Come scrivere un'email per richiedere 7 chiavi di assunzione

Quando scrivi un'email per richiedere lavoro, è importante prestare attenzione a tutti i dettagli. Dopo tutto, i professionisti incaricati della selezione del personale leggono raramente questi tipi di testi; ciò accade solo a coloro che trovano interessante fin dall'inizio. Sebbene abbia una eccellente traiettoria educativa e lavorativa, questo non aiuterà molto se il testo dell'e-mail inviata non convince e ha una struttura caotica.

Ed è che in un ambiente competitivo come il mercato del lavoro, è importante raccogliere il maggior numero di ingredienti possibile per raggiungere i nostri obiettivi. I titoli universitari e gli anni di esperienza sono di scarsa utilità se non siamo in grado di comunicarli correttamente, ed è per questo che è molto importante sapere come ottenere un primo impatto sui reclutatori del personale. Prossimo vedremo alcune indicazioni su come scrivere una mail per chiedere un lavoro, la struttura che dovrebbe avere e il tipo di contenuto che è necessario coprire.

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La differenza tra l'email di richiesta di lavoro e la lettera di presentazione

Se conosciamo la differenza tra una lettera di accompagnamento e il testo dell'email che contiene il primo, abbiamo già un sacco di bestiame.

Detto in un modo sommario, il testo dell'email, che non è scritto in un documento allegato ma nel "corpo" dell'emaiHo la missione di trasmettere l'idea principale su chi siamo e cosa vogliamo, mentre sia la lettera di accompagnamento che il curriculum vitae aggiungono molte più informazioni e aggiungono sfumature ai dati forniti (anche se ognuno di questi testi fa il suo stile e da diversi obiettivi).

Quindi, una mail scritta per richiedere l'assunzione, Nonostante sia breve e semplice, deve soddisfare molto bene una serie di requisiti per evitare che non passiamo dalla prima fase della selezione.

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Scrivi una mail per chiedere un lavoro: alcuni consigli

Per aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro che desideri, Seguire le seguenti linee guida quando si scrive l'e-mail della domanda di lavoro.

1. Usa un indirizzo email professionale

Può sembrare sciocco, ma non lo è. Eliminare utilizzando indirizzi e-mail con un aspetto informale e, se non lo hai già fatto, crea un account di servizio email che sembri professionale.

2. Leggi bene la descrizione del lavoro

Nel caso in cui si scriva la mail dall'annuncio di posti vacanti in una società o organizzazione, prestare attenzione ai requisiti che i candidati devono soddisfare e alla descrizione delle attività da svolgere in quell'ambiente di lavoro.

Una volta fatto, vedi come combinano questi requisiti con le tue caratteristiche e seleziona una o due sezioni in cui ti distingui e che hai a che fare con ciò che viene chiesto. Questo ti aiuterà a sapere quali informazioni su di te ti interesseranno per enfatizzare nel tuo testo.

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3. Trova maggiori informazioni sull'organizzazione organizzativa

Per arricchire il contenuto della tua email di domanda di lavoro, investigare un po 'di più su come l'organizzazione a cui invierai l'email. Questo ti permetterà dare un tocco personalizzato alla richiesta e allo stesso tempo trasmetti l'idea di avere una disposizione sufficientemente proattiva per essere interessato a saperne di più su quell'azienda per immaginare se ci andrai bene.

4. Struttura del testo

Crea uno script con le idee principali che struttureranno la tua email di domanda di lavoro, inserendo una riga descrittiva per ciascuna di esse. Queste idee principali dovrebbero essere, in questo ordine: chi sei, dove hai letto l'offerta (e che cos'è), cosa puoi offrire, qual è la tua disponibilità e l'indicazione che aggiungi una lettera di accompagnamento e un curriculum come allegati all'email.

5. Sviluppa il testo

Dallo schema precedente, espandi ciascuna delle parti, collegale tra loro in modo che la loro lettura sia fluida e rivedi gli errori e le eventuali omissioni di informazioni utili su chi sei e cosa fai. Il testo dovrebbe essere scritto usando la normale maiuscola (scritto solo dopo un periodo, per nomi propri, per condurre paragrafi, ecc.).

Tieni presente che ciascuna di queste parti che strutturano il testo deve essere chiara e concisa, senza divagazioni che portano a problemi che non hanno nulla a che fare con la richiesta. Inoltre, devono seguire uno schema piramidale invertito: l'informazione principale e la più importante all'inizio e la meno rilevante alla fine.

In ogni caso, tieni presente che questo tipo di testi deve essere breve, un massimo di 200 parole, dal momento che è il primo contatto con i selezionatori del personale e altre persone del team delle risorse umane e non può essere richiesto tempo e attenzione durante la lettura di una richiesta che inizialmente non sanno se saranno interessati.

6. Completa il testo dell'email con i dettagli formali

Infine, include alcune importanti "finiture" tipiche di questo tipo di email.

Cerca di sapere chi è la persona che riceve quel tipo di email o chi seleziona lo staff, e vai ad esso per nome nella presentazione che dirigerà il testo. Se non si conosce il nome, utilizzare un saluto generico da quelli utilizzati nel campo professionale.

Inoltre, tieni presente queste raccomandazioni:

• Include un addio, usando anche quelli utilizzati nel contesto professionale.
• Iscriviti con il tuo nome completo, compresi i cognomi.
• Come il titolo dell'email nella casella "Oggetto", digita la posizione che hai scelto o il nome dell'annuncio di lavoro che hai letto e il tuo nome.

7. Controllare l'impostazione per eventuali errori

Ora che tutto sembra essere fatto, dai un'ultima occhiata per vedere il tutto. così sarete in grado di rilevare possibili ripetizioni, errori di battitura e errori di ortografia.

L'importanza di un buon CV

Creare il testo dell'email per richiedere l'assunzione è il primo passo, ma non è sufficiente per accedere al lavoro che si desidera. La prossima cosa che devi fare è scrivere un buon curriculum e una lettera di copertura irresistibile.

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