Rapporti di lavoro 7 ragioni per studiare questa carriera

Le relazioni di lavoro sono una traiettoria formativa che a volte passa inosservata e che, tuttavia, a poco a poco sta guadagnando risalto. In tempi di crisi economica e un alto tasso di disoccupazione, è considerato uno degli output sul mercato del lavoro più solvibili a medio e lungo termine.

Qui sotto puoi vedere alcuni pensieri sul perché ci sono buone ragioni per considerare di studiare questo percorso di laurea.

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Cosa sono i rapporti di lavoro?

Questi sono il tipo di relazioni stabilite tra il lavoratore e l'entità che assume la forza lavoro del primo: cioè, l'imprenditore. La persona con una formazione in relazioni lavorative mette la sua parte in modo che si adatti tra entrambi i pezzi sia fluida e non deraglia.

Allo stesso modo, questa uscita professionale consente di conoscere e dominare il funzionamento degli aspetti burocratici legati alla gestione del personale e al modo in cui le organizzazioni devono contrarre e mantenere le imposte. Cioè, il collegamento tra l'organizzazione e lo Stato è preso in considerazione.

A sua volta, i rapporti di lavoro sono molto legato alle risorse umane, che si focalizza piuttosto sull'aspetto più tecnico di trattare direttamente con dipendenti o candidati per lavorare con l'organizzazione (selezionando personale).

8 vantaggi di studiare questa carriera

Questi sono alcuni dei punti chiave sul perché decidere su un'università o laurea in relazioni sindacali. Alcuni si riferiscono all'aspetto professionale e altri a quello economico. In ogni caso, non vengono ordinati seguendo criteri particolari.

1. Molti posti dove lavorare

Una persona con una laurea in relazioni di lavoro può lavorare nella pubblica amministrazione (attraverso concorsi pubblici e concorsi) e nel settore privato. Ci sono molte organizzazioni che hanno bisogno di servizi di agenzie, consulenti e tutti i tipi di consulenti, e in essi la figura dell'esperto in Relazioni di lavoro è quasi essenziale, sia che si tratti di dipartimenti o organizzazioni con diversi clienti.

La chiave è che, indipendentemente dal fatto che ci siano o meno crisi economiche, le aziende avranno sempre bisogno di esperti che consentano loro di interagire con il proprio personale.

2. Un percorso di carriera ben pagato

Qual è il futuro impiego di persone che decidono di studiare Relazioni di lavoro? Economicamente, molto attraente, in base ai dati che vengono mescolati. Secondo il web specialist tusalario.es, in Spagna lo stipendio medio di qualcuno che ha terminato la gara e ha poca esperienza nel settore è di circa € 2.000 al mese. Un funzionario di Relazioni di lavoro con poca esperienza, d'altra parte, paga in media 3900 €.

3. Una gara basata sulle relazioni

I rapporti di lavoro, come suggerisce il nome, si basano sulla gestione delle relazioni, sia personali che su quelle che ci connettono con le istituzioni. Questo lo rende un'area di specializzazione in contatto con diverse scienze sociali, sia sociologia che psicologia sociale, per esempio. Una buona opzione per coloro che cercano una professione orientata verso il lato umano delle organizzazioni.

4. Migliora la produttività con ricette semplici

A volte, la produttività delle aziende non esprime tutto il suo potenziale semplicemente a causa di un problema nel modo di organizzare e comunicare.

Avere esperienza e formazione in relazioni sindacali consente di applicare queste conoscenze per "sbloccare" queste situazioni e aiutare tutte le parti a vincere. E, naturalmente, aiuta a realizzare progetti personali creati intorno a un'azienda creata da noi stessi.

5. La possibilità di andare a lavorare fuori

Poiché i lavori legati alla carriera dei rapporti di lavoro abbondano in tutto il mondo, è relativamente facile che abbiamo l'opportunità di andare a lavorare in un altro paese allo stesso tempo miglioriamo le nostre condizioni economiche. Naturalmente, dobbiamo fare corsi introduttivi al contesto legale del luogo di destinazione.

6. Essere in grado di conoscere gli aspetti legali del mercato del lavoro

I rapporti di lavoro sono un modo per conoscere i dettagli legali necessari avviare o creare aziende senza aver bisogno di consulenze esterne. I problemi legati alla burocrazia e gli aspetti obbligatori legati all'assunzione di persone sono dominati da questa classe di professionisti.

7. Varietà di uscite professionali

Qualcuno si è specializzato in questo campo Puoi migrare a molti tipi di lavoro solo completando la tua formazione con alcuni corsi. Ad esempio, puoi diventare un revisore dei conti, uno specialista in prevenzione dei rischi professionali, un responsabile delle risorse umane, un ispettore del lavoro, ecc. Tutte queste aree professionali hanno in comune il fatto che prestano grande attenzione all'adattamento tra il lavoratore e il suo contesto lavorativo.

In questo modo, è possibile adattare le conoscenze acquisite e applicarle alle aree di maggior interesse.