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I 10 migliori Master in Psicologia delle organizzazioni e delle risorse umane

I 10 migliori Master in Psicologia delle organizzazioni e delle risorse umane / aziende

È comune per molti studenti di psicologia, quando iniziano la laurea, pensare di dedicarsi alla psicologia clinica. Tuttavia, man mano che la razza progredisce, si rendono conto che ci sono altri campi di lavoro a cui è possibile accedere come psicologi..

Attualmente, uno dei migliori successi è la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, in cui molti psicologi trascorrono parte del dipartimento delle risorse umane di un'azienda.

  • Se vuoi sapere quali sono i migliori maestri in psicologia, puoi visitare il nostro articolo: "I 20 migliori Master in Psicologia"

Psicologia delle organizzazioni e delle risorse umane non sono la stessa cosa

Molti potrebbero pensare che essere uno psicologo dell'organizzazione sia lo stesso di un professionista delle risorse umane, e non è esattamente così. Entrambe le discipline sono correlate, ma ci sono alcune differenze.

Fin dall'inizio, essere risorse umane professionali non ha bisogno di essere uno psicologo. in cambio, uno psicologo organizzativo è uno psicologo specializzato in organizzazioni..

Funzioni dello psicologo e delle organizzazioni del lavoro

Gli psicologi del lavoro e delle organizzazioni non solo possono lavorare nel dipartimento delle risorse umane, ma possono svolgere le loro funzioni a livello di gestione o nel campo dell'indagine commerciale e del marketing.

Ciò significa che i loro campi di ricerca e intervento sono molto vari. Ad esempio, possono lavorare nel miglioramento del team building il modo in cui una squadra coordina e tira fuori il meglio dai suoi membri, oppure può rilevare errori nell'organizzazione del lavoro giorno per giorno (che porta alla perdita di tempo e risorse), può partecipare alla selezione del personale attraverso interviste e l'uso di test di personalità e competenze, o partecipare nel miglioramento del clima del lavoro.

D'altra parte, possono processi diretti di studio dei consumatori e comportamenti di acquisto, nella progettazione di un marchio o prodotto, o per tracciare mercati di nicchia con potenziali acquirenti e consumatori.

anche, sono esperti in salute del lavoro (ad esempio, nella riduzione dello stress o nel burnout) e nell'intervento in quest'area, e possedere competenze per l'individuazione e la manipolazione di variabili psicologiche legate alla produttività e alla produttività del lavoro. Ad esempio, conflitto di ruolo, motivazione, sentimento di appartenenza a un'organizzazione, ecc..

E ... ¿Quali sono le funzioni del dipartimento Risorse umane??

Se hai recentemente terminato il mio corso di psicologia, è importante conoscere questa distinzione per sapere se si vuole una laurea in studio psicologia delle organizzazioni o delle risorse umane. In generale, i criteri di ammissione sono diversi.

Per esempio, gli studenti o ADE Labor Relations (amministrazione e gestione) sono un profilo molto competente di inserire un laureato delle risorse umane, ma non così in un corso post-laurea in psicologia organizzativa, in cui è necessario essere uno psicologo.

Ciò accade, principalmente, perché nel reparto Risorse umane non solo vengono svolte le funzioni di selezione o formazione del personale, ma possono essere svolte contrattazioni collettive o attività come la gestione dei salari. In breve, in un master in risorse umane, oltre a materie legate alla psicologia, vengono anche insegnati altri argomenti come diritto del lavoro e sindacato o la tassazione delle persone fisiche.

I migliori Master in Psicologia delle organizzazioni e delle risorse umane

Se sei uno psicologo (o uno studente) e trovi questa area di applicazione attraente, In questo articolo troverai una lista con i migliori maestri in Psicologia delle organizzazioni e delle risorse umane.

Questa classifica è stata redatta seguendo il criterio di alcune istituzioni specializzate in base alle loro consigli e le attività di formazione riportati di seguito non seguono un ordine, ma tutti sono considerati di ottima qualità.

1. Master in gestione delle risorse umane (URV)

  • Centro: Università Rovira i Virgili
  • Ubicazione: Tarragona
  • Durata: 2 anni
  • Prezzo: € 5.000

L'Università Rovira i Virgili di Tarragona insegna il Master in Gestione delle Risorse Umane, una formazione che dura due anni e grazie ad essa gli studenti acquisiscono le conoscenze teoriche e pratiche per sviluppare l'attività professionale nel campo della psicologia del lavoro e delle risorse umane, in particolare nel campo della gestione e della gestione del capitale umano, uno dei fattori più importanti nel successo di un'azienda.

Inoltre, gli studenti impareranno tutto il necessario per quanto riguarda la gestione e processi organizzativi all'interno dell'ambiente di business e approfondire le diverse tecniche e metodi di reclutamento e selezione del personale, prevenzione dei rischi, gestione del personale e gestione del team e di analisi e di intervento il miglioramento del clima lavorativo.

Allo stato attuale, è essenziale che le organizzazioni hanno i professionisti formati in gestione delle persone, perché se i dipendenti hanno alti livelli di benessere e le prestazioni, l'azienda ha raggiunto anche risultati positivi. L'obiettivo di questa formazione è che gli studenti sono in grado di studiare, analizzare e ottimizzare le variabili psicologiche, organizzative e sociali che influenzano le prestazioni dei lavoratori.

2. Master Universitario Erasmus Mundus in Psicologia del lavoro, dell'organizzazione e delle risorse umane (WOP-P)

  • Centro: vari
  • Ubicazione: Varie
  • Durata: 2 corsi
  • Prezzo: € 5,200

il Master in Psicologia del lavoro, dell'organizzazione e delle risorse umane (WOP-P) È uno dei migliori in questa zona. Fa parte del programma Erasmus Mundus (Unione Europea) e ha il più alto livello di eccellenza. Non solo è adatto per acquisire conoscenze e abilità specifiche e le migliori capacità professionali, ma consente anche ai suoi studenti di sviluppare capacità di ricerca per sfruttare appieno il loro pieno potenziale in questo campo..

Il Master è insegnato in sette università: Università di Valencia, Università di Barcellona, ​​Università di Bologna (Italia), Università di Coimbra (Portogallo), Université René Descartes Paris V (Francia), Università di Guelph (Canada) e Universidade de Brasilia ( Brasile). Ha una durata di 120 crediti ECTS ed è obbligatorio prendere un semestre in un'altra università, oltre alla fonte. Le lezioni sono insegnate in inglese per questo motivo.

3. Master in gestione delle risorse umane

  • Centro: Università autonoma di Madrid
  • Ubicazione: Madrid
  • Durata: 1,5 corsi
  • Prezzo: -

Questo master è ufficiale e ha una durata di 90 crediti ECTS. il Master in gestione delle risorse umane dell'Università Autonoma di Madrid è stato sviluppato per fornire formazione avanzata ed eccellenza ai suoi studenti. Il suo curriculum è previsto sia per studio e la pratica in diverse zone della professionisti HR teorico, e tiene conto di tutte l'ambiente organizzativo e sociale da parte di un approccio integrato e strategico.

4. Master in psicologia del lavoro, dell'organizzazione e gestione delle risorse umane

  • Centro: Università Complutense di Madrid
  • Ubicazione: Madrid
  • Durata: 2 corsi
  • Prezzo: € 3200 (circa)

Un altro dei maestri in psicologia organizzativa più riconosciuto del territorio spagnolo. È stato introdotto nel 2007 e da allora ha avuto un grande successo. Gli assi centrali della formazione sono di fornire le conoscenze e le abilità necessarie per sviluppare una buona funzione professionale nelle aree specifiche di intervento in Psicologia del lavoro e organizzazioni. Il master è composto da 60 crediti ECTS e il suo prezzo di circa 3.200 euro.

5. Master di gestione e sviluppo di persone e team nelle organizzazioni

  • Centro: Università di Barcellona
  • Ubicazione: Barcellona
  • Durata: 2 corsi
  • Prezzo: € 3.000 (circa)

il Laurea Specialistica in Management e Sviluppo di Persone e Squadre in Organizzazioni (GDO) è un programma per coloro che vogliono continuare la loro carriera professionale nel campo della gestione delle persone e dei gruppi all'interno dell'ambiente aziendale. L'azione formativa consente ai suoi studenti di ottenere la formazione necessaria per incorporare una metodologia corretta nella pratica professionale e promuove anche la gestione chiara e pratica delle tecniche di intervento analitico e psicosociale nell'ambiente organizzativo.

6. Master in Psicologia delle organizzazioni e del lavoro

  1. Centro: Università di Siviglia
  2. Ubicazione: Siviglia
  3. Durata: 2 corsi
  4. Prezzo: € 2.631

il Master in Psicologia delle organizzazioni e del lavoro dell'Università di Siviglia è l'opzione più economica della lista, dal momento che il prezzo totale è di € 2.631. La sua durata è di 90 crediti ECTS e il suo obiettivo principale è quello di trasformare i suoi studenti in professionisti competenti in Psicologia delle organizzazioni, del lavoro e delle risorse umane. Questo master fornisce anche conoscenze sulle tendenze più recenti approvate dal campo scientifico.

7. Gestione delle risorse umane

  • Centro: Università Carlos III
  • Ubicazione: Madrid
  • Durata: 1 corso
  • Prezzo: € 9000

Questo master offre una formazione avanzata nel campo delle risorse umane e fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per l'attività professionale in questo settore. il Master in gestione delle risorse umane dell'università Carlos III è unico, poiché offre agli studenti tre opzioni per studiarlo.

Tra questi ci sono l'opzione Madrid, l'opzione Madrid-Londra e l'opzione Madrid-Parigi. Vale a dire che il master, oltre a Madrid, può essere svolto in altre due città europee. In caso di optare per quest'ultima alternativa, e una volta superato il master, gli studenti riceveranno il titolo dell'Università Carlos III di Madrid e anche il titolo dell'università europea dove hanno completato la loro mobilità. Il maestro è insegnato in inglese.

8. Master in gestione delle risorse umane

  • Centro: UNED
  • Posizione: online
  • Durata: 1 corso
  • Prezzo: 4.992 €

Il direttore delle risorse umane è oggi una delle figure chiave delle aziende, ed è per questo che la National Distance University (UNED) ha deciso di Master in gestione delle risorse umane nelle aziende. Centinaia di studenti hanno beneficiato di questo programma di formazione, perché è un'opzione ideale per coloro che lavorano e vogliono prendere un master online.

  • Articolo correlato: "Formazione online: 7 vantaggi e 7 svantaggi dell'apprendimento online"

9. Master in Gestione delle risorse umane nelle organizzazioni

  • Centro: Università autonoma di Barcellona
  • Ubicazione: Barcellona
  • Durata: 1 corso
  • Prezzo: € 3.600

L'obiettivo principale di questo master è per gli studenti di sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie per aiutarli a competere nel campo delle risorse umane nelle organizzazioni. Dopo aver completato il master, le opportunità professionali più frequenti per i loro studenti sono la selezione tecnica, la formazione e lo sviluppo di persone all'interno di aziende private e pubbliche. L'Università Autonoma di Barcellona è una delle migliori università spagnole, dal momento che è nella gamma 101-151 della QS World University Rankings by Subject 2015.

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10. Master in Management delle persone nelle organizzazioni

  • Centro: Università di Navarra
  • Ubicazione: Navarra
  • Durata: 1 corso
  • Prezzo: € 17.856

Questo master è un'ottima alternativa per allenarsi e allenarsi nella gestione delle persone all'interno dell'ambiente organizzativo. A differenza di altri corsi post-laurea in questo argomento, il Master in Gestione delle persone nelle organizzazioni presta particolare attenzione alla gestione strategica e, inoltre, offre ai suoi studenti uno specifico modulo di business e un altro di innovazione. È un maestro costoso, ma di altissima qualità. Inoltre, per una settimana, gli studenti si trasferiscono alla IESE Business School di Barcellona per espandere la conoscenza dell'area "Management Skills".