Come rinunciare a un lavoro che non mi piace

Uno dei principali punti focali della sofferenza è quello vissuto da una persona quando fa un lavoro che non gli piace e coesiste con una costante lotta interiore che mostra un dibattito emotivo tra l'abbandonare quella posizione o continuare in essa.

Rinunciare a un lavoro è una decisione che produce vertigini a livello emotivo poiché la stabilità economica è una solida base per fare piani futuri e sorge la paura di non trovare un'altra opportunità in un breve periodo di tempo. La vertigine aumenta quando il protagonista vuole dare una svolta alla sua professione, ad esempio, quando vuole cambiare settore. ¿Come rinunciare a un lavoro che non mi piace? In Psicologia-Online ti diamo queste idee.

1. Voglio lasciare il mio lavoro ma mi spaventa: 4 consigli
2. 4 motivi per lasciare un lavoro che non ti piace
3. Quando partire o lasciare un lavoro che non ti piace

Voglio lasciare il mio lavoro ma mi spaventa: 4 consigli

Successivamente, ti diamo le idee per affrontare sapendo come rinunciare a un lavoro che non ti piace:

1. Presuma le conseguenze

Molte persone fanno un lavoro che non amano, tuttavia, non sentono il bisogno di lasciare quella posizione perché trovano qualcosa di positivo in essa. Quando sei giunto alla conclusione che vuoi lasciare il tuo lavoro perché non ti piace questo lavoro, questo fatto acquisisce una visione trascendente nella tua vita. Sei ad un punto in cui senti che stai perdendo un sacco di tempo lontano dal luogo in cui ti piacerebbe davvero essere. Pertanto, accetta la tua decisione e anche le conseguenze.

2. Osserva ciò che guadagni con questa decisione

È normale posticipare la decisione di lasciare quel lavoro perché la persona si concentra sulla sensazione di perdita associata a questa esperienza. Tuttavia, c'è anche un guadagno. Perderai un lavoro ma guadagnerai anche il tempo necessario per dedicarti esclusivamente a quel progetto personale che ora desideri intraprendere.

Per stabilire le tue conclusioni, fai un elenco di ciò che perdi e di ciò che guadagni nel prendere questa decisione.

3. Parla con il tuo capo

Quando rinunci a un lavoro che non ti piace, è essenziale che il tuo capo sia la prima persona che conosce questa situazione. È anche importante che comunichi le notizie con un tempo sufficiente affinché la tua partenza non implichi un inconveniente nell'agenda della compagnia. Annunciando queste notizie in anticipo, è più facile per l'azienda prendere decisioni efficaci in materia di risorse umane per coprire la propria posizione.

Non congedare mettendo l'attenzione sul negativo, ma sul lato positivo di questa opportunità per la quale è necessario mostrare gratitudine.

4. Qual è il tuo piano

Non lasciare il tuo lavoro senza avere un progetto. Ciò non significa che in un modo necessario devi aspettare un altro lavoro per prendere questa decisione, ma è consigliabile che tu sappia cosa stai per fare il giorno dopo aver rassegnato le dimissioni. Dal momento che, altrimenti, potresti pentirtene un po 'più tardi se non hai un obiettivo su cui concentrarti da quel momento in poi. Ad esempio, forse hai il progetto di tornare a studiare all'università, magari vuoi seguire un itinerario di formazione professionale, magari hai un piano di azione di ricerca di lavoro attivo o vuoi prendere un anno sabbatico. ¿Qual è il tuo piano?

4 motivi per lasciare un lavoro che non ti piace

"Odio il mio lavoro e voglio smettere: ¿Che cosa faccio? "

Il fattore professionale è così importante nella vita di una persona che è frequente sottovalutare la propria insoddisfazione professionale, dando a questo disagio una certa invisibilità di fronte a se stessi e agli altri. Tuttavia, ci sono ragioni per cui, quando l'infelicità è reale e continua in un lavoro, è consigliabile prendere una decisione al riguardo:

• Puoi trovare nuove opportunità. Un lavoro che non ti piace e che ti rende infelice ruba tanta energia che praticamente non hai la forza di pensare ad altre alternative. Tuttavia, la realtà è che questa posizione non è la tua unica opportunità possibile, puoi pensare a diverse alternative per creare nuove opzioni di fortuna.
• Ti meriti di essere felice al lavoro. Non è un capriccio. Trascorri così tante ore della tua vita in ufficio che è importante valutare il salario emotivo come un concetto che mostra la soddisfazione personale vissuta da un professionista nei loro compiti. ¿Perché rassegnarti a questa situazione quando puoi aprire nuove porte? Forse con un cambiamento nella tua vita lavorativa, puoi raggiungere un atteggiamento positivo sul lavoro.
• Hai già fatto tutto ciò che potevi fare per cercare di cambiare il tuo atteggiamento in questa fase professionale. Tuttavia, ritieni che, per quanto tu ci provi, obiettivamente, questo lavoro è diventato più di un fardello che un godimento. E questo influisce anche sul tuo vita personale.
• coraggio. Non è facile prendere questa decisione, è molto importante valutare preventivamente i pro ei contro in modo che, una volta che il passo è stato preso, non hai dubbi che hai preso l'opzione giusta per te. Quell'opzione era ciò che volevi. Non è facile fare questo passo, tuttavia, è un atto di coraggio che ha portato altre persone a conquistare la loro felicità come creatori del loro destino. E l'esempio di queste persone può essere di ispirazione per te.

Quando partire o lasciare un lavoro che non ti piace

La vocazione non è un concetto superato ma un termine che si collega a quella missione che un essere umano sente di dover soddisfare per essere veramente felice. E non c'è età in cui questo termine non contenga più. I sogni di lavoro possono essere soddisfatti in epoche molto diverse. Alcune persone raggiungono questa posizione oltre i 40 o 50. La tua felicità professionale è un bene che trascende oltre te stesso da quando sei felice nel tuo lavoro, sei anche più produttivo e il tuo atteggiamento è più ottimista.

¿Perché ascoltare la chiamata della vocazione professionale?

Il tempo passa troppo veloce e l'orologio avanza solo verso il futuro, quindi, è impossibile cambiare il passato. Una delle esperienze più dolorose è quella che una persona può provare quando ricorda il modo in cui gli è stato chiesto cosa sarebbe successo se avesse rischiato, cioè se avesse lasciato quel lavoro in cui si sentiva eternamente infelice per continuare quell'altro percorso visualizzato tante volte con motivazione.

Una persona ha più opzioni per avere successo quando concentra i suoi sforzi, la sua attenzione e la sua energia in un settore di cui è appassionato poiché gli piace anche di più durante il processo. Quando una persona sceglie di intraprendere la strada della vocazione personale, migliora la sua fiducia nel lavoro.

¿Quanto tempo ho per presentare le mie dimissioni?

Se stai attraversando una situazione come questa, prenditi il ​​tuo tempo per pensare a cosa vuoi fare e cosa è meglio per te. Chiedi consiglio individuale se ne hai bisogno.