Come parlare in un colloquio di lavoro 7 consigli utili

Le interviste di lavoro sono quasi sempre situazioni complesse in cui possono facilmente apparire dubbi e ansietà. Naturalmente, tutto dipende dalla personalità di ciascuno e dal contesto che ha vissuto nei giorni precedenti, ma passare attraverso un processo di selezione che potrebbe cambiare in modo significativo il modo in cui la nostra vita sarà nei prossimi mesi, è qualcosa capace di mettere nervi alla pelle.

In questo articolo vedremo alcuni consigli su come parlare in un colloquio di lavoro da modelli relativamente semplici e facili da ricordare.

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Come parlare durante un colloquio di lavoro

Per quanto tu sia una persona che normalmente non ha troppi problemi per socializzare o impegnarsi in un dialogo in contesti non formali, Potresti aver paura della possibilità di rimanere morbido, di dire qualcosa di inappropriato, o di non sapere come farsi capire in un colloquio di lavoro. Molti di questi problemi derivano dall'ansia e dalla paura che producono l'incertezza e i dubbi di non sapere cosa fare.

Pertanto, seguire una serie di linee guida su come parlare in un colloquio di lavoro può aiutarti. Avanti troverai diverse idee chiave da applicare in quella fase del processo di selezione del personale.

1. Non abusare delle stampelle

L'uso di espressioni informali non è del tutto proibito, ma poiché sei interessato a mostrare il tuo aspetto più professionale, è bene moderarne l'uso. D'altra parte, usa alcuni di questi in modo puntuale e mostrando che sei consapevole che il suo uso è una specie di licenza che ti permette di capire, di solito trasmette un'impressione di onestà e trasparenza, fintanto che non si basa su un linguaggio volgare.

2. Evitare escursioni

Le risposte ambigue e poco chiarificanti, che spiegano idee secondarie e di scarso interesse o poco correlate a ciò che ci è stato chiesto, sono sempre qualcosa di negativo.

Pertanto, anche se la domanda a cui dobbiamo rispondere ci mette in una situazione di disagio, è preferibile dare una risposta chiara per trovare scuse per non fornire le informazioni che ci vengono richieste. In questo modo, almeno mostreremo onestà, mentre se girovaghiamo, oltre a sembrare riluttanti a collaborare, gli intervistatori sono abituati a immaginare la peggiore delle possibili risposte.

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3. Non accelerare il ritmo della parola

Questo è uno dei consigli più importanti quando si tratta di sapere come parlare in un colloquio di lavoro, perché la scelta di questo stile comunicativo offre due vantaggi.

Da una parte, parla in modo più rilassato ci fa adottare uno stato mentale e fisiologico più calmo, e allo stesso tempo, sarà meno probabile che appariranno dei problemi, come bloccare parole o restare con la bocca secca, fenomeni che possono farci sentire più insicuri. In breve, migliora la qualità della comunicazione, purché non parli in modo estremamente lento. La chiave non è di saltare quando pronuncia le parole., Invece di fare pause molto lunghe tra loro.

D'altra parte, aiuta a mascherare i momenti in cui esitiamo su cosa dire. Ma attenzione, ricorda che devi evitare di andare in rovina, e prendere troppo tempo per rispondere può essere interpretato come una variante del vagante.

4. Appoggiare il linguaggio non verbale

È importante che i nervi che farai non limitino la tua mobilità. Ecco perché, Accompagna ciò che dici con alcuni gesti con le tue mani, anche se questi dovrebbero essere piuttosto sottili e non sminuire le tue parole (inoltre, quando si è seduti a un tavolo, la gamma di movimento delle braccia è limitata).

Inoltre, è bene che ti alleni a lavorare sulla ricchezza del tuo linguaggio non verbale per quanto riguarda la tonalità e la musicalità del tuo modo di parlare. L'obiettivo è di evitare l'uso di un tono troppo monotono, molto tipico in alcune persone che vogliono adattarsi a uno stile comunicativo molto formale. Certo, evita di memorizzare coscientemente parti di ciò che vuoi dire accompagnato da un certo modo di cantare, o sarà molto artificiale. Deve sorgere spontaneamente, senza che tu dedichi sforzi.

D'altra parte, è molto importante guardare negli occhi e proiettare bene la voce, senza che sia troppo smorzata dalla timidezza o dall'insicurezza. Questo è qualcosa che molte persone dominano anche nelle conversazioni in cui c'è un certo grado di ansia, ma in alcuni casi è qualcosa su cui si deve lavorare.

5. Salva le domande per la fine

È importante mostrare interesse per l'offerta di lavoro e porre alcune domande su ciò che ci rende curiosi o che dobbiamo conoscere. Tuttavia, è preferibile non fare quelle domande proprio quando si presentano, ma ricordarle e esporle alla fine dell'intervista. In questo modo non spezzeremo il ritmo del dialogo.

6. Fai riferimenti al CV

Se sostieni ciò che stai spiegando fare riferimenti alle informazioni contenute nel tuo curriculum, L'intervistatore o l'intervistatore avrà più facile legare e sapere di cosa stai parlando. Ricorda che anche il modo in cui vuoi capire ha un impatto sul tuo modo di valutare.

7. Concentrati sul tuo lavoro e sulla tua esperienza di allenamento

Ricorda che, a meno che non introducano altri argomenti, questi due aspetti sono quelli che maggiormente interessano le persone incaricate di portare a termine il processo di selezione. Non cambiare argomento se non hai un'ottima scusa per farlo, e se lo fai, cerca di non impiegare troppo tempo per spiegarlo.