclusione

Chiedere un aumento può essere una situazione delicata, quindi dovresti essere molto chiaro su come lo fai. Pertanto, dovresti valutare se addebiti veramente meno della media rispetto al tuo settore e alla posizione lavorativa e se l'azienda può permettersi di aumentare la retribuzione mensile perché ha un'economia sana.

Se pensi che ci sia la possibilità di aumentare il tuo libro paga, scegli il momento giusto, Sii molto chiaro su ciò che chiedi e spiega le ragioni perché dovrebbero pagarti di più Non dimenticare che, se la situazione economica non lo consente, puoi ottenere altri vantaggi come un programma migliore.